{"id":3057,"date":"2022-01-29T23:36:07","date_gmt":"2022-01-29T22:36:07","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/29\/les-promesses-de-lafest-focus-rh\/"},"modified":"2022-01-29T23:36:07","modified_gmt":"2022-01-29T22:36:07","slug":"les-promesses-de-lafest-focus-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/01\/29\/les-promesses-de-lafest-focus-rh\/","title":{"rendered":"Les promesses de l&#039;AFEST &#8211; Focus RH"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p><a href=\"\/\">Accueil<\/a> &gt;&gt; <a href=\"\/formation\/formation-6.html\">Formation<\/a> &gt;&gt; <a href=\"\/formation\/formation-professionnelle-28508.html\">Formation professionnelle<\/a> &gt;&gt; <span class=\"last\">Les promesses de l\u2019AFEST<\/span><br \/>Reconnue par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, l&rsquo;Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) int\u00e9resse les entreprises \u00e0 plus d&rsquo;un titre.<br \/>&nbsp;<br \/>En effet, son efficacit\u00e9 p\u00e9dagogique, sa capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 des publics ayant moins d\u2019app\u00e9tence pour la<strong> formation<\/strong>, et sa contribution \u00e0 la pr\u00e9servation des savoir-faire. \u00ab <em>Un parcours p\u00e9dagogique permettant d\u2019atteindre un objectif professionnel. Il peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 en tout ou partie \u00e0 distance, ainsi qu\u2019en situation de travail. <\/em>\u00bb<br \/>Cette d\u00e9finition de l\u2019action de formation, \u00e9tablie par la<strong> loi Avenir professionnel,<\/strong> apporte un cadre l\u00e9gal \u00e0 l\u2019AFEST, \u00ab <em>une modalit\u00e9 <\/em><em>enti<\/em><em>\u00e8rement plugg\u00e9e sur le poste de travail \u00bb, <\/em>comme la r\u00e9sume Lamia Cherfaoui, directrice d\u2019activit\u00e9 Relation Client pour le Groupe IGS Formation continue. Sa caract\u00e9ristique majeure est le droit \u00e0 l\u2019erreur, sans porter \u00e0 cons\u00e9quence sur la production, pour accompagner la <strong>mont\u00e9e en comp\u00e9tences <\/strong>op\u00e9rationnelles.<br \/>L\u2019AFEST ne s\u2019improvise pas : elle s\u2019appuie sur des accompagnateurs, qui vont d\u00e9finir les objectifs et attendus de la s\u00e9quence p\u00e9dagogique et mettre sur pied des indicateurs d\u2019\u00e9valuation en amont et en aval. Elle doit \u00e9galement int\u00e9grer un<strong> temps de r\u00e9flexivit\u00e9<\/strong> pour l\u2019apprenant : de quelle mani\u00e8re a-t-il fonctionn\u00e9 en situation ? Avec quelles r\u00e9ussites, quelles difficult\u00e9s ?<br \/>Pour Lamia Cherfaoui, les atouts de ce <strong>dispositif<\/strong> sont nombreux : \u00ab <em>L<\/em><em>\u2019AFEST<\/em><em> contribue \u00e0 la transmission des savoir-faire de l<\/em><em>\u2019entreprise, et se r\u00e9v<\/em><em>\u00e8le utile pour accompagner les changements de pratiques et postures professionnelles. Elle est \u00e9galement adapt\u00e9e \u00e0 celles et ceux qui n<\/em><em>\u2019<\/em><em>appr\u00e9cient pas les formations d\u00e9<\/em><em>corr\u00e9l\u00e9es du poste de travail, et attendent des acquis directement exploitables<\/em>. \u00bb La formation ciblant le besoin individuel, une ou deux <strong>s\u00e9ances <\/strong>suffisent pour observer des changements tangibles.<br \/>Autre b\u00e9n\u00e9fice majeur : \u00ab <em>Les stagiaires prennent conscience de ce qu<\/em><em>\u2019<\/em><em>ils savent faire, et en cela <\/em><em>l<\/em><em>\u2019<\/em><em>AFEST<\/em><em> contribue \u00e0 reconna\u00eetre et valoriser leurs comp\u00e9tences<\/em> \u00bb. <em>Last but not least<\/em>, elle peut \u00e9galement \u00eatre combin\u00e9e avec d\u2019autres modalit\u00e9s p\u00e9dagogiques, notamment de<strong> e-learning<\/strong>.<br \/>Si l\u2019AFEST int\u00e9resse de plus en plus d\u2019entreprises, elle implique aussi un <strong>changement culturel <\/strong>dans les repr\u00e9sentations autour de la formation. \u00ab <em>La demande existe<\/em>, confirme Lamia Cherfaoui, <em>car de nombreuses organisations cherchent \u00e0 am\u00e9liorer l<\/em><em>\u2019efficacit\u00e9 de leurs actions de formation et \u00e0 valoriser leurs formations internes<\/em>. \u00bb D\u2019apr\u00e8s le barom\u00e8tre international 2021 r\u00e9alis\u00e9 par Cegos, les attentes post-crise sont, en tout cas, de nature \u00e0 la populariser. Interrog\u00e9s sur la mani\u00e8re dont les modalit\u00e9s p\u00e9dagogiques doivent \u00e9voluer, 43 % des salari\u00e9s et 25 % des responsables RH du panel estiment que la <strong>formation en situation de travail<\/strong> devrait \u00eatre favoris\u00e9e pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences.<br \/><strong>Gilles Marchand<\/strong><br \/>Focus RH\u00a0vous donne rendez-vous le <strong>3\u00a0f\u00e9vrier 2022\u00a0<\/strong>pour son 2\u00e8me<a href=\"https:\/\/www.focusrh.com\/carriere-rh\/formation-en-rh\/salon-virtuel-des-formations-pour-professionnels-rh-evoluer-dans-la-fonction-rh-33165.html\"><strong>\u00a0Salon virtuel des formations pour professionnels RH,<\/strong><\/a> de 16h \u00e0 20h.\u00a0Cet \u00e9v\u00e8nement a un double objectif qui est de\u00a0faire d\u00e9couvrir aux professionnels RH les nouveaut\u00e9s en mati\u00e8re de formation et informer les actifs sur les possibilit\u00e9s de reconversion dans les RH.<br \/>\u00a0<br \/>   <span>3<\/span>   f\u00e9v.2022<br \/>   <span>10<\/span>   f\u00e9v.2022<br \/>   <span>8<\/span>   mar.2022<br \/>Inscription \u00e0 la newsletter FocusRH<br \/>Retrouvez tous les jeudis : actualit\u00e9 RH, t\u00e9moignages, tribunes&#8230;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.focusrh.com\/formation\/formation-professionnelle\/les-promesses-de-l-afest-34389.html\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil &gt;&gt; Formation &gt;&gt; Formation professionnelle &gt;&gt; Les promesses de l\u2019AFESTReconnue par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, l&rsquo;Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) int\u00e9resse les entreprises \u00e0 plus d&rsquo;un titre.&nbsp;En effet, son efficacit\u00e9 p\u00e9dagogique, sa capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 des publics ayant moins d\u2019app\u00e9tence pour la formation, et sa contribution [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"googlesitekit_rrm_CAow1sXXCw:productID":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3057","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3057"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3057\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}