{"id":3840,"date":"2022-02-26T00:36:30","date_gmt":"2022-02-25T23:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/02\/26\/formation-professionnelle-les-actifs-veulent-etre-mieux-informes-et-accompagnes-unsa\/"},"modified":"2022-02-26T00:36:30","modified_gmt":"2022-02-25T23:36:30","slug":"formation-professionnelle-les-actifs-veulent-etre-mieux-informes-et-accompagnes-unsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/02\/26\/formation-professionnelle-les-actifs-veulent-etre-mieux-informes-et-accompagnes-unsa\/","title":{"rendered":"Formation professionnelle : les actifs veulent \u00eatre mieux inform\u00e9s et accompagn\u00e9s &#8211; UNSA"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cp.unsa.org\/matomo.php?idsite=5&amp;rec=1\" style=\"border:0\" alt=\"\" \/><br \/><span class=\"glyphicon glyphicon-calendar\"><\/span> jeudi 24 f\u00e9vrier 2022<br \/><span class=\"glyphicon glyphicon-magnet\"><\/span> <a href=\"https:\/\/www.unsa.org\/2153\" title=\"Lien court\">https:\/\/www.unsa.org\/2153<\/a><br \/>Dans un contexte de mutation du travail, le dernier barom\u00e8tre de la formation professionnelle de Centre inffo montre toujours une envie de changement de la part des actifs, voire de reconversion ainsi qu\u2019une demande forte d\u2019information et d\u2019accompagnement.<br \/>Le <a href=\"https:\/\/www.centre-inffo.fr\/site-centre-inffo\/actualites-centre-inffo\/3e-barometre-formation-emploi-2022)\" class='spip_out' rel='external'>barom\u00e8tre de centre inffo<\/a> permet chaque ann\u00e9e d\u2019appr\u00e9hender le regard des actifs sur la formation professionnelle.<br \/>Alors que la crise COVID a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 les mutations du monde du travail, les actifs semblent int\u00e9grer qu\u2019il leur faudra s\u2019adapter voire changer de m\u00e9tier. 51&nbsp;% l\u2019envisagent d\u2019ici 5 ans et 35&nbsp;% dans un d\u00e9lai de deux ans.<br \/>Comme dans l\u2019\u00e9tude pr\u00e9c\u00e9dente 21&nbsp;% des actifs (+ 1 point) annoncent pr\u00e9parer leur reconversion professionnelle. Ce d\u00e9sir est plus fort chez les moins de 35 ans et les demandeurs d\u2019emploi. <br class='autobr' \/> Pour justifier leur d\u00e9marche, ils \u00e9mettent le souhait de faire un m\u00e9tier plus proche de leurs valeurs.<br class='autobr' \/> Les actifs  sont en recherche de sens et de nouveaux horizons. Le sentiment de d\u00e9pr\u00e9ciation de leur travail, la lassitude figurent \u00e9galement dans les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponse.<br class='autobr' \/> Pour l\u2019UNSA, cette demande de qualit\u00e9 de vie au travail exprim\u00e9e \u00e9galement dans la <a href=\"https:\/\/www.unsa.org\/Primaire-sociale-40-282-c-est-le-nombre-de-reponses.html\">Primaire sociale<\/a> appelle sans d\u00e9lai une meilleure prise en compte par les pouvoirs publics et les entreprises.\t\t<br class='autobr' \/> <strong>Comment est per\u00e7ue la formation professionnelle&nbsp;? \t<\/strong><br \/><strong>50&nbsp;% des actifs sous-inform\u00e9s<\/strong><br class='autobr' \/> Le sentiment d\u2019\u00eatre mieux inform\u00e9 sur la formation professionnelle progresse de 5 points mais la moiti\u00e9 des actifs se consid\u00e8rent toujours sous-inform\u00e9s et notamment les plus de 35 ans, les ouvriers et les ch\u00f4meurs. <br class='autobr' \/> La bonne connaissance des dispositifs s\u2019am\u00e9liore mais reste minoritaire. Le CPF et ses modalit\u00e9s d\u2019utilisation sont mieux connus, est-ce un effet de la m\u00e9diatisation des arnaques et autres fraudes subies par les consommateurs et contre lesquelles l\u2019UNSA demande une action plus vigoureuse&nbsp;? <a href=\"https:\/\/www.unsa.org\/Compte-personnel-de-formation-lutter-contre-le-harcelement-commercial-et-les.html\"><strong>Cf article UNSA<\/strong><\/a><br class='autobr' \/> Le r\u00f4le de l\u2019employeur n\u2019est \u00e0 l\u2019inverse reconnu que par un tiers des r\u00e9pondants (en baisse de trois points par rapport \u00e0 2021). <br class='autobr' \/> Pour l\u2019UNSA, ces r\u00e9sultats faisant \u00e9tat d\u2019un manque d\u2019information ne sont pas bons au regard des moyens d\u00e9ploy\u00e9s notamment dans le plan d\u2019investissement dans les comp\u00e9tences fl\u00e9ch\u00e9 vers les demandeurs d\u2019emploi et posent la question du r\u00f4le de l\u2019entreprise.<br \/><strong>De l\u2019importance du Conseil en \u00e9volution professionnelle<\/strong><br class='autobr' \/> Enfin, l\u2019accompagnement reste en 2022, comme dans le <a href=\"https:\/\/www.unsa.org\/Barometre-de-Centre-Inffo-la-synthese-de-l-UNSA.html\">barom\u00e8tre 2021<\/a> le parent pauvre que l\u2019on veuille \u00e9voluer professionnellement ou simplement choisir une formation. <br class='autobr' \/> Le Conseil en \u00e9volution professionnelle int\u00e9resse largement les actifs, alors que seuls 6&nbsp;% d\u2019entre eux en ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 et que plus de la moiti\u00e9 de ces derniers n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 satisfait de la prestation offerte&nbsp;!<br \/>Pour l\u2019UNSA, ce Conseil en \u00e9volution professionnelle (CEP) pierre angulaire de l\u2019accompagnement tout au long de la vie active doit donc \u00eatre s\u00e9rieusement d\u00e9velopp\u00e9, m\u00e9diatis\u00e9 et am\u00e9lior\u00e9 quant \u00e0 son contenu pour r\u00e9pondre aux besoins de tous les actifs.<br \/> <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/twitter.com\/unsa_officiel\"><img decoding=\"async\" src=\"plugins\/auto\/unsa\/img\/social-twitter.svg\" style=\"width: 32px\" alt=\"Twitter\" title=\"Twitter\"><\/a> &nbsp; <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/UNSA.Officiel\/\"><img decoding=\"async\" src=\"plugins\/auto\/unsa\/img\/social-facebook.svg\" style=\"width: 32px\" alt=\"Facebook\" title=\"Facebook\"><\/a> &nbsp; <a href=\"spip.php?page=backend\" rel=\"alternate\"><img decoding=\"async\" src=\"plugins\/auto\/unsa\/img\/social-rss.svg\" style=\"width: 32px\" alt=\"Syndiquer tout le site\" title=\"Syndiquer tout le site\"><\/a> &nbsp; <a href=\"nous-contacter\" rel=\"alternate\"><img decoding=\"async\" src=\"plugins\/auto\/unsa\/img\/social-email.svg\" style=\"width: 32px\" alt=\"Contact\" title=\"Contact\"><\/a> &nbsp; <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/UNSATV\"><img decoding=\"async\" src=\"plugins\/auto\/unsa\/img\/social-youtube.svg\" style=\"width: 32px\" alt=\"YouTube\" title=\"YouTube\"><\/a> <br \/> <strong>Union&nbsp;Nationale&nbsp;des&nbsp;Syndicats&nbsp;Autonomes<\/strong> &#8211; 21&nbsp;rue&nbsp;Jules&nbsp;Ferry &#8211; 93177&nbsp;BAGNOLET&nbsp;CEDEX<br \/> T\u00e9l\u00e9phone&nbsp;<a href=\"tel:+33 1 48 18 88 00\">+33&nbsp;1&nbsp;48&nbsp;18&nbsp;88&nbsp;00<\/a> &#8211; Fax&nbsp;+33&nbsp;1&nbsp;48&nbsp;18&nbsp;88&nbsp;99 <br \/> 2015-2022 \u00a0&amp;dash;\u00a0UNSA<span class=\"sep\"> | <\/span><a href=\"mentions-legales\">Mentions l\u00e9gales<\/a> <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.unsa.org\/Formation-professionnelle-les-actifs-veulent-etre-mieux-informes-et-accompagnes.html\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>jeudi 24 f\u00e9vrier 2022 https:\/\/www.unsa.org\/2153Dans un contexte de mutation du travail, le dernier barom\u00e8tre de la formation professionnelle de Centre inffo montre toujours une envie de changement de la part des actifs, voire de reconversion ainsi qu\u2019une demande forte d\u2019information et d\u2019accompagnement.Le barom\u00e8tre de centre inffo permet chaque ann\u00e9e d\u2019appr\u00e9hender le regard des actifs sur [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"googlesitekit_rrm_CAow1sXXCw:productID":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3840","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3840"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3840\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}