{"id":2800,"date":"2022-01-27T23:25:49","date_gmt":"2022-01-27T22:25:49","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/27\/formation-en-ligne-les-raisons-de-lhyper-croissance-bfm-business\/"},"modified":"2022-01-27T23:25:49","modified_gmt":"2022-01-27T22:25:49","slug":"formation-en-ligne-les-raisons-de-lhyper-croissance-bfm-business","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/27\/formation-en-ligne-les-raisons-de-lhyper-croissance-bfm-business\/","title":{"rendered":"Formation en ligne, les raisons de l\u2019hyper croissance &#8211; BFM Business"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p><strong>La crise sanitaire a entra\u00een\u00e9 son lot de difficult\u00e9s pour l&#8217;emploi dans divers secteurs, et a notamment suscit\u00e9 des projets de reconversion professionnelle. Dans quelle mesure cette p\u00e9riode a-t-elle eu des cons\u00e9quences sur votre activit\u00e9 ? Les p\u00e9riodes de confinement ou de t\u00e9l\u00e9travail, ont-elles favoris\u00e9 des projets de reconversion ?<\/strong><br \/>La question pourrait se poser en effet, cependant, en r\u00e9alit\u00e9, notre croissance d\u00e9marre bien avant la crise. L\u2019histoire commence en 1999, avec le lancement de notre premi\u00e8re \u00e9cole de comptabilit\u00e9 en ligne. Cela para\u00eet \u00e9vident aujourd\u2019hui, mais \u00e0 l\u2019\u00e9poque, croyez-moi, nous \u00e9tions les seuls. Apr\u00e8s \u00eatre pass\u00e9s de 60 \u00e0 120 millions de chiffre d\u2019affaires en 2020, nous pr\u00e9voyons d\u2019atteindre les 200 millions cette ann\u00e9e et prenons ainsi la place de leader sur le march\u00e9 fran\u00e7ais de l&rsquo;Edtech. Mais surtout nous portons avec <a href=\"https:\/\/www.studi.com\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">STUDI<\/a>, le mod\u00e8le de l\u2019\u00e9ducation de demain, un mod\u00e8le inclusif et digital, rendant accessibles au plus grand nombre, des formations dipl\u00f4mantes de qualit\u00e9, reconnues par l&rsquo;Etat (cela concerne plus de 90% de notre catalogue).<br \/>Nous voulons permettre \u00e0 chacun de trouver sa place et de transformer sa vie professionnelle o\u00f9 il veut, quand il veut, comme il veut, en proposant les meilleures <a href=\"https:\/\/www.studi.com\/fr\/formations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formations<\/a> et un vrai accompagnement. Les contraintes de la crise sanitaire ont permis de renforcer la l\u00e9gitimit\u00e9 du mod\u00e8le de la formation digitale aupr\u00e8s d\u2019un public plus large, mais nous \u00e9tions d\u00e9j\u00e0 structurellement organis\u00e9s et pr\u00eats pour pouvoir y r\u00e9pondre. Aujourd\u2019hui, le march\u00e9 est plus mature et la prise de conscience sur l\u2019int\u00e9r\u00eat de se former toute la vie est grandissante.<br \/>C&rsquo;est un mouvement assez profond, qui corrobore les \u00e9tudes affirmant qu&rsquo;on changera de m\u00e9tier quatre ou cinq fois dans sa vie. Pour rester attractif sur le march\u00e9 du travail, mais aussi pour garantir l&rsquo;\u00e9panouissement personnel de chacun, le premier dipl\u00f4me ne suffit plus.<br \/>Il faut continuer de mettre ses comp\u00e9tences \u00e0 jour, d\u2019acqu\u00e9rir de nouveaux savoirs, dans un monde en constant mouvement. Certaines fili\u00e8res, comme la finance ou la sant\u00e9, exigent m\u00eame l\u00e9galement d\u2019actualiser ses connaissances. C\u2019est le c\u0153ur des offres propos\u00e9es par Health Events, organisme de formations DPC pour les professionnels de sant\u00e9, rachet\u00e9 par STUDI il y a quelques mois.<br \/>Notre travail est d&rsquo;accompagner les gens tout au long de leur carri\u00e8re, aussi bien sur une formation de 2 ans avec un dipl\u00f4me \u00e0 la cl\u00e9, que sur une formation courte ou sp\u00e9cifique, pour acqu\u00e9rir des soft ou des digital skills. Nous avons la plus grande offre de formation en ligne, du CAP au bac+5, avec 14 fili\u00e8res et plus de 200 formations \u00e0 notre catalogue.<br \/>Et bient\u00f4t une partie de ces formations sera disponible aussi en anglais.<br \/><strong>Quelles sont les sp\u00e9cificit\u00e9s de votre <a href=\"https:\/\/www.studi.com\/fr\/methode\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">offre<\/a>, et les derni\u00e8res \u00e9volutions de celle-ci ?<\/strong><br \/>Le digital ne peut pas faire l\u2019\u00e9conomie de l\u2019humain. C\u2019est notre philosophie chez Studi depuis maintenant 20 ans et c\u2019est la raison pour laquelle aujourd\u2019hui nos 450 Conseillers en formation, notre Student Success Team et notre Career Center conseillent en continu nos 70 000 apprenants. Ce qui nous diff\u00e9rencie et nous d\u00e9finit, c&rsquo;est cet accompagnement, qui ne s\u2019arr\u00eate pas \u00e0 la formation.<br \/>Nous sommes \u00e0 la fois les concepteurs de nos programmes, de nos contenus et de nos outils pour d\u00e9livrer ces formations 100% en ligne. Nous nous adressons \u00e0 trois types de publics, et faisons en sorte de nous adapter au plus pr\u00e8s de leurs besoins. Il y a d\u2019abord le professionnel en poste, qui veut soit progresser, \u00e9voluer dans sa fili\u00e8re &#8211; c&rsquo;est ce qu&rsquo;on appelle l&rsquo; \u00ab\u00a0up-skill\u00a0\u00bb &#8211; soit mener une reconversion, c&rsquo;est ce qu&rsquo;on appelle le \u00ab\u00a0re-skill\u00a0\u00bb. Comme ils sont en poste, ils ont besoin de flexibilit\u00e9, et le digital, avec sa souplesse, r\u00e9pond parfaitement \u00e0 ce besoin tout en permettant l\u2019obtention d\u2019un titre reconnu par l&rsquo;\u00c9tat. Ensuite, il y a les demandeurs d&#8217;emploi, avec d&rsquo;\u00e9normes besoins de formation bien identifi\u00e9s avec les acteurs publics, notamment dans le cadre d\u2019appels d\u2019offres. Et bien s\u00fbr il y a les \u00e9tudiants, \u00e0 qui nous proposons une offre cons\u00e9quente en mati\u00e8re d\u2019alternance. Aujourd\u2019hui Studi est aussi un CFA (Centre de Formation d\u2019Apprentis) et permet \u00e0 de nombreux jeunes de trouver leur voie et un emploi dans les meilleures conditions. Nous formons et nous accompagnons les apprentis pour leur trouver l&rsquo;entreprise qui va les accueillir.<br \/><strong>Vous \u0153uvrez donc autant pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande de personnes individuelles qu&rsquo;\u00e0 celle d&rsquo;organisations ?<\/strong><br \/>Tout \u00e0 fait. En BtoC (\u00ab Business to Consumer \u00bb), nous formons des apprenants via des formations \u00e9ligibles au CPF. En BtoB (\u00ab Business to Business \u00bb), ce sont des organisations qui font appel \u00e0 nos services pour se transformer, pour accompagner les collaborateurs dans leur \u00e9volution. Et enfin le BtoG (\u00ab Business to Gouvernment \u00bb), ce sont les pouvoirs publics, nationaux et r\u00e9gionaux qui font appel \u00e0 nos services pour appuyer et d\u00e9ployer une politique de formation locale tr\u00e8s forte.<br \/><strong>Vous \u00eates un acteur pr\u00e9curseur des Ed Tech, comment voyez-vous le futur de l\u2019\u00e9ducation ?<\/strong><br \/>Le futur de l\u2019\u00e9ducation, c\u2019est une \u00e9ducation en 2 temps : celui des premiers dipl\u00f4mes au d\u00e9marrage des \u00e9tudes et celui du reste de la vie, en continue. Et ce deuxi\u00e8me temps se fait et se fera en ligne avec des formats innovants, proches du besoin de chacun et de la soci\u00e9t\u00e9.Ce que nous construisons chez Studi c\u2019est une \u00e9ducation inclusive, par la flexibilit\u00e9 de son mod\u00e8le, mais aussi par l&rsquo;accessibilit\u00e9 de ses tarifs. C\u2019est aussi une \u00e9ducation qui fait \u00e9cho aux besoins du march\u00e9 de l\u2019emploi avec un souci d\u2019excellence puisqu\u2019on peut faire appel aux meilleurs formateurs et experts p\u00e9dagogiques r\u00e9partis sur tout le territoire et au-del\u00e0. L\u2019id\u00e9e que la formation s\u2019arr\u00eaterait \u00e0 la fin du premier dipl\u00f4me est obsol\u00e8te. Studi se positionne comme \u201cla deuxi\u00e8me \u00e9cole\u00a0\u00bb, celle du parcours tout au long de la vie qui permet l\u2019\u00e9panouissement et m\u00e8ne \u00e0 l\u2019emploi.<br \/><strong>On lit que le groupe continue \u00e0 s\u2019\u00e9tendre hors de l\u2019Hexagone, pouvez-vous nous en dire plus ?<\/strong><br \/>Studi partage son expertise et son savoir-faire digital au sein de Galileo Global Education, num\u00e9ro deux mondial de l\u2019\u00e9ducation priv\u00e9e sup\u00e9rieure. \u00catre int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 ce groupe nous permet d\u2019avoir des relais partout dans le monde et donc de rendre encore et toujours l\u2019\u00e9ducation accessible au plus grand nombre. L\u2019ann\u00e9e prochaine, nous serons pr\u00e9sents dans plusieurs pays europ\u00e9ens. Dans le m\u00eame temps, les premi\u00e8res formations dispens\u00e9es en anglais seront disponibles, principalement des Bachelors et Msc en Business administration et marketing. Nous nous d\u00e9ployons \u00e9galement en Afrique francophone et avons lanc\u00e9 cette ann\u00e9e ISM ONLINE, l&rsquo;\u00e9cole de commerce en ligne bas\u00e9e \u00e0 Dakar. Cette offre a d\u00e9j\u00e0 convaincu plus de 500 \u00e9l\u00e8ves, 100% online sur des Bachelors et MBA accr\u00e9dit\u00e9s.<br \/><strong>Globalement, quelles sont les principales raisons qui am\u00e8nent \u00e0 se former en ligne ?<\/strong><br \/>30% de nos apprenants r\u00e9sident dans de grandes m\u00e9tropoles, ils sont donc pr\u00e8s d&rsquo;\u00e9coles et de centres de formation, et pourtant, ils ont choisi Studi. Parce qu&rsquo;ils veulent choisir leur rythme, pouvoir se former quasiment sept jours sur sept et choisir les moments qu\u2019ils consacrent \u00e0 leur formation. L\u2019\u00e9ducation en ligne r\u00e9pond aussi \u00e0 une g\u00e9n\u00e9ration qui a envie de bouger et de pouvoir acc\u00e9der aux \u00e9tudes sans \u00eatre forc\u00e9ment contrainte de rester sur son territoire d\u2019origine. On peut faire un tour du monde, \u00eatre sportif.ve de haut niveau, suivre ses passions, et avancer sereinement dans ses \u00e9tudes en se formant en ligne avec les meilleurs. Notre \u00e9quipe travaille en 7j\/7, pour accompagner nos \u00e9l\u00e8ves via nos plateformes de social learning. Une r\u00e9ponse concr\u00e8te \u00e0 un besoin r\u00e9el de flexibilit\u00e9 et de disponibilit\u00e9. Cela participe \u00e0 r\u00e9soudre les fractures territoriales. Et nous allons le faire de mieux en mieux, avec les r\u00e9gions.<br \/><i>Ce contenu a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 avec SCRIBEO. La r\u00e9daction de BFMBUSINESS n&rsquo;a pas particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alisation de ce contenu.<\/i><br \/><a href=\"\/auto\/l-alliance-renault-nissan-mitsubishi-va-investir-23-milliards-d-euros-dans-la-voiture-electrique_AV-202201270124.html\" title=\"L\u2019Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi va investir 23 milliards d\u2019euros dans la voiture \u00e9lectrique\">L\u2019Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi va investir 23 milliards d\u2019euros dans la voiture \u00e9lectrique<\/a><\/p>\n<p>&copy; Copyright 2006-2021 BFMTV.com. Tous droits r\u00e9serv\u00e9s. Site \u00e9dit\u00e9 par NextInteractive<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bfmtv.com\/economie\/replay-emissions\/hashtag-decryptage\/formation-en-ligne-les-raisons-de-l-hyper-croissance_AB-202201040003.html\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crise sanitaire a entra\u00een\u00e9 son lot de difficult\u00e9s pour l&#8217;emploi dans divers secteurs, et a notamment suscit\u00e9 des projets de reconversion professionnelle. Dans quelle mesure cette p\u00e9riode a-t-elle eu des cons\u00e9quences sur votre activit\u00e9 ? Les p\u00e9riodes de confinement ou de t\u00e9l\u00e9travail, ont-elles favoris\u00e9 des projets de reconversion ?La question pourrait se poser en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"googlesitekit_rrm_CAow1sXXCw:productID":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2800","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2800"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2800\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}