{"id":1030,"date":"2021-11-21T19:43:59","date_gmt":"2021-11-21T18:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/21\/quand-le-numerique-reinvente-la-formation-professionnelle-capital-fr\/"},"modified":"2021-11-21T19:43:59","modified_gmt":"2021-11-21T18:43:59","slug":"quand-le-numerique-reinvente-la-formation-professionnelle-capital-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/21\/quand-le-numerique-reinvente-la-formation-professionnelle-capital-fr\/","title":{"rendered":"Quand le num\u00e9rique r\u00e9invente la formation professionnelle &#8211; Capital.fr"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Auparavant salari&eacute;, Bruno Sola garde un mauvais souvenir des formations qu&rsquo;il a suivies. &laquo;Je me suis ennuy&eacute;. L&rsquo;intervenant se contentait de d&eacute;rouler des slides.&raquo; En 2007, il cr&eacute;e Bizness, avec l&rsquo;envie de d&eacute;poussi&eacute;rer la formation professionnelle. &laquo;Pour la rendre attractive, nous utilisons plusieurs canaux&thinsp;: la vid&eacute;o, les podcasts, des jeux, des quiz, etc. In fine, 92% des salari&eacute;s d&eacute;clarent mieux apprendre et y prendre plus de plaisir.&raquo; Bizness a r&eacute;alis&eacute; l&rsquo;an dernier 18&#8239;millions d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaires. De fait, le g&acirc;teau est all&eacute;chant&thinsp;: selon le minist&egrave;re du Travail, 26&#8239;milliards d&rsquo;euros sont consacr&eacute;s chaque ann&eacute;e &agrave; la formation professionnelle continue et &agrave; l&rsquo;apprentissage.<br \/>Encore minoritaires, les edtechs commencent &agrave; s&rsquo;inviter au banquet&thinsp;: &laquo;Leur chiffre d&rsquo;affaires cumul&eacute; a d&eacute;pass&eacute; 650&#8239;millions d&rsquo;euros en 2019, dont plus de la moiti&eacute; pour la formation professionnelle, devant l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur et scolaire&raquo;, pr&eacute;cise Anne-Charlotte Monneret, d&eacute;l&eacute;gu&eacute;e de l&rsquo;association EdTech France. &laquo;Les entreprises ont encore d&rsquo;&eacute;normes possibilit&eacute;s de croissance&raquo;, ajoute Marie-Christine Levet, fondatrice d&rsquo;Educapital, un fonds sp&eacute;cialis&eacute; qui g&egrave;re quelque 47&#8239;millions d&rsquo;euros.<br \/><a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/compte-personnel-de-formation-cette-autre-bonne-nouvelle-qui-va-rassurer-certains-salaries-1408146\"><em><strong>&gt;&gt; A lire aussi &#8211; Compte personnel de formation : cette autre bonne nouvelle qui va rassurer certains salari&eacute;s<\/strong><\/em><\/a><br \/>Parmi les innovations propos&eacute;es figure la r&eacute;alit&eacute; virtuelle. D&rsquo;abord li&eacute;e aux jeux vid&eacute;o, cette technologie se r&eacute;v&egrave;le id&eacute;ale pour former les salari&eacute;s. &laquo;Elle leur fait vivre une exp&eacute;rience concr&egrave;te. Prenons, par exemple, un exercice de s&eacute;curit&eacute; incendie&thinsp;: nous avons recr&eacute;&eacute; des simulations de d&eacute;parts de feu que l&rsquo;apprenant, casque sur la t&ecirc;te, doit neutraliser. Il effectue aussi l&rsquo;&eacute;vacuation des personnes dans une mise en situation tr&egrave;s r&eacute;aliste. C&rsquo;est utile partout o&ugrave; la pr&eacute;cision du geste compte&raquo;, souligne Alisson &shy;Foucault, fondatrice d&rsquo;UniVR Studio (500.000&#8239;euros de chiffre d&rsquo;affaires l&rsquo;an dernier), qui travaille avec Sanofi, la SNCF et ID Logistics.<br \/>La r&eacute;alit&eacute; virtuelle est &eacute;galement utilis&eacute;e pour des entra&icirc;nements immersifs face &agrave; un &laquo;agent conversationnel&raquo;. C&rsquo;est la proposition de Pitchboy, qui travaille&shy; avec une trentaine de grands comptes et r&eacute;alise un chiffre d&rsquo;affaires approchant le million d&rsquo;euros. &laquo;Chez Renault, par exemple, l&rsquo;apprenant est plac&eacute; virtuellement dans une concession automobile. Son interlocuteur, un avatar, r&eacute;agit selon ce qu&rsquo;il dit. Cela le confronte &agrave; une situation pratique et favorise un ancrage &eacute;motionnel et m&eacute;moriel&raquo;, d&eacute;taille Hom&eacute;ric de Sarthe, le fondateur. Des hard aux soft skills, les applications sont innombrables.<br \/><a href=\"https:\/\/formation-professionnelle.capital.fr\/?utm_source=capital-service&amp;utm_medium=capital-service-articles&amp;utm_campaign=article-comparateur-formation-pro\"><strong><em>&gt;&gt; Notre service &#8211; Trouvez la formation professionnelle qui dopera ou r&eacute;orientera votre carri&egrave;re gr&acirc;ce &agrave; notre moteur de recherche sp&eacute;cialis&eacute; (Commercial, Management, Gestion de projet, Langues, Sant&eacute; &hellip;) et entrez en contact avec un conseiller pour vous guider dans votre choix<\/em><\/strong><\/a><br \/>Deuxi&egrave;me innovation cl&eacute; du secteur, l&rsquo;intelligence artificielle permet de personnaliser les le&ccedil;ons. &laquo;Le pourcentage d&rsquo;apprenants qui suivent un Mooc jusqu&rsquo;au bout, appel&eacute; &ldquo;taux de compl&eacute;tion&rdquo;, est aujourd&rsquo;hui de 7% &agrave; peine, car il n&rsquo;est pas adapt&eacute; au parcours et au niveau de chacun&raquo;, constate Benoit Praly, fondateur de Domoscio (1&#8239;million d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaires), qui jauge chaque &laquo;&eacute;l&egrave;ve&raquo; gr&acirc;ce &agrave; l&rsquo;IA afin d&rsquo;&eacute;mettre des propositions de formations personnalis&eacute;es correspondant &agrave; ses atouts et &agrave; ses lacunes. La start-up Woonoz fonctionne sur le m&ecirc;me principe. &laquo;En analysant les r&eacute;ponses d&rsquo;une personne, notre IA &eacute;value ses connaissances, puis lui organise un apprentissage sur mesure, en cherchant le bon espacement des barreaux de l&rsquo;&eacute;chelle, pour qu&rsquo;elle puisse monter sans difficult&eacute; et sans s&rsquo;ennuyer&raquo;, raconte Fabrice Cohen, le fondateur. Selon l&rsquo;individu, le syst&egrave;me propose des r&eacute;visions cibl&eacute;es sur les notions manquantes. Les combinaisons sont infinies. Woonoz revendique un taux de compl&eacute;tion de plus de 80% et 12&#8239;millions d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaires.<br \/>Le mobile learning, de son c&ocirc;t&eacute;, promet un apprentissage facile, flexible et toujours accessible. &laquo;Le fait que les contenus soient disponibles &agrave; chaque instant est une vraie valeur ajout&eacute;e. Ouvrir une appli sur son smartphone est une action simple et quotidienne. Plus besoin de se mettre devant son ordinateur pendant des heures pour apprendre&raquo;, se r&eacute;jouit Morgan Laupies, fondateur de Beedeez (2&#8239;millions d&rsquo;euros de CA), qui en a fait sa sp&eacute;cialit&eacute;. La technique est encore plus efficace si l&rsquo;on couple mobile et micro learning, qui consiste &agrave; d&eacute;couper le cours en petits morceaux &agrave; picorer. &laquo;Notre pari est de casser le standard du march&eacute;, qui consistait &agrave; vendre des jours de formation, souligne ainsi David Reymond, directeur associ&eacute; de SkillsDay (3,3&#8239;millions d&rsquo;euros de CA). Mieux vaut apprendre de fa&ccedil;on r&eacute;p&eacute;t&eacute;e avec des modules brefs et ludiques.&raquo;<br \/>Pour La Poste, par exemple, il a repens&eacute; une formation sur la lutte contre le blanchiment d&rsquo;argent&thinsp;: &laquo;Nous avons transform&eacute; ce cours long et peu interactif en micro learning, avec l&rsquo;histoire d&rsquo;un d&eacute;tective cherchant des indices &agrave; travers une vingtaine d&rsquo;activit&eacute;s p&eacute;dagogiques de deux &agrave; trois minutes chacune.&raquo; Les apprenants ont jou&eacute; le jeu et acquis les notions n&eacute;cessaires.<br \/>Toutes ces technologies ont bien &eacute;videmment b&eacute;n&eacute;fici&eacute; de l&rsquo;&eacute;norme coup de projecteur li&eacute; au passage au t&eacute;l&eacute;travail de mars&#8239;2020. &laquo;Les entreprises ont bascul&eacute; tr&egrave;s rapidement vers le num&eacute;rique. Nous avons gagn&eacute; cinq ans en termes d&rsquo;usage, se f&eacute;licite Yannick Petit, CEO d&rsquo;Unow, edtech consacr&eacute;e &agrave; la formation aux soft skills. En 2018, la r&eacute;forme de la formation professionnelle avait ouvert l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; des financements publics. Et le lancement de l&rsquo;application du <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/compte-personnel-de-formation-1324375\">Compte personnel de formation<\/a>, fin 2019, a simplifi&eacute; les d&eacute;marches des particuliers.&raquo; Cr&eacute;&eacute;e en 2013, Unow a r&eacute;alis&eacute; 6&#8239;millions d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaires l&rsquo;an dernier. Comme l&rsquo;ensemble du secteur, elle compte bien poursuivre sa trajectoire ascendante.<br \/><a href=\"https:\/\/www.prismashop.fr\/tous-les-magazines\/actualite-economique\/management.html?code=SIEPMSMAN&amp;utm_source=cap-fr&amp;utm_medium=sites-editos&amp;utm_campaign=article&amp;utm_content=pms\"><strong><em>&gt;&gt;  50 pistes pour prendre un nouvel &eacute;lan au boulot. C&rsquo;est la Une du dernier num&eacute;ro de Management. 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L&rsquo;intervenant se contentait de d&eacute;rouler des slides.&raquo; En 2007, il cr&eacute;e Bizness, avec l&rsquo;envie de d&eacute;poussi&eacute;rer la formation professionnelle. &laquo;Pour la rendre attractive, nous utilisons plusieurs canaux&thinsp;: la vid&eacute;o, les podcasts, des jeux, des quiz, etc. In fine, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"googlesitekit_rrm_CAow1sXXCw:productID":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1030","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1030"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1030\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}