{"id":3319,"date":"2022-02-01T16:59:13","date_gmt":"2022-02-01T15:59:13","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/02\/01\/formation-fiscalite-diversite-les-propositions-des-entreprises-aux-candidats-a-la-presidentielle-helloworkplace\/"},"modified":"2022-02-01T16:59:13","modified_gmt":"2022-02-01T15:59:13","slug":"formation-fiscalite-diversite-les-propositions-des-entreprises-aux-candidats-a-la-presidentielle-helloworkplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/02\/01\/formation-fiscalite-diversite-les-propositions-des-entreprises-aux-candidats-a-la-presidentielle-helloworkplace\/","title":{"rendered":"Formation, fiscalit\u00e9, diversit\u00e9\u2026 les propositions des entreprises aux candidats \u00e0 la pr\u00e9sidentielle &#8211; HelloWorkplace"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>D\u00e9sireuses de faire entendre leur voix dans les d\u00e9bats du scrutin pr\u00e9sidentiel, les entreprises ont transmis une liste de propositions aux candidats. Coup de projecteur sur les principales d\u2019entre elles.<br \/>A trois mois de l\u2019\u00e9lection pr\u00e9sidentielle, les entreprises s\u2019invitent dans la campagne en formulant des propositions aux candidats. Une semaine apr\u00e8s la publication <a href=\"https:\/\/www.medef.com\/uploads\/media\/default\/0019\/99\/14267-propositions-du-medef-election-presidentielle-2022-janvier-27.pdf\" target=\"_blank\" data-vars-event-url=\"https:\/\/www.medef.com\/uploads\/media\/default\/0019\/99\/14267-propositions-du-medef-election-presidentielle-2022-janvier-27.pdf\" rel=\"noopener\">des propositions du Medef<\/a>, c\u2019est au tour du think tank l\u2019Institut de l\u2019Entreprise, de pr\u00e9senter, ce lundi 31 janvier, ses recommandations, \u00e9labor\u00e9es par 50 chefs d\u2019entreprise et soumis \u00e0 la validation de 120 Fran\u00e7ais. On revient sur ces mesures phares qui pourraient figurer dans le programme de certains pr\u00e9tendants \u00e0 l\u2019Elys\u00e9e.<br \/>Selon les informations d\u2019Europe 1, l\u2019Institut des Entreprises pr\u00e9conise de miser sur la formation pour booster l\u2019employabilit\u00e9 des travailleurs et amenuiser les tensions de recrutement dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9. Parmi les pistes concr\u00e8tes \u00e9voqu\u00e9es\u00a0: r\u00e9compenser et labelliser les entreprises qui proposent de nombreuses formations \u00e0 leurs collaborateurs ou valoriser les formations menant \u00e0 des m\u00e9tiers en tension de recrutement via un indicateur, par exemple.<br \/>De son c\u00f4t\u00e9, le Medef appelle \u00e0 une meilleure orientation du compte personnel de formation (CPF) vers des formations r\u00e9pondant davantage aux besoins des entreprises. Pour cela, il conseille d\u2019instaurer une meilleure cod\u00e9cision employeur\/collaborateur sur son utilisation. L\u2019organisation patronale souligne aussi l\u2019importance d\u2019accompagner les transitions professionnelles en favorisant la mobilit\u00e9 intersectorielle des travailleurs sur un bassin d\u2019emploi donn\u00e9.<br \/>Le Medef et l\u2019Institut des entreprises appellent de concert \u00e0 renforcer les liens entre milieu scolaire et monde de l\u2019entreprise, \u00e0 travers, notamment, des p\u00e9riodes d\u2019immersion des enseignants en entreprise ou le d\u00e9veloppement d\u2019interventions de professionnels dans les coll\u00e8ges et les lyc\u00e9es pour parler de leur m\u00e9tier.<br \/>Dans la m\u00eame logique, le Medef souhaite porter \u00e0 2 millions le nombre d\u2019alternants d\u2019ici \u00e0 2027, contre 700\u00a0000 aujourd\u2019hui, et incite l\u2019Etat \u00e0 maintenir les aides \u00e0 l\u2019embauche des alternants mises en place en 2020.<br \/>La crise sanitaire a mis en lumi\u00e8re la n\u00e9cessit\u00e9 de mieux pr\u00e9server la sant\u00e9 des collaborateurs, mise \u00e0 l\u2019\u00e9preuve dans un contexte de travail \u00e0 distance renfor\u00e7ant l\u2019isolement. Pour pallier ce risque, le think tank recommande de renforcer la formation des managers \u00e0 la d\u00e9tection de ces situations de d\u00e9tresse.<br \/>L\u2019Institut des Entreprises pr\u00f4ne un all\u00e8gement de la fiscalit\u00e9 sur l\u2019int\u00e9ressement et la participation afin d\u2019augmenter la part per\u00e7ue par les salari\u00e9s, et de fait, am\u00e9liorer leur pouvoir d\u2019achat.<br \/>Quant au Medef, il sugg\u00e8re de p\u00e9renniser la prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat, sans charge ni imp\u00f4t sur le revenu pour les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s, de renforcer la lisibilit\u00e9 et l\u2019attractivit\u00e9 de l\u2019\u00e9pargne salariale en cr\u00e9ant un tronc commun \u00e0 l\u2019ensemble des dispositifs existants mais aussi de favoriser la distribution d\u2019actions gratuites d\u00e9fiscalis\u00e9es dans les entreprises de moins de 250 salari\u00e9s.<br \/>Le Medef note que la France est le 2<sup>e<\/sup> pays de l\u2019OCDE et d\u2019Europe o\u00f9 les pr\u00e9l\u00e8vements obligatoires sont les plus \u00e9lev\u00e9s. Pour r\u00e9duire cette pression fiscale, il pr\u00e9conise de ramener les imp\u00f4ts de production \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne, ce qui supposerait un baisse globale de 35 millions d\u2019euros en cinq ans. <em>\u00ab\u00a0Tous les imp\u00f4ts de production devront \u00eatre concern\u00e9s par cette baisse afin qu\u2019elle b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 tous les secteurs d\u2019activit\u00e9\u00a0: taxe fonci\u00e8re, CVAE, taxe sur les salaires, versement mobilit\u00e9, CFE, C3S, TEOM, IFER, Tascom, taxes sur les bureaux en \u00cele-de-France\u2026). La compensation de la perte de recettes pour les collectivit\u00e9s locales se ferait par l\u2019affectation d\u2019une part de TVA et\/ou d\u2019IS\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9veloppe le rapport.<br \/>Pour le Medef, cette redynamisation des territoires passe, entre autres, par l\u2019adaptation des sites industriels (d\u00e9pollution, r\u00e9novation, robotisation, digitalisation), par la formation de la main-d\u2019\u0153uvre du bassin d\u2019emploi et la favorisation de la mobilit\u00e9 professionnelle, par la lutte contre les d\u00e9serts m\u00e9dicaux et par le d\u00e9veloppement des infrastructures de transport.<br \/>Promouvoir les solutions de financement d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la transformation des entreprises en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable, inciter les petites et moyennes entreprises \u00e0 mesurer leur impact carbone et mieux valoriser les engagements pris par les entreprises en la mati\u00e8re en leur donnant, par exemple, des avantages dans le cadre d\u2019appels d\u2019offres publics.<br \/>Pour favoriser la mixit\u00e9 dans l\u2019ensemble des branches professionnelles, l\u2019organisation patronale appelle l\u2019Etat \u00e0 organiser des campagnes de communication nationales pour inciter \u00e0 la f\u00e9minisation des m\u00e9tiers techniques et scientifiques. Elle propose \u00e9galement de fixer des objectifs de recrutement paritaire dans toutes les fili\u00e8res d\u2019\u00e9tudes concern\u00e9es par un d\u00e9s\u00e9quilibre de genre significatif.<br \/>Le Medef souhaite aussi contribuer \u00e0 une meilleure int\u00e9gration des \u00e9trangers dans la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise en facilitant leur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi, en particulier en octroyant davantage de titres de s\u00e9jour pour les \u00e9tudiants tr\u00e8s qualifi\u00e9s.<br \/>Par Ma\u00eft\u00e9 Hellio<br \/>Reporter tout terrain et pianiste, aime quand les mots et les notes sonnent juste !<br \/><span id=\"email-notes\">Votre adresse email ne sera pas publi\u00e9e.<\/span><br \/>dans votre boite mail<br \/>Recevez l\u2019essentiel de l\u2019actualit\u00e9 RH<br \/>En cliquant sur \u00ab <span class=\"d-large\">S&rsquo;inscrire<\/span><span class=\"d-small\">Ok<\/span> \u00bb, vous acceptez les <span class=\"encrypt-link\" data-href=\"\/pth\/\">CGU<\/span> et la <span class=\"encrypt-link\" data-href=\"\/cbyvgvdhr-qr-pbasvqragvnyvgr\/\">politique<\/span> de traitement de vos donn\u00e9es personnelles.<br \/>HelloWorkplace est un site de HelloWork<br \/>Recevez l\u2019essentiel de l\u2019actualit\u00e9 RH<br \/>En cliquant sur \u00ab S&rsquo;inscrire \u00bb, vous acceptez les <span class=\"encrypt-link\" data-href=\"\/pth\/\">CGU<\/span> et la <span class=\"encrypt-link\" data-href=\"\/cbyvgvdhr-qr-pbasvqragvnyvgr\/\">politique<\/span> de traitement de vos donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.helloworkplace.fr\/propositions-entreprises-candidats-presidentielle\/\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9sireuses de faire entendre leur voix dans les d\u00e9bats du scrutin pr\u00e9sidentiel, les entreprises ont transmis une liste de propositions aux candidats. 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