{"id":4294,"date":"2022-03-04T13:37:27","date_gmt":"2022-03-04T12:37:27","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/03\/04\/montabert-joue-la-carte-de-legalite-homme-femme-le-journal-du-batiment-et-des-tp\/"},"modified":"2022-03-04T13:37:27","modified_gmt":"2022-03-04T12:37:27","slug":"montabert-joue-la-carte-de-legalite-homme-femme-le-journal-du-batiment-et-des-tp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/03\/04\/montabert-joue-la-carte-de-legalite-homme-femme-le-journal-du-batiment-et-des-tp\/","title":{"rendered":"Montabert joue la carte de l&#039;\u00e9galit\u00e9 homme-femme &#8211; Le journal du B\u00e2timent et des TP"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Restez inform\u00e9s #Newsletter<br \/>Annonces l\u00e9gales<br \/><a href=\"https:\/\/www.journal-du-btp.com\/telechargement-journal-pdf\">Votre journal en PDF<\/a><br \/><span class=\"tags\"><a href='actualites' class='tag'>Actualit\u00e9s<\/a><\/span> Publi\u00e9 le 02 mars 2022 &agrave; 12h33, <span><a rel='author' href='\/auteur\/tony-fonteneau'>Tony FONTENEAU<\/a><\/span><br \/><em>\u00ab\u00a0\u00c7a n\u2019est pas un travail pour les femmes.\u00a0\u00bb<\/em> Voil\u00e0 une remarque que l\u2019on entend souvent dans le monde de l\u2019industrie. \u00c7a n\u2019est pas Lionel Gayet qui dira le contraire. DRH de l\u2019entreprise Montabert, bas\u00e9e \u00e0 Saint-Priest et qui a f\u00eat\u00e9 ses 100 ans d\u2019existence l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, il connait par c\u0153ur tous ces pr\u00e9jug\u00e9s qui collent \u00e0 la peau du secteur.<br \/><em>\u00ab\u00a0Nous fabriquons et vendons, partout dans le monde, des brise-roches et perforateurs hydrauliques,<\/em> explique le directeur des ressources humaines de la soci\u00e9t\u00e9 qui emploie 450 personnes. <em>Donc forc\u00e9ment, pour beaucoup, nos m\u00e9tiers ne s\u2019adressent pas aux femmes.\u00a0\u00bb <\/em>D\u2019ailleurs, elles repr\u00e9sentent aujourd\u2019hui tout juste 10 % de l\u2019effectif total de Montabert, principalement employ\u00e9es dans les fonctions supports et en bureau d\u2019\u00e9tudes. Un ratio que le fabricant de Saint-Priest cherche \u00e0 tout prix \u00e0 faire grimper.<br \/>Pour \u00e7a, il a mis en place, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, une politique volontariste. <em>\u00ab\u00a0On a d\u2019abord cherch\u00e9 \u00e0 faire conna\u00eetre nos m\u00e9tiers aux plus jeunes g\u00e9n\u00e9rations. On voulait montrer qu\u2019aujourd\u2019hui, les femmes peuvent tout faire chez Montabert.\u00a0\u00bb<\/em> Mais cette volont\u00e9 de f\u00e9miniser les effectifs s\u2019est surtout mat\u00e9rialis\u00e9e, depuis 2013, par des accords sign\u00e9s avec les partenaires sociaux. \u00ab\u00a0<em>Le dernier a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 le 7 f\u00e9vrier dernier\u00a0\u00bb,<\/em> pr\u00e9cise Lionel Goyet. Objectif, encourager la mixit\u00e9. <em>\u00ab\u00a0On s\u2019est rendu compte que des \u00e9quipes mixtes \u00e9taient plus efficaces que lorsqu\u2019elles sont uniquement monosexe.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Au-del\u00e0 d\u2019un simple rappel de grands principes, ces accords ont surtout permis des avanc\u00e9es concr\u00e8tes. \u00ab\u00a0Pour chaque recrutement, il y a toujours un homme et une femme dans le jury. On s\u2019engage aussi sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale, la formation continue, une aide \u00e0 la garde d\u2019enfants lorsqu\u2019il y a des d\u00e9placements professionnels. On offre un soutien \u00e0 nos salari\u00e9es enceintes, on \u00e9vite les r\u00e9unions apr\u00e8s 18 h\u2026\u00a0\u00bb Et les femmes de l\u2019entreprise ne sont pas non plus oubli\u00e9es au moment de parler d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re. <em>\u00ab\u00a0L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, elles ont eu plus d\u2019augmentation de salaire et plus de promotion que les hommes.\u00a0\u00bb<\/em><br \/>Un engagement qui s\u2019est traduit par une tr\u00e8s bonne note obtenue \u00e0 l\u2019Index d\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle. <em>\u00ab\u00a0Mais surtout, gr\u00e2ce \u00e0 tout \u00e7a, on a facilit\u00e9 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 nos m\u00e9tiers. Il y a un vrai changement qui s\u2019est enclench\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Et c\u2019est tant mieux.\u00a0\u00bb<\/em><br \/>Depuis 1988, le constructeur de maisons personnalis\u00e9es caladois se d\u00e9veloppe sous la houlette de sa fondatrice. Une entrepreneuse qui a su tirer son \u00e9pingle du jeu dans un secteur r\u00e9solument masculin.<br \/>M\u00eame si elle est issue d\u2019une famille de ma\u00e7ons, c\u2019est un peu par hasard que Lucie Talvat, aujourd\u2019hui conductrice de travaux chez Certif (Chalamont, 01), est entr\u00e9e dans le m\u00e9tier<br \/>Aur\u00e9lie Juillard, g\u00e9rante d\u2019une entreprise de 25 salari\u00e9s, estiment que les femmes peuvent entrer dans le m\u00e9tier comme les hommes, \u00e0 condition d\u2019y \u00eatre form\u00e9es.<br \/>A l\u2019or\u00e9e du 8 mars, Journ\u00e9e internationale des droits des femmes, o\u00f9 se situe la r\u00e9gion Aura sur ce long chemin vers l\u2019\u00e9galit\u00e9 ?<br \/>Auteur<br \/><a rel='author' href='\/auteur\/tony-fonteneau'>Tony FONTENEAU<\/a><br \/>Journaliste <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/tony-fonteneau-b2204b92\/\"><i class=\"fa fa-linkedin\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a><br \/>Val\u00e9rie Gourves, nouvelle directrice op\u00e9rationnelle s\u00e9curit\u00e9, structures, feu au CSTB<br \/>La passerelle qui enjambe l&#039;A7 \u00e0 Bourg-L\u00e8s-Valence va \u00eatre d\u00e9mont\u00e9e<br \/>Veka va investir sur son site de Thonon en 2022<br \/>Un partenariat sign\u00e9 entre la CMA et P\u00f4le emploi<br \/>Une belle ann\u00e9e 2021 pour le cimentier is\u00e9rois Vicat<br \/>Bercy retoque le dispositif du &quot;carry back&quot; pour le b\u00e2timent<br \/>La SNCF annonce l&#039;installation de panneaux photovolta\u00efques dans ses gares<br \/>Kingspan proche de racheter le groupe Ondura<br \/>Six nouveaux associ\u00e9s rejoignent Valobat<br \/>Un centre de formation auralpin r\u00e9compens\u00e9 lors des Troph\u00e9es de l&#039;apprentissage<br \/>Cinq nouvelles chargeuses pour Doosan<br \/>Une ann\u00e9e record pour le groupe Legrand<br \/>Fr\u00e9d\u00e9ric Plasseraud chez Wienerberger<br \/>Utilitaires : TIP s\u2019\u00e9quipe de 60 Man eTGE<br \/>A Villeurbanne, le Rougemont sort de terre<br \/>Chaque semaine, le partenaire \u00e9conomique pour la performance de vos march\u00e9s<br \/>Suivez-nous<br \/>Abonnement int\u00e9gral papier + num\u00e9rique<br \/>Nos suppl\u00e9ments et num\u00e9ros sp\u00e9ciaux<br \/>Acc\u00e8s illimit\u00e9 \u00e0 nos services<br \/><span>Journal du<\/span>03 mars 2022<br \/><span>Journal du<\/span>24 f\u00e9vrier 2022<br \/><span>Journal du<\/span>17 f\u00e9vrier 2022<br \/><span>Journal du<\/span>10 f\u00e9vrier 2022<br \/>\u00c0 PROPOS<br \/>NOS SITES PRESSE<br \/>NOS SERVICES<br \/>LA NEWSLETTER pour \u00eatre #bieninform\u00e9s<br \/>SUIVEZ-NOUS<br \/>Tous droits r\u00e9serv\u00e9s \u2022 Journal du B\u00e2timent et des TP 2022<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.journal-du-btp.com\/montabert-joue-la-carte-de-legalite-homme-femme-104948.html\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Restez inform\u00e9s #NewsletterAnnonces l\u00e9galesVotre journal en PDFActualit\u00e9s Publi\u00e9 le 02 mars 2022 &agrave; 12h33, Tony FONTENEAU\u00ab\u00a0\u00c7a n\u2019est pas un travail pour les femmes.\u00a0\u00bb Voil\u00e0 une remarque que l\u2019on entend souvent dans le monde de l\u2019industrie. \u00c7a n\u2019est pas Lionel Gayet qui dira le contraire. 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