{"id":2103,"date":"2021-11-30T19:32:15","date_gmt":"2021-11-30T18:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/30\/coup-de-pouce-du-smic-et-baisses-de-charges-ne-sont-plus-les-bons-outils-pour-augmenter-les-bas-salaires-lopinion\/"},"modified":"2021-11-30T19:32:15","modified_gmt":"2021-11-30T18:32:15","slug":"coup-de-pouce-du-smic-et-baisses-de-charges-ne-sont-plus-les-bons-outils-pour-augmenter-les-bas-salaires-lopinion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/30\/coup-de-pouce-du-smic-et-baisses-de-charges-ne-sont-plus-les-bons-outils-pour-augmenter-les-bas-salaires-lopinion\/","title":{"rendered":"Coup de pouce du smic et baisses de charges ne sont plus les bons outils pour augmenter les bas salaires &#8211; L&#039;Opinion"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Le smic a \u00e9t\u00e9 automatiquement revaloris\u00e9 de 1% en janvier 2021 puis de 2,2% en octobre, et une troisi\u00e8me progression devrait intervenir en janvier 2022 en application des r\u00e8gles automatiques. La plupart des candidats \u00e0 la pr\u00e9sidentielle proposent d\u2019augmenter les bas salaires, \u00e0 gauche par une hausse suppl\u00e9mentaire du smic et \u00e0 droite par une baisse des charges ou une hausse des primes.<br \/>A la question&nbsp;: comment augmenter les salaires\u202f? La France a longtemps r\u00e9pondu&nbsp;: coup de pouce au smic, baisse des charges sur les bas salaires. Ce sont d\u2019ailleurs <a class=\"Link\" href=\"https:\/\/www.lopinion.fr\/economie\/presidentielle-2022-la-bataille-du-pouvoir-dachat-est-lancee\" data-cms-ai=\"0\">les propositions respectives des candidats de gauche et de droite \u00e0 l\u2019\u00e9lection pr\u00e9sidentielle<\/a>. Mais elles ne sont plus pertinentes, explique le groupe d\u2019expert sur le smic dans son rapport annuel publi\u00e9 lundi.<br \/>D\u2019abord parce que, du fait de m\u00e9canismes de revalorisation automatique sur l\u2019inflation, le smic aura augment\u00e9 de 3,2% en 2021, et progressera s\u00fbrement encore en janvier 2022 en fonction de l\u2019inflation de novembre. Sa hausse est sup\u00e9rieure en 2021 \u00e0 celle du salaire horaire de base des ouvriers et employ\u00e9s (SHBOE) alors qu\u2019elle \u00e9tait syst\u00e9matiquement inf\u00e9rieure depuis le coup de pouce de 2012. De janvier 2021 \u00e0 octobre 2021, le pouvoir d\u2019achat du smic progresse de 0,1\u202f%, alors que celui du SHBOE baisse de 0,6\u202f%.<br \/>Ensuite car le niveau du salaire minimum horaire en France est d\u00e9j\u00e0 l\u2019un des plus \u00e9lev\u00e9s parmi les pays de l\u2019OCDE. La France en a baiss\u00e9 le co\u00fbt pour les entreprises avec des r\u00e9ductions de cotisations sociales employeurs cibl\u00e9es sur les bas salaires, et des dispositifs de soutien aux bas revenus, comme la prime d\u2019activit\u00e9. Or \u00ab&nbsp;ces deux types de politiques ont atteint leur limite en 2019&nbsp;\u00bb, insiste le groupe d\u2019experts. En effet, \u00ab&nbsp;\u00e0 ce niveau de salaire, les contributions sociales employeur se limitent d\u00e9sormais \u00e0 la cotisation accidents du travail et maladies professionnelles&nbsp;\u00bb.<br \/><b>Incitations. <\/b>D\u00e9sormais, un c\u00e9libataire sans enfant travaillant \u00e0 temps plein au smic gagne 80% du revenu net d\u2019un c\u00e9libataire sans enfant travaillant \u00e0 temps plein au salaire m\u00e9dian. Pour lui, les gains de la mobilit\u00e9 sociale et salariale se sont beaucoup r\u00e9duits. \u00ab&nbsp;Le rendement de la formation professionnelle appara\u00eet en France particuli\u00e8rement faible concernant les bas salaires&nbsp;\u00bb, alertent les experts. D\u2019o\u00f9 l\u2019id\u00e9e que \u00ab&nbsp;le soutien aux bas revenus devra d\u00e9sormais trouver d\u2019autres voies que le renforcement de dispositifs d\u00e9gressifs avec le revenu&nbsp;\u00bb, afin de garder des incitations \u00e0 construire des trajectoires professionnelles ascendantes.<br \/>En outre, vu le contexte de sortie de crise et le manque de main-d\u2019\u0153uvre, le groupe d\u2019experts sugg\u00e8re de \u00ab&nbsp;prioriser la consolidation des fortes cr\u00e9ations d\u2019emploi r\u00e9centes par rapport aux gains de pouvoir d\u2019achat salarial&nbsp;\u00bb. Ils rappellent qu\u2019avant la crise, la situation structurelle de l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise \u00ab&nbsp;demeurait fragile, avec un ch\u00f4mage encore tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 et une comp\u00e9titivit\u00e9 relativement faible dont t\u00e9moigne un solde commercial contin\u00fbment n\u00e9gatif depuis 2006&nbsp;\u00bb. Or un coup de pouce suppl\u00e9mentaire au smic, \u00ab&nbsp;une facilit\u00e9 intellectuelle, pourrait d\u00e9truire de l\u2019emploi&nbsp;\u00bb, souligne Gilbert Cette, professeur \u00e0 Neoma et <a class=\"Link\" href=\"https:\/\/www.lopinion.fr\/economie\/gilbert-cette-le-smic-est-a-bout-de-souffle\" data-cms-ai=\"0\">pr\u00e9sident du groupe d\u2019experts sur le smic<\/a>. <br \/>Ce point fait d\u00e9bat parmi les \u00e9conomistes car il existe beaucoup d\u2019\u00e9tudes, qui montrent tout et son contraire, sur l\u2019impact des hausses de salaire minimum sur l\u2019emploi. Elles ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es dans d\u2019autres pays, notamment aux Etats-Unis et en Allemagne, en situation de faible ch\u00f4mage par rapport \u00e0 la France. \u00ab&nbsp;Il serait souhaitable de tester, avec les m\u00e9thodes empiriques les plus r\u00e9centes, quels effets sur l\u2019emploi du salaire minimum dominent dans le cas fran\u00e7ais&nbsp;\u00bb, dit le groupe d\u2019expert, qui a lanc\u00e9 \u00e0 cet effet un appel \u00e0 propositions de recherche.<br \/><b>Choquant. <\/b>Par ailleurs, le smic n\u2019est pas l\u2019outil le plus efficace pour r\u00e9duire la pauvret\u00e9, dont \u00ab&nbsp;les premiers facteurs sont le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es et la dimension de la famille&nbsp;\u00bb, explique Gilbert Cette. Sur le premier point, il s\u2019agit plut\u00f4t de permettre aux personnes qui ne travaillent pas ou ont des p\u00e9riodes de travail hach\u00e9es dans l\u2019ann\u00e9e de travailler davantage, surtout si elles le souhaitent. Sur le deuxi\u00e8me point, il existe des outils d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la lutte contre la pauvret\u00e9, comme les minima sociaux et <a class=\"Link\" href=\"https:\/\/www.lopinion.fr\/theme\/prime-dactivite\" data-cms-ai=\"0\">la prime d\u2019activit\u00e9<\/a>, bien plus efficaces que le smic car plus cibl\u00e9s, par exemple sur une m\u00e8re c\u00e9libataire plut\u00f4t qu\u2019une personne touchant le smic mais vivant avec un conjoint ayant un salaire \u00e9lev\u00e9.<br \/>Enfin, les hausses de smic li\u00e9es au retour de l\u2019inflation font resurgir le probl\u00e8me fran\u00e7ais du manque de n\u00e9gociations salariales r\u00e9actives dans les branches professionnelles. On compte d\u00e9sormais un nombre record de branches dont les minima salariaux sont en dessous du smic&nbsp;: 37 sur 171 dans le secteur g\u00e9n\u00e9ral, 10 dans le b\u00e2timent et les travaux publics, 29 dans la m\u00e9tallurgie. Dans ces cas-l\u00e0, les salari\u00e9s dont le salaire est th\u00e9oriquement sous le smic sont pay\u00e9s au niveau de ce dernier, mais le minimum de branche, lui, reste en dessous. Toute la grille des salaires est donc tir\u00e9e vers le bas, ce qui augmente la masse salariale \u00e9ligible aux exon\u00e9rations de cotisations (entre 1 et 1,6 smic). \u00ab&nbsp;Il est profond\u00e9ment choquant que les entreprises y gagnent quand les branches professionnelles ont des minima inf\u00e9rieurs au smic&nbsp;\u00bb, s\u2019indigne Gilbert Cette. <br \/>Or tous les syndicats, sauf la CFDT, pr\u00f4nent un coup de pouce au smic. \u00ab&nbsp;En France, sur ces questions salariales et de pouvoir d\u2019achat, <a class=\"Link\" href=\"https:\/\/www.lopinion.fr\/economie\/hausse-des-salaires-paroles-paroles\" data-cms-ai=\"0\">on se tourne spontan\u00e9ment vers l\u2019Etat<\/a>, d\u00e9plore l\u2019\u00e9conomiste. C\u2019est aux partenaires sociaux de discuter des minima de branche, selon l\u2019activit\u00e9, la p\u00e9nibilit\u00e9, et l\u2019attractivit\u00e9 des postes\u2026 Dans les autres pays, c\u2019est tout \u00e0 fait naturel, et c\u2019est normal&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lopinion.fr\/economie\/coup-de-pouce-du-smic-et-baisses-de-charges-ne-sont-plus-les-bons-outils-pour-augmenter-les-bas-salaires\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le smic a \u00e9t\u00e9 automatiquement revaloris\u00e9 de 1% en janvier 2021 puis de 2,2% en octobre, et une troisi\u00e8me progression devrait intervenir en janvier 2022 en application des r\u00e8gles automatiques. 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