{"id":4375,"date":"2022-03-05T22:59:24","date_gmt":"2022-03-05T21:59:24","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/03\/05\/la-formation-au-risque-dincendie-quelles-obligations-pour-lemployeur-actualite-inrs\/"},"modified":"2022-03-05T22:59:24","modified_gmt":"2022-03-05T21:59:24","slug":"la-formation-au-risque-dincendie-quelles-obligations-pour-lemployeur-actualite-inrs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/03\/05\/la-formation-au-risque-dincendie-quelles-obligations-pour-lemployeur-actualite-inrs\/","title":{"rendered":"La formation au risque d&#039;incendie : quelles obligations pour l&#039;employeur ? &#8211; Actualit\u00e9 &#8211; INRS"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Navigation transversale :<br \/>Recherche rapide :<br \/>Vous \u00eates ici :<br \/>Tous les lieux de travail ne sont pas soumis &agrave; la m&ecirc;me r&eacute;glementation en mati&egrave;re de pr&eacute;vention du risque incendie. La majorit&eacute; d&rsquo;entre eux sont soumis aux dispositions minimales pr&eacute;vues par le Code du travail.<br \/> &nbsp;<br \/>R\u00e9gimes juridiques particuliers<br \/>Certains &eacute;tablissements, compte tenu de leurs caract&eacute;ristiques (accueil du public, activit&eacute;s pr&eacute;sentant des dangers particuliers) font l&rsquo;objet, <strong>lors de leur construction et de leur exploitatio<\/strong>n, de dispositions plus contraignantes concernant l&rsquo;incendie. Il s&rsquo;agit :<br \/>Dans ces &eacute;tablissements soumis &agrave; des r&eacute;gimes juridiques particuliers, la mise en place de services de s&eacute;curit&eacute; sp&eacute;cifiquement form&eacute;s au risque li&eacute; &agrave; l&rsquo;incendie s&rsquo;impose (agents de s&eacute;curit&eacute; incendie, pompiers&#8230;).&nbsp;<br \/>Lors de l&rsquo;utilisation des lieux de travail, les priorit&eacute;s de l&rsquo;employeur sont la mise en s&eacute;curit&eacute; et l&rsquo;&eacute;vacuation des personnes pr&eacute;sentes sur le site. Le Code du travail pr&eacute;voit &agrave; cet effet, que l&rsquo;employeur prend les &laquo; mesures n&eacute;cessaires pour que tout commencement d&rsquo;incendie puisse &ecirc;tre rapidement et efficacement combattu dans l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t du sauvetage des travailleurs &raquo;.<br \/> Les mesures d&rsquo;information et &agrave; la formation permettant aux salari&eacute;s de r&eacute;agir en cas d&rsquo;incendie sont adapt&eacute;es aux caract&eacute;ristiques de l&rsquo;&eacute;tablissement (notamment en fonction de l&rsquo;analyse de risque et\/ou de l&rsquo;importance de l&rsquo;effectifs).<br \/> Les mesures pr&eacute;vues par le Code du travail sont des prescriptions minimales, elles peuvent &ecirc;tre compl&eacute;t&eacute;es par les pr&eacute;conisations de l&rsquo;INRS (voir la brochure <a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/media.html?refINRS=ED%206230\">&laquo; Consignes de s&eacute;curit&eacute; incendie &#8211; Conception et plans associ&eacute;s (&eacute;vacuation et intervention<\/a> &raquo; et par les r&eacute;f&eacute;rentiels de bonnes pratiques de s&eacute;curit&eacute; incendie APSAD (&eacute;labor&eacute;s par les professionnels de la s&eacute;curit&eacute; et de l&rsquo;assurance). Ces derni&egrave;res sont d&rsquo;application volontaire mais les assureurs y font g&eacute;n&eacute;ralement r&eacute;f&eacute;rence dans les contrats couvrant le risque incendie en entreprise.<br \/>Dans toute entreprise, l&rsquo;employeur &agrave; l&rsquo;obligation d&rsquo;&eacute;tablir, de diffuser et de porter &agrave; la connaissance des salari&eacute;s, <strong>des instructions ou une consigne de s&eacute;curit&eacute; incendie.<\/strong><br \/> L&rsquo;information g&eacute;n&eacute;rale porte &laquo; sur les consignes de s&eacute;curit&eacute; incendie et les instructions d&rsquo;&eacute;vacuation ainsi que sur l&#039;identit&eacute; des personnes charg&eacute;es de les mettre en &oelig;uvre &raquo;.<\/p>\n<p> <strong>Pour les &eacute;tablissements dans lesquels peuvent se trouver occup&eacute;es ou r&eacute;unies habituellement plus de 50 personnes<\/strong>, ainsi que ceux dans lesquels, quelle que soit leur importance, sont manipul&eacute;es et <strong>mises en &oelig;uvre des mati&egrave;res inflammables<\/strong>, une consigne de s&eacute;curit&eacute; incendie doit &ecirc;tre &eacute;tablie et affich&eacute;e de mani&egrave;re tr&egrave;s apparente :<\/p>\n<p> La consigne de s&eacute;curit&eacute; incendie indique :<\/p>\n<p> La consigne incendie doit &ecirc;tre communiqu&eacute;e &agrave; l&rsquo;inspection du travail.<\/p>\n<p> <strong>Pour les autres &eacute;tablissements non soumis &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration d&rsquo;une consigne,<\/strong> le Code du travail indique que l&rsquo;employeur &eacute;tablit des instructions permettant d&rsquo;assurer l&rsquo;&eacute;vacuation rapide de la totalit&eacute; des occupants ou leur &eacute;vacuation diff&eacute;r&eacute;e, lorsque celle-ci est rendue n&eacute;cessaire, dans des conditions de s&eacute;curit&eacute; maximale.<br \/>Quelle que soit l&rsquo;activit&eacute; de l&rsquo;entreprise,<strong> l&rsquo;ensemble du personnel <\/strong>doit &ecirc;tre form&eacute; &agrave; :<\/p>\n<p> En compl&eacute;ment de ces mesures minimales et compte tenu de l&rsquo;organisation des mesures de pr&eacute;vention de l&rsquo;incendie mises en place par l&rsquo;employeur dans certaines <strong>entreprises pr&eacute;sentant des risques plus importants d&rsquo;incendie, certains salari&eacute;s seront sp&eacute;cifiquement form&eacute;s &agrave; :<\/strong><\/p>\n<p> Sans les mentionner explicitement, le Code du travail fait r&eacute;f&eacute;rence &agrave; des travailleurs &laquo; sp&eacute;cialement d&eacute;sign&eacute;s &raquo; par l&rsquo;employeur. Ces d&eacute;nominations techniques figurent dans les r&eacute;f&eacute;rentiels de bonnes pratiques de s&eacute;curit&eacute; incendie qui d&eacute;taillent les missions de ces &eacute;quipes d&rsquo;intervention. &nbsp;<\/p>\n<p> Il est souhaitable que ces personnes soient form&eacute;es par un salari&eacute; appartenant &agrave; l&rsquo;entreprise, d&eacute;sign&eacute; par l&rsquo;employeur en raison de ces comp&eacute;tences en la mati&egrave;re et pr&eacute;sentant une bonne connaissance des lieux de travail et de l&rsquo;activit&eacute; de l&rsquo;entreprise.<br \/>Les r&eacute;f&eacute;rentiels de bonnes pratiques recommandent &eacute;galement d&rsquo;associer certains documents &agrave; ces consignes. Il s&rsquo;agit notamment :<br \/>La r&eacute;alisation d&rsquo;essais de mat&eacute;riel et d&rsquo;exercices pratiques sont indispensables pour v&eacute;rifier l&rsquo;efficience du dispositif mis en place par l&rsquo;employeur.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p> En l&rsquo;absence de pr&eacute;cisions du Code du travail, l&rsquo;INRS recommande :<br \/> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#8211; d&rsquo;effectuer des exercices d&rsquo;&eacute;vacuation tous les 6 mois au minimum ;<br \/> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#8211; d&rsquo;adapter le renouvellement des essais de manipulation des extincteurs, de 6 mois &agrave; 3 ans, en fonction des risques incendie de l&rsquo;entreprise et en veillant &agrave; ce que tout nouvel embauch&eacute; soit rapidement form&eacute;.<br \/>&nbsp;<br \/>R\u00e9f\u00e9rences juridiques :<br \/><strong>Code du travail :<\/strong> &nbsp;<br \/> Articles R.4227-1 &agrave; R. 4227-41 &#8211; incendies, &eacute;vacuation &ndash; r&egrave;gles applicables &agrave; l&rsquo;employeur pour l&rsquo;utilisation des lieux de travail<br \/> Article R. 4141-3-1 : information g&eacute;n&eacute;rale<br \/> Articles R. 4227-37 &agrave; R. 4227-41 : consigne de s&eacute;curit&eacute; et instructions<\/p>\n<p> <strong>Code de la construction et de l&rsquo;habitation :<\/strong> nouvelle codification du Code de la construction et de l&rsquo;habitation issue de l&rsquo;ordonnance n&deg;2020-71 du 29 janvier 2020 entr&eacute;e en vigueur au 1er juillet 2021<br \/> Articles L. 141-1 &agrave; L. 141-3 (ERP) ; art L. 146-1 (IGH)<br \/> Articles L. 141-1 &agrave; L. 141-4 et R. 144-1 :&nbsp;&nbsp; r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; incendie applicables &agrave; la conception des b&acirc;timents &agrave; usage professionnel : renvoi aux dispositions du Code du travail (art R 4216-1 &agrave; R.4216-34).<\/p>\n<p> <strong>Code de l&rsquo;environnement :<\/strong> art L. 511-1 &#8211; Etablissements class&eacute;s ICPE.<br \/>                          <a href=\"\/media.html?refINRS=TS819page44\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Le risque incendie : quelle formation et quelles consignes ?                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/media.html?refINRS=TS819page44\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Ce document a pour objet d&rsquo;aborder de fa\u00e7on d\u00e9taill\u00e9e les obligations de l&#8217;employeur en mati\u00e8re de formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 concernant ce risque  : \u00e9laboration des instructions ou de la consigne incendie , organisation des exercices d&rsquo;\u00e9vacuation, formation \u00e0 l&rsquo;utilisation des extincteurs&#8230;                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/media.html?refINRS=TJ%2020\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Pr\u00e9vention des incendies sur les lieux de travail                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/media.html?refINRS=TJ%2020\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Cet aide-m\u00e9moire juridique pr\u00e9sente les dispositions r\u00e9glementaires applicables en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des incendies sur les lieux de travail, et en particulier les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 issues du Code du travail.                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/media.html?refINRS=ED%206230\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Consignes de s\u00e9curit\u00e9 incendie                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/media.html?refINRS=ED%206230\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Figurent dans cette brochure, des \u00e9l\u00e9ments pour \u00e9tablir ces consignes, les plans d&rsquo;\u00e9vacuation et d&rsquo;intervention associ\u00e9s ainsi que des recommandations pour les porter \u00e0 la connaissance des travailleurs.                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/media.html?refINRS=ED%20990\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Incendie et lieu de travail                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/media.html?refINRS=ED%20990\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Tous les ans, dans les entreprises, l&rsquo;incendie fait beaucoup de victimes, cause plusieurs millions d&rsquo;euros de d\u00e9g\u00e2ts mat\u00e9riels et a souvent pour cons\u00e9quence de priver le personnel de son travail. Aussi, la lutte contre l&rsquo;incendie devrait tenir une place pr\u00e9pond\u00e9rante dans l&rsquo;ensemble des mesures propr&#8230;                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/risques\/incendie-lieu-travail.html\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Incendie sur le lieu de travail                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/risques\/incendie-lieu-travail.html\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      La lutte contre le risque d\u2019incendie impose de mettre en place des mesures techniques et organisationnelles visant \u00e0 supprimer tout d\u00e9part de feu ainsi qu\u2019\u00e0 limiter la propagation et les effets d\u2019un incendie.                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/publications\/juridique\/focus-juridiques.html\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      Focus juridiques                          <\/a>                  <br \/>                          <a href=\"\/publications\/juridique\/focus-juridiques.html\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">                      La collection des \u00ab focus juridiques \u00bb apporte chaque mois des r\u00e9ponses pratiques et concr\u00e8tes sur la r\u00e9glementation applicable en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des risques professionnels.                           <\/a>                  <br \/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br \/>  \t\t\t\t<a href=\"\/dms\/inrs\/actualitesJuridiques\/2022\/AJ-janv22\/AJ-janv22.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">  \t\t\tT\u00e9l\u00e9charger le dernier num\u00e9ro (pdf. 5,66 Mo)  \t\t\t\t<\/a>  \t\t<br \/>01\/03\/2022<br \/>  \t\t<a href=\"\/actualites\/mavimplant-bureau.html\">Pensez votre futur espace de bureau avec Mavimplant<\/a>  \t<br \/>Film de pr\u00e9sentation de l&rsquo;INRS &#8211; 13716 vues.<br \/>  \t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/INRSFrance\" target=\"_blank\" title=\"D\u00e9couvrez nos vid\u00e9os sur notre cha\u00eene d\u00e9di\u00e9e (nouvelle fen\u00eatre)\" rel=\"noopener\">D\u00e9couvrez nos vid\u00e9os sur notre cha\u00eene d\u00e9di\u00e9e<\/a>  \t\t\t<br \/><span class=\"fFollowers\">19400<\/span> abonn\u00e9s<br \/>  \t\t\t<a href=\"\/footer\/agenda\/salon-secours-expo.html\">Salon Secours Expo<\/a>  \t\t<br \/>  \t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/.resources\/templating-kit\/themes\/inrs\/img\/footer\/AgendaLogoGris.png\" height=\"12\" width=\"12\" alt=\"Logo Agenda\" \/>  \t\t\tdu 10\/03\/2022 au 12\/03\/2022  \t\t<br \/>  \t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/.resources\/templating-kit\/themes\/inrs\/img\/footer\/LieuLogoGris.png\" height=\"12\" width=\"10\" alt=\"Logo Lieu\" \/>  \t\t\tParis, France  \t\t<br \/>INRS<br \/>@INRSfrance<br \/>38h<br \/>[AGENDA] Matin\u00e9e prospective sur les b\u00e2timents de demain \ud83c\udfd7\ufe0f : quels enjeux en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail ? \ud83d\udcc5 Rend\u2026 https:\/\/t.co\/3s4OYI0EH2<br \/><span class=\"fFollowers\">16528<\/span> abonn&eacute;s<br \/>Abonnez-vous et recevez nos actualit\u00e9s dans votre bo\u00eete mail.<br \/><a href=\"https:\/\/kiosque.inrs.fr\/campagnes\/INRS\/email\/168\">Voir le num\u00e9ro en cours<\/a><br \/>  \t\t\t&copy; INRS 2022    \t\t<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/publications\/juridique\/focus-juridiques\/focus-juridique-formation-risque-incendie-obligations-pour-employeur.html\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Navigation transversale :Recherche rapide :Vous \u00eates ici :Tous les lieux de travail ne sont pas soumis &agrave; la m&ecirc;me r&eacute;glementation en mati&egrave;re de pr&eacute;vention du risque incendie. 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