{"id":1668,"date":"2021-11-26T22:00:34","date_gmt":"2021-11-26T21:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/26\/ceremonie-de-remise-de-certificats-reconversion-professionnelle-a-sfax-business-news\/"},"modified":"2021-11-26T22:00:34","modified_gmt":"2021-11-26T21:00:34","slug":"ceremonie-de-remise-de-certificats-reconversion-professionnelle-a-sfax-business-news","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/26\/ceremonie-de-remise-de-certificats-reconversion-professionnelle-a-sfax-business-news\/","title":{"rendered":"C\u00e9r\u00e9monie de remise de certificats reconversion professionnelle \u00e0 Sfax &#8211; Business News"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>&nbsp;<br \/>Financ&eacute; par la GIZ &agrave; travers son programme &laquo; Perspectives dans les Pays d&rsquo;Origine &raquo; et ex&eacute;cut&eacute; par la Chambre Tuniso-Allemande de l&rsquo;Industrie et du Commerce (AHK Tunisie), le Centre d&rsquo;Orientation et de Reconversion Professionnelle (CORP) est un projet dont le but est de rapprocher les qualifications des chercheurs d&rsquo;emploi aux r&eacute;els besoins des entreprises en Tunisie.<br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81619corp-sfax.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/>&nbsp;<br \/>Ayant d&eacute;but&eacute; en 2015 &agrave; Tunis, le projet a ensuite &eacute;t&eacute; &eacute;tendu &agrave; Sfax, pour offrir aux jeunes chercheurs d&rsquo;emploi des sessions de conseil et d&rsquo;orientation ainsi que des sessions de formations dans le but de favoriser leur int&eacute;gration dans les entreprises.<br \/>Une initiative qui a largement port&eacute; ses fruits dans la capitale du sud, mais aussi dans bon nombre de r&eacute;gions avoisinantes qui ont profit&eacute; du projet CORP, telles Kairouan, Zaghouan, Gab&eacute;s, Tozeur et Mahdia.<br \/>&nbsp;<br \/>Ce qui a permis &agrave; un large public de dipl&ocirc;m&eacute;s (enseignement sup&eacute;rieur et formation professionnelle), mais aussi &agrave; un public de non dipl&ocirc;m&eacute;s, de profiter des reconversions professionnelles, comme pour l&rsquo;exemple de la reconversion vers le m&eacute;tier de Transformatrice des produits agro&eacute;cologiques r&eacute;alis&eacute;e sur la r&eacute;gion de Tozeur.<br \/>&nbsp;<br \/>Mais, selon Amine Agal, Directeur de CORP Sfax &laquo;<em>&nbsp;Le chiffre cl&eacute; du projet CORP Sfax, c&rsquo;est que nous avons r&eacute;alis&eacute; un taux de placement de 50%.<\/em>&nbsp;&raquo; Ce dernier pr&eacute;cise &eacute;galement&nbsp;:&nbsp;&laquo;&nbsp;<em>Malgr&eacute; le contexte de crise sanitaire de la Covid-19 nous avons r&eacute;ussi &agrave; r&eacute;aliser des formations-conversion via le digital. Nous avons m&ecirc;me introduit des formations mixtes qui constituent une vraie solution de d&eacute;veloppement.&nbsp;Et nous poursuivons notre engagement pour travailler sur tout le territoire, notamment le sud de la Tunisie.&nbsp;<\/em>&raquo;<br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81618corp.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/>&nbsp;<br \/>Tous ces efforts se sont concr&eacute;tis&eacute;s par l&rsquo;organisation d&rsquo;une c&eacute;r&eacute;monie de cl&ocirc;ture des reconversions professionnelles r&eacute;alis&eacute;es &agrave; Sfax pour c&eacute;l&eacute;brer l&rsquo;ach&egrave;vement des reconversions professionnelles pour l&rsquo;ann&eacute;e 2021, avec comme point d&rsquo;orgue, la remise par le CORP des certificats &agrave; leurs b&eacute;n&eacute;ficiaires.<br \/>&nbsp;<br \/>A signaler que la s&eacute;lection et le choix des m&eacute;tiers ont &eacute;t&eacute; conditionn&eacute;es par l&rsquo;impact de cette crise sanitaire in&eacute;dite et les nouvelles r&eacute;alit&eacute;s du march&eacute; de l&rsquo;emploi. Mais, le r&eacute;seau d&rsquo;entreprises de l&rsquo;AHK a permis d&rsquo;&eacute;luder cet al&eacute;a en fournissant des indicateurs actuels et fiables sur les besoins en recrutement et les opportunit&eacute;s de march&eacute;.<br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81620reconversion.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81621corp.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>La collaboration public\/priv&eacute; a &eacute;galement &eacute;t&eacute; d&eacute;terminante dans la r&eacute;ussite de ce projet et le soutien de l&rsquo;ANETI qui permet aujourd&rsquo;hui d&rsquo;avoir un impact territorial beaucoup plus important et de pouvoir toucher plus de r&eacute;gions, notamment les r&eacute;gions du Sud.<br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81622corp.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81623corp.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/>&nbsp;<br \/>Depuis la cr&eacute;ation du projet, ses initiateurs &oelig;uvrent ainsi pour valoriser les m&eacute;tiers de la formation professionnelle permettant de voir des femmes, dipl&ocirc;m&eacute;es de l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur, rejoindre des parcours r&eacute;put&eacute;s masculins tel que la formation pour devenir Soudeur(se) Assembleur(se) r&eacute;alis&eacute;e &agrave; Sfax et &agrave; Gabes.<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>Financ&eacute; par la GIZ &agrave; travers son programme &laquo; Perspectives dans les Pays d&rsquo;Origine &raquo; et ex&eacute;cut&eacute; par la Chambre Tuniso-Allemande de l&rsquo;Industrie et du Commerce (AHK Tunisie), le Centre d&rsquo;Orientation et de Reconversion Professionnelle (CORP) est un projet dont le but est de rapprocher les qualifications des chercheurs d&rsquo;emploi aux r&eacute;els besoins des entreprises en Tunisie.<br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81619corp-sfax.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/>&nbsp;<br \/>Ayant d&eacute;but&eacute; en 2015 &agrave; Tunis, le projet a ensuite &eacute;t&eacute; &eacute;tendu &agrave; Sfax, pour offrir aux jeunes chercheurs d&rsquo;emploi des sessions de conseil et d&rsquo;orientation ainsi que des sessions de formations dans le but de favoriser leur int&eacute;gration dans les entreprises.<br \/>Une initiative qui a largement port&eacute; ses fruits dans la capitale du sud, mais aussi dans bon nombre de r&eacute;gions avoisinantes qui ont profit&eacute; du projet CORP, telles Kairouan, Zaghouan, Gab&eacute;s, Tozeur et Mahdia.<br \/>&nbsp;<br \/>Ce qui a permis &agrave; un large public de dipl&ocirc;m&eacute;s (enseignement sup&eacute;rieur et formation professionnelle), mais aussi &agrave; un public de non dipl&ocirc;m&eacute;s, de profiter des reconversions professionnelles, comme pour l&rsquo;exemple de la reconversion vers le m&eacute;tier de Transformatrice des produits agro&eacute;cologiques r&eacute;alis&eacute;e sur la r&eacute;gion de Tozeur.<br \/>&nbsp;<br \/>Mais, selon Amine Agal, Directeur de CORP Sfax &laquo;<em>&nbsp;Le chiffre cl&eacute; du projet CORP Sfax, c&rsquo;est que nous avons r&eacute;alis&eacute; un taux de placement de 50%.<\/em>&nbsp;&raquo; Ce dernier pr&eacute;cise &eacute;galement&nbsp;:&nbsp;&laquo;&nbsp;<em>Malgr&eacute; le contexte de crise sanitaire de la Covid-19 nous avons r&eacute;ussi &agrave; r&eacute;aliser des formations-conversion via le digital. Nous avons m&ecirc;me introduit des formations mixtes qui constituent une vraie solution de d&eacute;veloppement.&nbsp;Et nous poursuivons notre engagement pour travailler sur tout le territoire, notamment le sud de la Tunisie.&nbsp;<\/em>&raquo;<br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81618corp.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/>&nbsp;<br \/>Tous ces efforts se sont concr&eacute;tis&eacute;s par l&rsquo;organisation d&rsquo;une c&eacute;r&eacute;monie de cl&ocirc;ture des reconversions professionnelles r&eacute;alis&eacute;es &agrave; Sfax pour c&eacute;l&eacute;brer l&rsquo;ach&egrave;vement des reconversions professionnelles pour l&rsquo;ann&eacute;e 2021, avec comme point d&rsquo;orgue, la remise par le CORP des certificats &agrave; leurs b&eacute;n&eacute;ficiaires.<br \/>&nbsp;<br \/>A signaler que la s&eacute;lection et le choix des m&eacute;tiers ont &eacute;t&eacute; conditionn&eacute;es par l&rsquo;impact de cette crise sanitaire in&eacute;dite et les nouvelles r&eacute;alit&eacute;s du march&eacute; de l&rsquo;emploi. Mais, le r&eacute;seau d&rsquo;entreprises de l&rsquo;AHK a permis d&rsquo;&eacute;luder cet al&eacute;a en fournissant des indicateurs actuels et fiables sur les besoins en recrutement et les opportunit&eacute;s de march&eacute;.<br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81620reconversion.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81621corp.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>La collaboration public\/priv&eacute; a &eacute;galement &eacute;t&eacute; d&eacute;terminante dans la r&eacute;ussite de ce projet et le soutien de l&rsquo;ANETI qui permet aujourd&rsquo;hui d&rsquo;avoir un impact territorial beaucoup plus important et de pouvoir toucher plus de r&eacute;gions, notamment les r&eacute;gions du Sud.<br \/>&nbsp;<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81622corp.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"..\/..\/images\/album\/IMGBN81623corp.jpg\" alt=\"\" width=\"675\" height=\"425\" \/><br \/>&nbsp;<br \/>Depuis la cr&eacute;ation du projet, ses initiateurs &oelig;uvrent ainsi pour valoriser les m&eacute;tiers de la formation professionnelle permettant de voir des femmes, dipl&ocirc;m&eacute;es de l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur, rejoindre des parcours r&eacute;put&eacute;s masculins tel que la formation pour devenir Soudeur(se) Assembleur(se) r&eacute;alis&eacute;e &agrave; Sfax et &agrave; Gabes.<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.businessnews.com.tn\/ceremonie-de-remise-de-certificats-reconversion-professionnelle-a-sfax,524,114284,3\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;Financ&eacute; par la GIZ &agrave; travers son programme &laquo; Perspectives dans les Pays d&rsquo;Origine &raquo; et ex&eacute;cut&eacute; par la Chambre Tuniso-Allemande de l&rsquo;Industrie et du Commerce (AHK Tunisie), le Centre d&rsquo;Orientation et de Reconversion Professionnelle (CORP) est un projet dont le but est de rapprocher les qualifications des chercheurs d&rsquo;emploi aux r&eacute;els besoins des entreprises [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"googlesitekit_rrm_CAow1sXXCw:productID":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1668","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1668"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1668\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}