{"id":4068,"date":"2022-03-01T14:34:16","date_gmt":"2022-03-01T13:34:16","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/03\/01\/la-formation-professionnelle-un-atout-grenier-aux-nouvelles\/"},"modified":"2022-03-01T14:34:16","modified_gmt":"2022-03-01T13:34:16","slug":"la-formation-professionnelle-un-atout-grenier-aux-nouvelles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/03\/01\/la-formation-professionnelle-un-atout-grenier-aux-nouvelles\/","title":{"rendered":"La formation professionnelle: un atout! &#8211; Grenier aux Nouvelles"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p> par <a href=\"\/chroniques\/auteur\/229\/grenier-recrutement\" class=\"author\">Grenier Recrutement<\/a>, le 1 mars 2022<br \/>Les organisations ont tout int&eacute;r&ecirc;t &agrave; former leurs salari&eacute;&middot;es. C&rsquo;est d&rsquo;ailleurs de bonnes pratiques de gestion (et de strat&eacute;gies de gestion du risque) &agrave; adopter. Aux premiers abords, la formation professionnelle peut para&icirc;tre contraignante pour toute entreprise en raison des investissements qu&rsquo;elle implique : pilotage des ressources, temps de travail affect&eacute; aux apprentissages, co&ucirc;ts p&eacute;dagogiques&hellip; Mais en vrai, il s&rsquo;agit d&rsquo;une occasion &agrave; ne pas manquer&thinsp;! Investir dans la formation de vos troupes rapporte de consid&eacute;rables avantages pour l&rsquo;essor de votre organisation.<br \/><strong>Contrer l&rsquo;obsolescence des comp&eacute;tences<\/strong><br \/> Il faut se rendre &agrave; l&rsquo;&eacute;vidence : le savoir-faire d&rsquo;hier a chang&eacute;, celui d&rsquo;aujourd&rsquo;hui n&rsquo;aura plus la m&ecirc;me pertinence demain et ainsi va la vie. Afin de contrer la perte des comp&eacute;tences techniques li&eacute;es au savoir-faire, qu&rsquo;on appelle &laquo;&thinsp;hard skills&thinsp;&raquo;, vous vous devez d&rsquo;assurer le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences en continu de vos employ&eacute;&middot;es. En misant sur des <a href=\"https:\/\/www.grenier.qc.ca\/formations\">formations<\/a>, vous pourrez ainsi mieux identifier les savoir-faire pr&eacute;sents, manquants et ceux &agrave; perfectionner de sorte &agrave; avoir un meilleur contr&ocirc;le sur l&rsquo;obsolescence des comp&eacute;tences. De plus, en encourageant le d&eacute;veloppement de vos &eacute;quipes, vous vous assurez d&rsquo;un niveau de comp&eacute;titivit&eacute; accru face &agrave; la concurrence. Voil&agrave; une belle fa&ccedil;on de d&eacute;montrer &agrave; votre personnel qu&rsquo;il est important pour vous et pour la p&eacute;rennit&eacute; de votre entreprise.<br \/><strong>Personnel engag&eacute;<\/strong><br \/> L&rsquo;apprentissage via des formations ou des certifications ouvre de nouvelles perspectives concernant l&rsquo;&eacute;volution professionnelle de vos &eacute;quipes. L&rsquo;une des meilleures fa&ccedil;ons de se sentir impliqu&eacute; et motiv&eacute; au travail est de se sentir valoris&eacute;. Et la formation en entreprise se veut valorisante pour les salari&eacute;&middot;es. Ce fort engagement de vos troupes vous sera b&eacute;n&eacute;fique &agrave; long terme, puisque les&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.grenier.qc.ca\/chroniques\/23536\/strategies-pour-retenir-les-talents\">talents seront plus enclins &agrave; rester<\/a> au sein de votre organisation &mdash; r&eacute;duisant ainsi le taux de roulement.<br \/><strong>Maintenir la performance<\/strong><br \/> Le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences est une opportunit&eacute; pour votre personnel de hausser son niveau d&rsquo;efficacit&eacute; et de se perfectionner. En vous engageant &agrave; former vos &eacute;quipes, la performance de ces derni&egrave;res sera grandement am&eacute;lior&eacute;e, et ce, &agrave; plusieurs niveaux. D&eacute;veloppement des innovations&thinsp;? Am&eacute;liorations des processus&thinsp;? Optimisation de la productivit&eacute;&thinsp;? Ce ne sont l&agrave; que quelques exemples des avantages qu&rsquo;offre la formation.<br \/><strong>Favoriser la formation &agrave; l&rsquo;interne<\/strong><br \/> Alors, quelles sont les options de programmes de formation qui s&rsquo;offrent &agrave; vous&thinsp;? Tout d&rsquo;abord, il y a diff&eacute;rents styles d&rsquo;apprentissage et chacun&middot;e r&eacute;pond &agrave; des stimuli diff&eacute;rents, que ce soit par la vue, l&rsquo;audition, la lecture, le cin&eacute;tique (apprendre en accomplissant des t&acirc;ches physiquement). En vous adaptant aux styles de tous&middot;tes, c&rsquo;est-&agrave;-dire en utilisant autant des supports d&rsquo;apprentissages visuels, audibles, &eacute;crits et tangibles, vous donnerez la chance &agrave; vos &eacute;quipes d&rsquo;&eacute;largir leurs connaissances. Cela se traduira par une main-d&rsquo;&oelig;uvre satisfaite qui rapportera des avantages non n&eacute;gligeables &agrave; votre organisation. Que ce soit en int&eacute;grant l&rsquo;apprentissage dans un plan de carri&egrave;re, en encourageant de suivre des cours pour obtenir une certification ou en favorisant le <a href=\"https:\/\/www.grenier.qc.ca\/chroniques\/25447\/les-qualites-dun-bon-mentor\">mentorat<\/a>, engagez-vous &agrave; favoriser la formation aupr&egrave;s de vos &eacute;quipes. En stimulant l&rsquo;apprentissage dans votre organisation, vous vous assurez que vos employ&eacute;&middot;es disposent des connaissances et des comp&eacute;tences utiles pour relever tous les d&eacute;fis&thinsp;!<br \/><img decoding=\"async\" class=\"image-content\" src=\"https:\/\/assets.grenier.qc.ca\/uploads\/images\/formation-225936.jpeg\" alt=\"formation\"><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.grenier.qc.ca\/chroniques\/26280\/la-formation-professionnelle-un-atout\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>par Grenier Recrutement, le 1 mars 2022Les organisations ont tout int&eacute;r&ecirc;t &agrave; former leurs salari&eacute;&middot;es. C&rsquo;est d&rsquo;ailleurs de bonnes pratiques de gestion (et de strat&eacute;gies de gestion du risque) &agrave; adopter. 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