{"id":2633,"date":"2022-01-27T00:55:44","date_gmt":"2022-01-26T23:55:44","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/27\/milieu-de-travail-une-formation-pour-contrer-la-violence-conjugale-la-presse\/"},"modified":"2022-01-27T00:55:44","modified_gmt":"2022-01-26T23:55:44","slug":"milieu-de-travail-une-formation-pour-contrer-la-violence-conjugale-la-presse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/27\/milieu-de-travail-une-formation-pour-contrer-la-violence-conjugale-la-presse\/","title":{"rendered":"Milieu de travail | Une formation pour contrer la violence conjugale &#8211; La Presse"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>PHOTO MEGAN MILLER, ARCHIVES THE NEW YORK TIMES<br \/>Selon les chiffres du Regroupement,\u00a0\u00ab\u00a071\u00a0% des employeurs ont d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu une situation o\u00f9 ils devaient prot\u00e9ger une victime de violence familiale\u00a0\u00bb. <br \/>Le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale (RMFVVC) a d\u00e9voil\u00e9 mardi son programme de formation visant \u00e0 outiller les milieux de travail. <br \/>La ministre responsable de la Condition f\u00e9minine, Isabelle Charest, a annonc\u00e9 un investissement de 150\u00a0000\u00a0$ sur trois ans pour le projet Milieux de travail alli\u00e9s contre la violence conjugale, lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse virtuelle. Selon elle,\u00a0\u00ab\u00a0tant les employeurs que les coll\u00e8gues peuvent contribuer \u00e0 la lutte contre la violence conjugale\u00a0\u00bb, et \u00ab\u00a0la meilleure mani\u00e8re d\u2019aider, c\u2019est d\u2019\u00eatre bien renseign\u00e9s sur le ph\u00e9nom\u00e8ne\u00a0\u00bb. <br \/>La formation est gratuite et disponible pour toute entreprise, syndicat ou organisme du Qu\u00e9bec, quelle que soit sa taille, a affirm\u00e9 la responsable du projet, Arina Grigorescu. Les participants peuvent recevoir trois niveaux de certification. <br \/>Le RMFVVC propose ainsi de venir donner des conf\u00e9rences de sensibilisation, afin de permettre aux coll\u00e8gues de reconna\u00eetre les signes de violence et de r\u00e9agir de mani\u00e8re appropri\u00e9e pour aider la victime. <br \/>Selon les t\u00e9moignages de nombreuses survivantes,\u00a0\u00ab\u00a0l\u2019importance qu\u2019une seule personne peut avoir, avec une oreille attentive ou une attitude aidante, cela peut changer le cours d\u2019une vie\u00a0\u00bb, a racont\u00e9 M<sup>me<\/sup>\u00a0Grigorescu. <br \/>Selon les chiffres du Regroupement,\u00a0\u00ab\u00a071\u00a0% des employeurs ont d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu une situation o\u00f9 ils devaient prot\u00e9ger une victime de violence familiale\u00a0\u00bb. <br \/>Le Regroupement peut aussi former des personnes-ressources au sein de l\u2019entreprise, ou aider \u00e0 d\u00e9velopper des mesures d\u2019accommodement pour les victimes. <br \/>Ce peut \u00eatre des gestes \u00ab\u00a0pas si compliqu\u00e9s\u00a0\u00bb, a fait valoir M<sup>me<\/sup>\u00a0Grigorescu. Des exemples de mesures seraient de diriger la personne vers des ressources sp\u00e9cialis\u00e9es, de changer son num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone au bureau ou de lui donner du temps pour contacter des organismes d\u2019aide durant son quart de travail. <br \/>\u00ab\u00a0Pour de nombreuses femmes, leur emploi repr\u00e9sente leur dernier bastion de libert\u00e9\u00a0\u00bb, a fait valoir la pr\u00e9sidente du RMFVVC, Chantale Arseneault, rappelant que \u00ab\u00a0les employeurs ont d\u00e9sormais l\u2019obligation de pr\u00e9venir la violence conjugale au travail\u00a0\u00bb. <br \/>Malgr\u00e9 cela, le milieu de travail n\u2019est pas une forteresse in\u00e9branlable, a pr\u00e9venu M<sup>me<\/sup>\u00a0Grigorescu. En effet, le Regroupement calcule que \u00ab\u00a0pour 53\u00a0% des victimes de violence conjugale, cette violence se poursuit au travail\u00a0\u00bb. <br \/>Non seulement \u00ab\u00a0les victimes subissent du harc\u00e8lement par t\u00e9l\u00e9phone ou par messages textes pendant les heures de semaine\u00a0\u00bb, mais certains agresseurs \u00ab\u00a0se pr\u00e9sentent m\u00eame sur les heures de travail pour surveiller la victime ou pour parler \u00e0 ses coll\u00e8gues\u00a0\u00bb. <br \/>D\u2019autres tentent de lui faire perdre son emploi, et donc son ind\u00e9pendance financi\u00e8re, en d\u00e9truisant ses v\u00eatements de travail ou en l\u2019emp\u00eachant de dormir, a-t-elle expliqu\u00e9. De plus, la victime a souvent de plus en plus de mis\u00e8re \u00e0 remplir ses t\u00e2ches \u00e0 cause de son \u00e9tat de sant\u00e9 mentale. <br \/>Avec le t\u00e9l\u00e9travail, les victimes \u00ab\u00a0se retrouvent de plus en plus isol\u00e9es et \u00e0 risque de subir de la violence, plus fr\u00e9quente et plus grave\u00a0\u00bb. Voil\u00e0 pourquoi, selon elle,\u00a0\u00ab\u00a0il faut continuer \u00e0 maintenir les contacts avec ses employ\u00e9s m\u00eame s\u2019ils ne sont pas au bureau, prendre le temps de les appeler, faire des t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rences\u00a0\u00bb. <br \/>Elle a mentionn\u00e9 l\u2019emploi d\u2019un syst\u00e8me de mots cod\u00e9s pour communiquer avec une employ\u00e9e subissant de la violence conjugale alors que son conjoint est pr\u00e9sent, ou m\u00eame de demander \u00e0 ce qu\u2019elle retourne travailler au bureau. <br \/>D\u00e9j\u00e0, Desjardins et la Ville de Laval ont re\u00e7u leur certification. <br \/>La responsable du Bureau du respect de la personne de Desjardins, Genevi\u00e8ve M\u00e9rette, a t\u00e9moign\u00e9 qu\u2019au moins deux employ\u00e9es avaient quitt\u00e9 leur conjoint violent dans le sillage des mesures mises en place, qui incluent des conf\u00e9rences, une page intranet et la formation d\u2019une \u00e9quipe de personnes-ressources. <br \/>L\u2019Association qu\u00e9b\u00e9coise des centres de la petite enfance et le Syndicat des M\u00e9tallos ont aussi mis la main \u00e0 la p\u00e2te. <br \/>Chez les M\u00e9tallos, le sujet frappe pr\u00e8s du c\u0153ur\u00a0: une militante syndicale, Nad\u00e8ge Jolic\u0153ur, a \u00e9t\u00e9 happ\u00e9e par la vague de 13\u00a0f\u00e9minicides de 2021. Tu\u00e9e par son conjoint, qui s\u2019est ensuite suicid\u00e9, elle a laiss\u00e9 dans le deuil ses cinq enfants. <br \/>Cette trag\u00e9die a \u00e9t\u00e9 \u00ab\u00a0un \u00e9lectrochoc\u00a0\u00bb, a confi\u00e9 la coordinatrice des communications, Clairandr\u00e9e Cauchy. Dans une vid\u00e9o tourn\u00e9e le jour suivant le meurtre et partag\u00e9e au sein du syndicat, le directeur Dominic Lemieux a racont\u00e9 sa propre exp\u00e9rience avec un p\u00e8re violent et a lanc\u00e9 un appel \u00e0 l\u2019action. <br \/>Des repr\u00e9sentantes du RMFVVC ont depuis fait le tour des regroupements r\u00e9gionaux, a dit M<sup>me<\/sup>\u00a0Cauchy. <br \/>Plus d\u2019information est disponible sur le site du programme\u00a0: milieuxdetravailallies.com. <br \/>Si vous vivez de la violence conjugale ou connaissez quelqu\u2019un dans cette situation, vous pouvez contacter SOS violence conjugale au 1800\u00a0363-9010. Cette ligne est anonyme et disponible 24\u00a0heures sur 24, 7\u00a0jours sur 7. <br \/>Cet article a \u00e9t\u00e9 produit avec le soutien financier des Bourses Facebook et La\u00a0Presse\u00a0Canadienne pour les nouvelles. <br \/>                 (San Francisco) Intel a d\u00e9clar\u00e9 avoir r\u00e9alis\u00e9 les meilleurs chiffres d\u2019affaires trimestriel et annuel de son histoire l\u2019an pass\u00e9, port\u00e9 par la forte demande en puces \u00e9lectroniques, mais le g\u00e9ant des microprocesseurs voit ses profits p\u00e2tir de la hausse des co\u00fbts de production.              <br \/>                 (New\u00a0York) Tesla, profitant de l\u2019engouement pour ses v\u00e9hicules \u00e9lectriques, a d\u00e9gag\u00e9 un profit record de 5,5\u00a0milliards\u00a0US en 2021, mais a pr\u00e9venu que les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 sa cha\u00eene d\u2019approvisionnement pourraient persister tout au long de l\u2019ann\u00e9e.              <br \/>                 Malgr\u00e9 la fin d\u2019un long diff\u00e9rend avec son deuxi\u00e8me actionnaire, l\u2019arriv\u00e9e d\u2019une nouvelle pr\u00e9sidente et de solides r\u00e9sultats financiers, la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) ne fait pas l\u2019unanimit\u00e9 chez les analystes, dont les opinions divergent \u00e0 l\u2019\u00e9gard de Tracy Robinson, choisie pour s\u2019installer aux commandes.              <br \/>                 (Montr\u00e9al) Tout juste sorti de sa proc\u00e9dure de restructuration, le d\u00e9taillant Reitmans a annonc\u00e9 qu\u2019il lancera un march\u00e9 en ligne de v\u00eatements pour femmes.             <br \/>                 (New York) La suspension des livraisons du long-courrier 787\u00a0Dreamliner, en proie \u00e0 des probl\u00e8mes de production, co\u00fbte de plus en plus cher \u00e0 Boeing, dans le rouge pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e de suite.             <br \/>                 (Montr\u00e9al) Metro offrira de nouveau \u00e0 ses employ\u00e9s des cartes cadeaux, une sorte de \u00ab\u00a0prime de reconnaissance\u00a0\u00bb en lien avec la pand\u00e9mie \u2014 ce qui d\u00e9\u00e7oit le syndicat des Travailleurs unis de l\u2019alimentation et du commerce, qui aurait pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 de v\u00e9ritables augmentations de salaire pour ses membres.              <br \/>                 (Bruxelles) La justice de l\u2019Union europ\u00e9enne a inflig\u00e9 un camouflet \u00e0 la Commission europ\u00e9enne en annulant mercredi une amende de 1,06\u00a0milliard d\u2019euros prononc\u00e9e en 2009 contre le fabricant am\u00e9ricain de puces \u00e9lectroniques Intel pour abus de position dominante.             <br \/>                 Des r\u00e9ductions de capacit\u00e9 d\u2019accueil, des fermetures de salles et d\u2019autres mesures li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie de COVID-19 impos\u00e9es par les gouvernements ont catapult\u00e9 le secteur canadien des arts de la sc\u00e8ne vers un important recul financier en 2020.              <br \/>                 Une premi\u00e8re femme s\u2019installe aux commandes de la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN), qui r\u00e8gle \u00e9galement une dispute qui s\u2019envenimait depuis plusieurs mois avec son deuxi\u00e8me actionnaire. Tracy Robinson fait du fran\u00e7ais une \u00ab\u00a0priorit\u00e9 personnelle\u00a0\u00bb, m\u00eame si la langue ne lui est pas \u00e9trang\u00e8re.             <br \/>                 (Toronto) Le pr\u00e9sident et chef de la direction de la Banque Manuvie, Rick Lunny, prendra sa retraite \u00e0 la fin f\u00e9vrier, a annonc\u00e9 mardi la Financi\u00e8re Manuvie.              <br \/>                 La situation difficile li\u00e9e \u00e0 la cha\u00eene d\u2019approvisionnement semble se r\u00e9tablir chez Metro alors que les employ\u00e9s absents en raison de la COVID-19 peuvent retourner au travail, affirme le pr\u00e9sident et chef de la direction, Eric La\u00a0Fl\u00e8che.              <br \/>                 (New York) Le constructeur am\u00e9ricain General Motors a annonc\u00e9 mardi vouloir d\u00e9penser 7\u00a0milliards de dollars au Michigan dans le cadre de son large tournant\u00a0vers les v\u00e9hicules \u00e9lectriques, avec notamment la conversion d\u2019un site et la construction d\u2019une nouvelle usine de batteries.             <br \/>                 (New York) Le groupe pharmaceutique Johnson\u00a0&amp;\u00a0Johnson s\u2019attend \u00e0 vendre entre 3 et 3,5 milliards de dollars de son vaccin \u00e0 dose unique contre la COVID-19 en 2022, soit un peu plus qu\u2019en 2021, selon un communiqu\u00e9 pr\u00e9sentant ses r\u00e9sultats diffus\u00e9 mardi.              <br \/>                 (New York) L\u2019action du conglom\u00e9rat am\u00e9ricain General Electric (GE) baissait mardi matin \u00e0 Wall\u00a0Street apr\u00e8s avoir fait part d\u2019un chiffre d\u2019affaires et d\u2019un b\u00e9n\u00e9fice sous les attentes au quatri\u00e8me trimestre 2021.              <br \/>                 (Toronto) Freshii a annonc\u00e9 lundi s\u2019\u00eatre entendue avec 7-Eleven Canada sur un accord qui la verra de la nourriture dans les d\u00e9panneurs de la cha\u00eene \u00e0 travers le pays.             <br \/>                 Qu\u2019est-ce que la transformation num\u00e9rique, un concept \u00ab\u00a0qui veut tout dire et ne rien dire\u00a0\u00bb, convient Pierre Fitzgibbon, ministre de l\u2019\u00c9conomie et de l\u2019Innovation\u00a0? Comment un entrepreneur peut-il s\u2019y retrouver dans l\u2019offre de milliers de plateformes et de logiciels\u00a0?              <br \/>Nos applications<br \/>Contact<br \/>Services<br \/>Archives<br \/>Suivez-nous<br \/>L\u00e9gal<br \/>\u00a9 La Presse Inc. Tous droits r\u00e9serv\u00e9s.<br \/>             <a href=\"https:\/\/www.lapresse.ca\/conditions.php\">Conditions d&rsquo;utilisation<\/a><span class=\"legal\">|<\/span>             <a href=\"https:\/\/www.lapresse.ca\/politique.php\">Politique de confidentialit\u00e9<\/a><span class=\"legal\">|<\/span>             <a href=\"https:\/\/publicite-electorale.lapresse.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Registre de publicit\u00e9 \u00e9lectorale<\/a><span class=\"legal\">|<\/span>             <a href=\"https:\/\/www.lapresse.ca\/codedeconduite.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Code de conduite<\/a>         <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lapresse.ca\/affaires\/entreprises\/2022-01-25\/milieu-de-travail\/une-formation-pour-contrer-la-violence-conjugale.php\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PHOTO MEGAN MILLER, ARCHIVES THE NEW YORK TIMESSelon les chiffres du Regroupement,\u00a0\u00ab\u00a071\u00a0% des employeurs ont d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu une situation o\u00f9 ils devaient prot\u00e9ger une victime de violence familiale\u00a0\u00bb. 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