{"id":2658,"date":"2022-01-27T03:33:25","date_gmt":"2022-01-27T02:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/27\/les-32-heures-cest-possible-et-cest-urgent-cgt\/"},"modified":"2022-01-27T03:33:25","modified_gmt":"2022-01-27T02:33:25","slug":"les-32-heures-cest-possible-et-cest-urgent-cgt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/27\/les-32-heures-cest-possible-et-cest-urgent-cgt\/","title":{"rendered":"Les 32 heures : c&#039;est possible et c&#039;est urgent ! &#8211; CGT"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Les finalit\u00e9s du travail, son organisation, sa dur\u00e9e tout au long de la vie, sont des questions au c\u0153ur de l\u2019affrontement capital\/travail.<br \/>D\u00e8s lors qu\u2019il est \u00e0 l\u2019origine de la production des richesses et de la valeur ajout\u00e9e produite, le temps pass\u00e9 au travail aurait par ailleurs vocation \u00e0 \u00eatre sans cesse augment\u00e9 par diff\u00e9rents leviers. Pour cela, le patronat joue sur plusieurs tableaux : l\u2019augmentation du temps de travail dans ses dimensions annuelles, mensuelles, hebdomadaires ; l\u2019explosion de diff\u00e9rentes formes de travail \u00e0 temps partiel ; le recours aux heures suppl\u00e9mentaires ; la multiplication des temps de travail non d\u00e9clar\u00e9s ; la recherche continue du recul du droit au d\u00e9part \u00e0 la retraite\u2026<br \/>Dans le m\u00eame temps, comme pendant chaque p\u00e9riode de crise, la r\u00e9duction du temps de travail est massivement utilis\u00e9e par le patronat et le gouvernement \u00e0 travers la pr\u00e9carit\u00e9, le ch\u00f4mage, les temps partiels impos\u00e9s, l\u2019utilisation massive du ch\u00f4mage partiel\u2026<br \/>C\u2019est m\u00e8ne une bataille revendicative pour une nouvelle \u00e9tape de la n\u00e9cessaire r\u00e9duction du temps de travail \u00e0 32\u202fheures, encadr\u00e9e, organis\u00e9e et n\u00e9goci\u00e9e afin de :\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Partout en Europe, l&#039;id\u00e9e d&#039;une r\u00e9duction du temps de travail fait son chemin. Focus sur les exp\u00e9riences fructueuses.<br \/>En 1998, le syndicat Bosch \u00e0 V\u00e9nissieux a sign\u00e9 un accord avec la direction, qui a r\u00e9duit le temps de travail de 39 \u00e0 32 heures, avec maintien des salaires et embauche imm\u00e9diate de 40 personnes, soit\u2026<br \/>Les 32 heures c&#039;est possible et c&#039;est urgent !  Jeudi 14 octobre initiative nationale de la CGT pour la r\u00e9duction du temps de travail et les 32 heures.<br \/>La CGT propose une organisation du temps de travail permettant \u00e0 chaque salari\u00e9 de concilier vie priv\u00e9e et vie professionnelle.<br \/>La CGT propose un SMIC \u00e0 2 000 euros brut pour la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail en vigueur.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/dossiers\/les-32-heures-cest-possible-et-cest-urgent-0\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les finalit\u00e9s du travail, son organisation, sa dur\u00e9e tout au long de la vie, sont des questions au c\u0153ur de l\u2019affrontement capital\/travail.D\u00e8s lors qu\u2019il est \u00e0 l\u2019origine de la production des richesses et de la valeur ajout\u00e9e produite, le temps pass\u00e9 au travail aurait par ailleurs vocation \u00e0 \u00eatre sans cesse augment\u00e9 par diff\u00e9rents leviers. 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