{"id":1516,"date":"2021-11-25T15:37:56","date_gmt":"2021-11-25T14:37:56","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/25\/garde-denfant-pour-covid-regles-dindemnisation-pour-les-parents-la-finance-pour-tous\/"},"modified":"2021-11-25T15:37:56","modified_gmt":"2021-11-25T14:37:56","slug":"garde-denfant-pour-covid-regles-dindemnisation-pour-les-parents-la-finance-pour-tous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/25\/garde-denfant-pour-covid-regles-dindemnisation-pour-les-parents-la-finance-pour-tous\/","title":{"rendered":"Garde d&#039;enfant pour Covid : r\u00e8gles d&#039;indemnisation pour les parents &#8211; La finance pour tous"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Avec la reprise de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de la Covid 19, les fermetures de classe pour raison sanitaire sont de plus en plus nombreuses. Pour les parents contraints de garder leur enfant, des mesures d\u00e9rogatoires d\u2019indemnisation sont appliqu\u00e9es.<br \/>Dans certaines situations sp\u00e9cifiques, les parents en arr\u00eat de travail pour garde d\u2019enfant peuvent b\u00e9n\u00e9ficier, sous conditions, d\u2019un dispositif d\u2019indemnisation d\u00e9rogatoire des r\u00e8gles habituelles de l\u2019arr\u00eat de travail. Ces dispositifs sont applicables aux <strong>salari\u00e9s qui ne peuvent pas t\u00e9l\u00e9travailler<\/strong>. Selon le ministre de l\u2019Education nationale, 6&nbsp;000 classes sont actuellement ferm\u00e9es, soit 2&nbsp;000 de plus que la semaine pass\u00e9e.<br \/><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/thumbnails\/uploads\/2021\/11\/garde_enfant_covid_800-tt-width-812-height-322-fill-0-crop-0-bgcolor-eeeeee.png\" alt=\"Garder enfant cas contact\" width=\"812\" class=\"aligncenter size-full wp-image-35387\" \/><br \/>Le salari\u00e9 du secteur priv\u00e9 en arr\u00eat pour garder son enfant de moins de 16 ans, ou en situation de handicap sans limite d\u2019\u00e2ge, <strong>est plac\u00e9 en activit\u00e9 partielle<\/strong>. Il per\u00e7oit <strong>une indemnit\u00e9 \u00e0 hauteur de 70&nbsp;% de son salaire ant\u00e9rieur brut<\/strong>, soit environ 84&nbsp;% du salaire net, ou 100&nbsp;% du salaire en cas de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9gale au Smic.<br \/>Le salari\u00e9 doit <strong>fournir \u00e0 son employeur le document remis par l\u2019Assurance maladie<\/strong> attestant que son enfant est identifi\u00e9 comme \u00ab&nbsp;cas contact \u00e0 risque&nbsp;\u00bb, le<strong> justificatif attestant de la fermeture de la classe<\/strong> en raison d\u2019un cas de Covid.<br \/>Dans les deux cas, il doit \u00e9galement r\u00e9diger <strong>une attestation sur l\u2019honneur<\/strong> assurant qu\u2019il est le seul des deux parents \u00e0 demander \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un \u00ab&nbsp;arr\u00eat de travail pour garde d\u2019enfant&nbsp;\u00bb, pour la p\u00e9riode concern\u00e9e. C\u2019est l\u2019employeur qui proc\u00e8de \u00e0 la d\u00e9claration d\u2019activit\u00e9 partielle.<br \/><strong>Le parent non-salari\u00e9<\/strong> (artisans-commer\u00e7ants, professions lib\u00e9rales, stagiaires de la formation professionnelle, artistes\u2026), non \u00e9ligible \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle, <strong>peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un arr\u00eat de travail<\/strong> donnant droit au versement par la S\u00e9curit\u00e9 sociale d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res, <strong>sans d\u00e9lai de carence<\/strong>. Il doit d\u00e9clarer l\u2019arr\u00eat de travail sur le <a href=\"https:\/\/declare.ameli.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">t\u00e9l\u00e9service delare.ameli.fr<\/a> (ou <a href=\"https:\/\/declare.msa.fr\/z84coronaij\/ria\/#\/accueil\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">declare.msa.fr<\/a> pour le r\u00e9gime agricole).<br \/><strong>Le parent agent titulaire de la fonction publique <\/strong>peut \u00eatre plac\u00e9 par son employeur en <strong>autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA)<\/strong>, lorsque le t\u00e9l\u00e9travail est impossible. A ce titre, il b\u00e9n\u00e9ficie du maintien de son traitement. Il n\u2019a aucune d\u00e9marche d\u00e9clarative \u00e0 effectuer.<br \/>Le parent d\u2019un enfant test\u00e9 positif \u00e0 la Covid-19 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un <strong>\u00ab&nbsp;arr\u00eat maladie&nbsp;\u00bb d\u00e9rogatoire<\/strong><strong>&nbsp;sans d\u00e9lai de carence<\/strong> et indemnis\u00e9 90&nbsp;% de la r\u00e9mun\u00e9ration brute (ou jusqu\u2019\u00e0 100&nbsp;% selon les conventions collectives).<br \/>Les <strong>arr\u00eats maladie d\u00e9rogatoires pour Covid<\/strong>, sans jour de carence, sont prolong\u00e9s jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2021.<br \/>Un seul des deux parents peut b\u00e9n\u00e9ficier de cette indemnisation, lorsqu\u2019il ne peut pas t\u00e9l\u00e9travailler.<br \/>La d\u00e9claration de l\u2019arr\u00eat de travail est r\u00e9alis\u00e9e par les parents directement sur le <a href=\"https:\/\/declare.ameli.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site ameli.fr<\/a>.<br \/><strong>Suppression du d\u00e9lai de carence<\/strong><br \/><strong>Tous les assur\u00e9s qui pr\u00e9sentent des sympt\u00f4mes ou qui sont test\u00e9s positifs au Covid-19<\/strong>, ainsi que les voyageurs devant respecter une mesure de placement en isolement, quelle que soit leur situation professionnelle, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier <strong>d\u2019arr\u00eats maladie indemnis\u00e9s, sans d\u00e9lai de carence<\/strong>, lorsqu\u2019ils ne peuvent pas t\u00e9l\u00e9travailler.<br \/>Ce dispositif des arr\u00eats de travail d\u00e9rogatoires est prolong\u00e9 jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2021.<br \/><a href=\"https:\/\/www.lafinancepourtous.com\/tag\/covid-19\/\">Retrouvez toutes les actualit\u00e9s en rapport avec la crise sanitaire que nous traversons.<\/a><br \/>Le site lafinancepourtous.com est \u00e9dit\u00e9 par l&rsquo;Institut pour l&rsquo;Education Financi\u00e8re du Public (IEFP), association d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, \u00e9ligible au m\u00e9c\u00e9nat et agr\u00e9\u00e9e par le Minist\u00e8re de l&rsquo;Education Nationale. L&rsquo;IEFP a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour aider chacun \u00e0 acqu\u00e9rir les bases de connaissances n\u00e9cessaires pour :<br \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.lafinancepourtous.com\/wp-content\/themes\/lfpt\/images\/logo-la-finance-pour-tous-footer.svg\" width=\"373\" height=\"126\" alt=\"la finance pour tous\" \/><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lafinancepourtous.com\/2021\/11\/24\/garde-denfant-pour-covid-regles-dindemnisation-pour-les-parents\/\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec la reprise de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de la Covid 19, les fermetures de classe pour raison sanitaire sont de plus en plus nombreuses. 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