{"id":3683,"date":"2022-02-05T15:20:58","date_gmt":"2022-02-05T14:20:58","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/02\/05\/viticulture-en-val-de-loire-la-vigne-a-besoin-de-main-doeuvre-le-berry-republicain\/"},"modified":"2022-02-05T15:20:58","modified_gmt":"2022-02-05T14:20:58","slug":"viticulture-en-val-de-loire-la-vigne-a-besoin-de-main-doeuvre-le-berry-republicain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/02\/05\/viticulture-en-val-de-loire-la-vigne-a-besoin-de-main-doeuvre-le-berry-republicain\/","title":{"rendered":"Viticulture &#8211; En Val de Loire, la vigne a besoin de main-d&#039;\u0153uvre &#8211; Le Berry R\u00e9publicain"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Publi\u00e9 le 05\/02\/2022 \u00e0 06h01<br \/>Vincent Michel<br \/>\u00ab&nbsp;Aujourd&rsquo;hui, les entreprises viticoles connaissent une p\u00e9nurie d\u2019emplois saisonniers, mais aussi d\u2019emplois permanents \u00bb, constate Aur\u00e9lie Pradeau, directrice du Groupement d\u2019employeurs insertion et qualification (Geiq) Viti Ni\u00e8vre et Cher.<br \/>Trouver des solutions au manque de main-d\u2019\u0153uvre dans les vignes, tel est le but de cette association de professionnels. Pour cela, elle propose des contrats de professionnalisation afin de former au m\u00e9tier d\u2019ouvrier viticole polyvalent. Une matin\u00e9e d\u2019information ouverte \u00e0 tous, sans inscription, est organis\u00e9e mardi 8 f\u00e9vrier, \u00e0 10 heures, \u00e0 M\u00e9n\u00e9tr\u00e9ol-sous-Sancerre, au domaine Gitton p\u00e8re et fils, pour pr\u00e9senter ce dispositif.<br \/>Le principe est celui d\u2019une formation en alternance, avec une partie du temps pass\u00e9e en entreprise, l\u2019autre consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019enseignement.<br \/>empty<span> (empty)<\/span><br \/>Le Geiq Viti Ni\u00e8vre et Cher a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 officiellement en avril 2021. \u00ab L\u2019objectif est de cr\u00e9er de l\u2019emploi durable, explique sa directrice. Le Geiq est un nouveau mod\u00e8le \u00e9conomique qui vise \u00e0 aller chercher les personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi et \u00e0 les amener \u00e0 d\u00e9couvrir des m\u00e9tiers qu\u2019ils ne connaissent pas. L\u2019association porte des contrats de professionnalisation pour ses adh\u00e9rents, qui sont des domaines viticoles. Ce sont eux qui ont donn\u00e9 l\u2019impulsion pour sa cr\u00e9ation et qui en sont administrateurs \u00bb. L\u2019activit\u00e9 du Geiq a d\u00e9but\u00e9 au mois d\u2019octobre, avec la signature des premiers contrats.<br \/>Les contrats de professionnalisation du Geiq durent quatorze mois. Le principe est celui d\u2019une formation en alternance, avec une partie du temps pass\u00e9e en entreprise, l\u2019autre consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019enseignement. Les embauch\u00e9s deviennent salari\u00e9s de l\u2019association. \u00ab Il n\u2019y a pas de travail partag\u00e9, pr\u00e9cise Aur\u00e9lie Pradeau. Ils sont mis \u00e0 disposition d\u2019un seul domaine. Et, au bout du contrat, l\u2019id\u00e9e est qu\u2019ils soient embauch\u00e9s en CDI par l\u2019entreprise au sein de laquelle ils ont travaill\u00e9. \u00bb<br \/><a href=\"https:\/\/www.leberry.fr\/sancerre-18300\/actualites\/avec-le-groupement-d-employeurs-viti-nievre-et-cher-les-metiers-de-la-viticulture-sont-a-la-relance_13988376\/\">Avec le Groupement d&#8217;employeurs Viti Ni\u00e8vre et Cher, les m\u00e9tiers de la viticulture sont \u00e0 la relance<\/a><br \/>C\u00f4t\u00e9 formation, \u00ab on est sur une formule assez l\u00e9g\u00e8re, avec environ quatre jours par mois, soit quatre cent treize heures sur la dur\u00e9e totale du contrat \u00bb. L\u2019enseignement est assur\u00e9 au Centre de formation professionnelle et de promotion agricole de Cosne-Cours-sur-Loire (Ni\u00e8vre). Il aborde les travaux de la vigne, mais \u00e9galement ceux du chai, ainsi que la conduite d\u2019engins \u2013 \u00e9l\u00e9vateur, minipelle\u2026 \u2013 et de tracteurs agricoles, la manipulation de produits phytosanitaires, la s\u00e9curit\u00e9 au travail\u2026<br \/>\u00ab En quatorze mois, les salari\u00e9s peuvent voir tout le cycle de la vigne au fil des saisons. La formation leur permet d\u2019appr\u00e9hender le panel complet des t\u00e2ches auxquelles ils pourront \u00eatre confront\u00e9s dans les domaines, pour qu\u2019ils soient pr\u00eats \u00e0 int\u00e9grer un emploi. \u00bb<br \/>Pour l\u2019heure, le Geiq compte neuf domaines adh\u00e9rents dans les vignobles de Sancerre et de Pouilly. \u00ab Nous pouvons bien s\u00fbr en int\u00e9grer d\u2019autres, de tous les vignobles du Centre-Loire \u00bb, assure Aur\u00e9lie Pradeau.<br \/>Depuis la cr\u00e9ation de l\u2019association, huit contrats ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 sign\u00e9s. \u00ab Nous recrutons toute l\u2019ann\u00e9e, souligne la directrice. Des r\u00e9unions d\u2019information sont organis\u00e9es tous les deux mois, tant\u00f4t dans le Cher, tant\u00f4t dans la Ni\u00e8vre. \u00bb<br \/>&nbsp;<br \/><strong>Vincent Michel<\/strong><br \/>Vous pouvez envoyer cet article par email \u00e0 vos amis.<br \/>Soyez le premier \u00e0 commenter cet article<br \/><font color=\"#333f48\">Aidez-nous &agrave; am&eacute;liorer notre site en r&eacute;pondant &agrave; notre questionnaire.<\/font><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.leberry.fr\/sancerre-18300\/actualites\/en-val-de-loire-la-vigne-a-besoin-de-main-duvre_14082092\/\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 le 05\/02\/2022 \u00e0 06h01Vincent Michel\u00ab&nbsp;Aujourd&rsquo;hui, les entreprises viticoles connaissent une p\u00e9nurie d\u2019emplois saisonniers, mais aussi d\u2019emplois permanents \u00bb, constate Aur\u00e9lie Pradeau, directrice du Groupement d\u2019employeurs insertion et qualification (Geiq) Viti Ni\u00e8vre et Cher.Trouver des solutions au manque de main-d\u2019\u0153uvre dans les vignes, tel est le but de cette association de professionnels. 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