{"id":2956,"date":"2022-01-29T01:15:17","date_gmt":"2022-01-29T00:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/29\/formation-les-opportunites-a-saisir-dans-les-metiers-du-numerique-capital-fr\/"},"modified":"2022-01-29T01:15:17","modified_gmt":"2022-01-29T00:15:17","slug":"formation-les-opportunites-a-saisir-dans-les-metiers-du-numerique-capital-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/29\/formation-les-opportunites-a-saisir-dans-les-metiers-du-numerique-capital-fr\/","title":{"rendered":"Formation : les opportunit\u00e9s \u00e0 saisir dans les m\u00e9tiers du num\u00e9rique &#8211; Capital.fr"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Analyse de donn\u00e9es, cr\u00e9ation de site web, algorithmes, d\u00e9veloppement des robots dans les usines\u2026 Le num\u00e9rique est aujourd\u2019hui pr\u00e9sent dans l\u2019ensemble des secteurs, et plus seulement dans le tertiaire. Selon les estimations de P\u00f4le emploi, en 2022, 191.000 nouveaux postes seront \u00e0 pourvoir dans le domaine. De nouveaux m\u00e9tiers \u00e9mergent, et certaines professions se transforment pour s&rsquo;adapter aux technologies modernes. \u201cC\u2019est un des secteurs les plus dynamiques en termes de recrutement. Toutes les entreprises ont besoin de comp\u00e9tences num\u00e9riques au sens large, qu\u2019elles soient plus ou moins techniques\u201d, indique Samia Ghozlane, directrice de la Grande \u00c9cole du Num\u00e9rique  (GEN), un r\u00e9seau gouvernemental qui accorde un label aux formations du num\u00e9rique.<br \/>Un fort besoin en comp\u00e9tences, loin d\u2019\u00eatre combl\u00e9 par le nombre restreint de candidats potentiels. \u201cSelon nos derni\u00e8res \u00e9tudes, la p\u00e9nurie de talent dans le secteur du num\u00e9rique reste une r\u00e9alit\u00e9\u201d, regrette Samia Ghozlane. Pourtant, contrairement \u00e0 ce que l\u2019on pourrait croire, le secteur du num\u00e9rique n\u2019est pas r\u00e9serv\u00e9 aux g\u00e9nies de l\u2019informatique ayant suivi de longues \u00e9tudes dans le domaine. Un nombre croissant de formations aux m\u00e9tiers du num\u00e9rique \u00e9mergent, et sont accessibles sans pr\u00e9requis acad\u00e9miques. Concernant la r\u00e9mun\u00e9ration, le salaire moyen des actifs form\u00e9s par la Grande \u00c9cole du Num\u00e9rique en entr\u00e9e de poste s&rsquo;\u00e9levait \u00e0 35.500 euros bruts annuels en 2021.<br \/><strong>Un large panel de m\u00e9tiers<\/strong><br \/>Le secteur du num\u00e9rique offre diverses perspectives d\u2019emploi. Les m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9s par les entreprises restent ceux directement li\u00e9s aux nouvelles technologies, tels que les profils de d\u00e9veloppeur, de technicien de maintenance ou encore d\u2019administrateur syst\u00e8me et r\u00e9seaux. La cybers\u00e9curit\u00e9 et l&rsquo;analyse de donn\u00e9es constituent \u00e9galement des m\u00e9tiers \u00e9mergents. \u201cMais les m\u00e9tiers du num\u00e9rique ne sont pas tous concentr\u00e9s sur l\u2019informatique pure et dure\u201d, nuance Philippe Zymek, directeur du P\u00f4le emploi Meximieux-Miribel. En effet, le secteur du num\u00e9rique implique aussi un aspect relationnel, car le travailleur doit prendre en compte les besoins des clients et des utilisateurs. Le secteur compte \u00e9galement de nombreux m\u00e9tiers dits \u201ctraditionnels\u201d, qui se num\u00e9risent, notamment dans le marketing et le commerce, o\u00f9 les outils num\u00e9riques sont devenus omnipr\u00e9sents.<br \/>\u201cOn constate \u00e9galement l\u2019apparition de nouveaux m\u00e9tiers, note Philippe Zymek, tels que le trafic manager, qui va \u00e9tudier les flux de visite d\u2019un site pour aider \u00e0 la prise de d\u00e9cision, ou le digital business developer, qui va d\u00e9velopper l\u2019activit\u00e9 commerciale en utilisant les outils num\u00e9riques.\u201d De nouveaux postes se cr\u00e9ent en fonction du march\u00e9 et des nouvelles aspirations et besoins num\u00e9riques des utilisateurs. Le 6 janvier dernier, la Grande \u00c9cole du num\u00e9rique a mis \u00e0 jour son observatoire sur \u201cles besoins en comp\u00e9tences num\u00e9riques dans les r\u00e9gions fran\u00e7aises\u201d. La GEN a ainsi \u00e9tabli un classement des m\u00e9tiers du num\u00e9rique les plus recherch\u00e9s par les entreprises, qui sont tous accessibles sans avoir effectu\u00e9 d\u2019\u00e9tudes acad\u00e9miques en amont.<br \/><a href=\"https:\/\/formation-professionnelle.capital.fr\/?utm_source=capital-service&amp;utm_medium=capital-service-articles&amp;utm_campaign=article-comparateur-formation-pro\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><em>&gt;&gt; Notre service &#8211; Trouvez la formation professionnelle qui dopera ou r\u00e9orientera votre carri\u00e8re gr\u00e2ce \u00e0 notre moteur de recherche sp\u00e9cialis\u00e9 (Commercial, Management, Gestion de projet, Langues, Sant\u00e9 \u2026) et entrez en contact avec un conseiller pour vous guider dans votre choix<\/em><\/strong><\/a><br \/><strong>Des formations accessibles<\/strong><br \/>Le secteur du num\u00e9rique offre en effet l\u2019avantage de recruter des profils n\u2019ayant pas n\u00e9cessairement fait de grandes \u00e9coles ou suivi un cursus universitaire. \u201cSi les entreprises ont toujours besoin d\u2019ing\u00e9nieurs au niveau bac+5, elles n\u00e9cessitent \u00e9galement des profils plus techniciens\u00a0\u00bb, d\u00e9taille la directrice de la Grande \u00c9cole du Num\u00e9rique. Les plus de 500 formations labellis\u00e9es par cet \u00e9tablissement depuis sa cr\u00e9ation en 2015 accueillent ainsi des apprenants niveau bac. \u201cAu bout de huit mois de formation, les personnes sont op\u00e9rationnelles et capables d\u2019int\u00e9grer une entreprise\u201d, ajoute Samia Ghozlane. Par ailleurs, le secteur du num\u00e9rique \u00e9tant en constante \u00e9volution, les professionnels du secteur acqui\u00e8rent des connaissances et comp\u00e9tences tout au long de leur carri\u00e8re.<br \/>Si les entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es dans le secteur du num\u00e9rique continuent de s\u00e9lectionner des profils hautement qualifi\u00e9s, ce n\u2019est pas n\u00e9cessairement le cas des startups et des entreprises qui utilisent les outils num\u00e9riques mais appartiennent \u00e0 d\u2019autres secteurs. \u201cLes m\u00e9tiers de d\u00e9veloppeur programmation, de community manager ou encore de technicien de r\u00e9seau requi\u00e8rent des formations que l\u2019on peut entamer sans avoir fait de longues \u00e9tudes. La motivation est le crit\u00e8re le plus important\u201d, affirme Samia Ghozlane. Car selon la directrice, une \u00e9volution est \u00e0 l&rsquo;\u0153uvre au niveau des crit\u00e8res de recrutement des entreprises, qui privil\u00e9gient d\u00e9sormais les comp\u00e9tences et le potentiel aux dipl\u00f4mes et longues \u00e9tudes.<br \/>Dans le cadre du PIC (plan d\u2019investissement dans les comp\u00e9tences) initi\u00e9 en 2018, P\u00f4le emploi a mis en place de nombreuses formations dans le secteur, qui vont de la d\u00e9couverte \u00e0 la qualification niveau bac+2. Elles aspirent \u00e0 former 10.000 personnes d\u2019ici 2022 et viennent s\u2019ajouter au march\u00e9 num\u00e9rique national au sein de P\u00f4le emploi. \u201cLe PIC vise les personnes les moins qualifi\u00e9es, indique Philippe Zymek. Les formations propos\u00e9es sont tr\u00e8s diverses, et s\u2019adaptent aux besoins des entreprises : on retrouve les domaines de la cybers\u00e9curit\u00e9, du syst\u00e8me r\u00e9seau et t\u00e9l\u00e9communications, de la gestion de projet, de l\u2019informatique des sciences humaines ou encore de la data. P\u00f4le emploi propose \u00e9galement <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/metiers-du-numerique-profitez-des-nouvelles-formations-gratuites-financees-par-pole-emploi-1411826\">un certain nombre de formations \u00e0 distance<\/a>, que les demandeurs d\u2019emploi peuvent d\u00e9buter avec l\u2019appui de leur conseiller.<br \/><strong>Une diversit\u00e9 d\u2019apprenants<\/strong><br \/>Le secteur du num\u00e9rique accueille donc tout type de profils, des jeunes aux actifs en reconversion professionnelle. \u201cPresque 30% des personnes que nous formons ont entre 30 et 50 ans, ce qui signifie qu\u2019elles ont eu une carri\u00e8re professionnelle avant de se lancer\u201d, note en ce sens Samia Ghozlane. Mais malheureusement, les femmes restent minoritaires dans le secteur du num\u00e9rique. Elles repr\u00e9sentent seulement 16% des personnes form\u00e9es par P\u00f4le emploi et 25% des apprenants des formations labellis\u00e9es par la Grande \u00c9cole du Num\u00e9rique. \u201cC\u2019est un vrai enjeu d\u2019amener les femmes vers le secteur du num\u00e9rique, assure Philippe Zymek. S\u2019il y avait autant de femmes que d\u2019hommes dans ces m\u00e9tiers, il n\u2019y aurait m\u00eame plus de probl\u00e8me de recrutement.\u201d<br \/><strong>Les r\u00e9gions o\u00f9 l&rsquo;on retrouve le plus d\u2019offres d\u2019emploi dans le secteur du num\u00e9rique<\/strong><br \/>Afin de savoir si votre r\u00e9gion offre des perspectives de recrutement, le rapport de la GEN met \u00e9galement en lumi\u00e8re les territoires qui offrent le plus d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi dans le secteur du num\u00e9rique. Sans surprise, l\u2019Ile-de-France reste la r\u00e9gion o\u00f9 le besoin en comp\u00e9tences num\u00e9riques se fait le plus sentir. Les entreprises de cette r\u00e9gion, qui concentre un grand nombre de startups, recherchent ainsi principalement des talents dans les m\u00e9tiers de d\u00e9veloppeur full stack, de data analyst et de chef de projets. Bien que l\u2019Ile-de-France concentre la majorit\u00e9 des emplois et des \u00e9tablissements num\u00e9riques, les autres r\u00e9gions ne sont pas en reste. En r\u00e9gion Auvergne-Rh\u00f4nes-Alpes, par exemple, le num\u00e9rique repr\u00e9sente 4% de l\u2019ensemble des offres d\u2019emploi. La Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur tire \u00e9galement son \u00e9pingle du jeu, avec 3.039 offres recens\u00e9es en octobre 2021.<br \/><a href=\"https:\/\/www.salescirkle.fr\/inscription?source=capital\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><em>&gt;&gt; Notre service &#8211; Vous cherchez un emploi de Business developer ? 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