{"id":4465,"date":"2022-03-07T16:43:00","date_gmt":"2022-03-07T15:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/03\/07\/reconversion-professionnelle-4-critiques-faites-aux-aides-et-accompagnements-publics-capital-fr\/"},"modified":"2022-03-07T16:43:00","modified_gmt":"2022-03-07T15:43:00","slug":"reconversion-professionnelle-4-critiques-faites-aux-aides-et-accompagnements-publics-capital-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2022\/03\/07\/reconversion-professionnelle-4-critiques-faites-aux-aides-et-accompagnements-publics-capital-fr\/","title":{"rendered":"Reconversion professionnelle : 4 critiques faites aux aides et accompagnements publics &#8211; Capital.fr"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>R\u00e9forme du <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/compte-personnel-de-formation-1324375\">compte personnel de formation<\/a> (CPF), renforcement du <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/compte-personnel-de-formation-ce-conseiller-qui-vous-aide-gratuitement-a-utiliser-vos-droits-1407074\">conseiller en \u00e9volution professionnel<\/a> (CEP), cr\u00e9ation de dispositifs pour faciliter la reconversion dans les m\u00e9tiers d\u2019avenir\u2026 Depuis 2018, le domaine de la formation conna\u00eet un regain d\u2019int\u00e9r\u00eat en France et <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/formation-5-manieres-de-financer-sa-reconversion-professionnelle-quand-on-est-salarie-1411315\">les dispositifs d\u2019accompagnement publics ont fait peau neuve<\/a>. Mais ces services portent-ils r\u00e9ellement leurs fruits ? Afin d\u2019\u00e9valuer leur efficacit\u00e9, France comp\u00e9tences a publi\u00e9 mardi 15 f\u00e9vrier une \u00e9tude* r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de pr\u00e8s d\u2019un millier d\u2019actifs ayant entam\u00e9 ou achev\u00e9 une reconversion professionnelle ces cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. Premier constat : l\u2019accompagnement public est sollicit\u00e9, mais n\u2019est pas majoritaire. Un tiers des personnes interrog\u00e9es, soit 36%, affirment avoir recouru \u00e0 un dispositif public au cours de leur parcours de reconversion, que ce soit pour s\u2019assurer de la viabilit\u00e9 de leur projet ou pour se lancer.<br \/>Comment expliquer que la plupart des actifs en reconversion ne se tournent pas vers les services gratuits qui leur sont propos\u00e9s ? L\u2019\u00e9tude de France comp\u00e9tences \u00e9voque diff\u00e9rents motifs. Tout d\u2019abord, cela peut \u00eatre li\u00e9 \u00e0 une m\u00e9connaissance des dispositifs existants. Certains actifs peuvent \u00e9galement estimer qu\u2019ils n\u2019en ont pas besoin, disposant d\u00e9j\u00e0 de ressources dans leur environnement proche, en particulier au sein de leur entreprise d\u2019arriv\u00e9e ou de d\u00e9part. Mais ce non-recours aux dispositifs publics peut \u00e9galement \u00e9maner d\u2019une d\u00e9fiance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des institutions ou d\u2019une crainte d\u2019\u00eatre cat\u00e9goris\u00e9 comme \u201cassist\u00e9\u201d. Certains actifs affirment en effet vouloir prendre eux-m\u00eames en charge leur projet, afin de ma\u00eetriser ses diff\u00e9rentes \u00e9tapes et d\u2019avancer \u00e0 leur propre rythme.<br \/>L\u2019\u00e9tude t\u00e9moigne de l\u2019utilit\u00e9 de l\u2019accompagnement public pour un grand nombre d\u2019actifs. Il leur permet notamment de d\u00e9couvrir les aides financi\u00e8res auxquelles ils sont \u00e9ligibles et augmente les chances d\u2019acc\u00e9der \u00e0 une formation ou \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/aides-de-pole-emploi-cpf-10-solutions-pour-financer-votre-formation-1421978\">un financement public<\/a>. En effet, 7 personnes accompagn\u00e9es sur 10 ont suivi une formation au cours de leur parcours, et 6 sur 10 ont pu b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une aide financi\u00e8re. L\u2019offre publique gratuite permet de guider les actifs dans la mani\u00e8re de construire leur projet, mais aussi de redonner confiance \u00e0 ceux souffrant d\u2019un manque de l\u00e9gitimit\u00e9. Enfin, le recours \u00e0 l\u2019accompagnement public peut \u00eatre particuli\u00e8rement utile pour les personnes qui souhaitent se reconvertir mais qui n\u2019ont pas encore cibl\u00e9 un secteur en particulier, en ouvrant le champ des possibles. En revanche, l\u2019\u00e9tude de France comp\u00e9tences rel\u00e8ve plusieurs limites de l\u2019offre publique d\u2019accompagnement \u00e0 la reconversion professionnelle actuellement disponible. Voici les quatre axes d\u2019am\u00e9lioration point\u00e9s par les actifs en ayant fait l\u2019exp\u00e9rience.<br \/><strong>Des sch\u00e9mas de reconversion trop standardis\u00e9s<\/strong><br \/>Le premier \u00e9cueil des dispositifs publics d\u2019accompagnement vers la reconversion professionnelle concerne le caract\u00e8re trop lin\u00e9aire de l\u2019offre propos\u00e9e. Les actifs interrog\u00e9s regrettent des parcours \u201cchronologiques\u201d, avec l\u2019\u00e9tablissement de diff\u00e9rentes \u00e9tapes trop structur\u00e9es. \u201cOn commence par l\u2019identification d\u2019un m\u00e9tier cible via un travail d\u2019explicitation des aspirations individuelles, avant d\u2019aborder la faisabilit\u00e9 du projet, puis enfin on se penche sur l\u2019ing\u00e9nierie de parcours et financi\u00e8re. Cela ne correspond pas n\u00e9cessairement \u00e0 la temporalit\u00e9 attendue par le b\u00e9n\u00e9ficiaire\u201d, soul\u00e8ve B\u00e9atrice Delay, responsable de l\u2019\u00e9valuation des \u00e9tudes qualitatives au sein de la direction observation \u00e9valuation de France Comp\u00e9tences. Les actifs interrog\u00e9s aimeraient \u00eatre inform\u00e9s des diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments li\u00e9s \u00e0 leur projet avant m\u00eame de se lancer dans un parcours de reconversion. \u201cAu-del\u00e0 des conditions d\u2019emploi, ce sont bien la perspective d\u2019\u00eatre recrut\u00e9 rapidement, le besoin ou non qui constituent des ingr\u00e9dients structurants de leur choix d\u2019orientation\u201d, compl\u00e8te la professionnelle. L\u2019offre actuelle manquerait donc de souplesse. S\u2019ils \u00e9taient moins uniformes, les dispositifs d\u2019accompagnement permettraient de s\u2019adapter \u00e0 toutes les situations, chaque individu ayant un projet et un parcours singuliers.<br \/><a href=\"https:\/\/formation-professionnelle.capital.fr\/?utm_source=capital-service&amp;utm_medium=capital-service-articles&amp;utm_campaign=article-comparateur-formation-pro\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><em>&gt;&gt; Notre service &#8211; Trouvez la formation professionnelle qui dopera ou r\u00e9orientera votre carri\u00e8re gr\u00e2ce \u00e0 notre moteur de recherche sp\u00e9cialis\u00e9 (Commercial, Management, Gestion de projet, Langues, Sant\u00e9 \u2026) et entrez en contact avec un conseiller pour vous guider dans votre choix<\/em><\/strong><\/a><br \/><strong>Un acc\u00e8s difficile \u00e0 l\u2019information concernant les dispositifs<\/strong><br \/>Deuxi\u00e8me critique \u00e0 l\u2019encontre des dispositifs d\u2019accompagnement : la question de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information. Tout comme les parcours propos\u00e9s jug\u00e9s trop \u201csch\u00e9matiques\u201d, l\u2019information concernant les services mobilisables pour se reconvertir est estim\u00e9e trop n\u00e9buleuse par les personnes interrog\u00e9es. Pour avoir une pleine ma\u00eetrise de la totalit\u00e9 des aides existantes, il est n\u00e9cessaire d\u2019effectuer un parcours complet avec un conseiller, de l\u2019\u00e9mergence du projet \u00e0 sa concr\u00e9tisation. \u201cCertains, qui ne voulaient pas \u00eatre accompagn\u00e9s dans la dur\u00e9e, auraient souhait\u00e9 obtenir une information pr\u00e9cise \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9tapes de leur d\u00e9marche de reconversion, et n\u2019ont pas trouv\u00e9 \u00e0 se satisfaire dans l\u2019offre institutionnelle\u201d, regrette la responsable de l\u2019\u00e9valuation des \u00e9tudes chez France comp\u00e9tences.<br \/>Il semble compliqu\u00e9 pour les individus de savoir \u00e0 qui s\u2019adresser durant les \u00e9tapes o\u00f9 ils ont besoin d\u2019aide. Et lorsqu\u2019ils parviennent \u00e0 identifier le bon interlocuteur, certains affirment avoir re\u00e7u des informations trop g\u00e9n\u00e9rales, qui n\u2019\u00e9taient pas suffisamment adapt\u00e9es \u00e0 la singularit\u00e9 de leur projet. \u201cL\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information tout au long du parcours peut \u00eatre v\u00e9cu comme un exercice laborieux et co\u00fbteux\u201d, soul\u00e8ve B\u00e9atrice Delay. Face \u00e0 ces dysfonctionnements, certaines personnes d\u00e9cident alors de se tourner vers des interlocuteurs priv\u00e9s, tels que les organismes de formation. Mais le fait que des organismes priv\u00e9s aiguillent les actifs sur la mobilisation de leurs financements flirte avec le conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat\u2026 Une information centralis\u00e9e, pr\u00e9cise et accessible tout au long du parcours de reconversion permettrait d\u2019\u00e9viter cet \u00e9cueil.<br \/><strong>Une insuffisante confrontation au m\u00e9tier vis\u00e9<\/strong><br \/>Apr\u00e8s avoir longuement r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 un projet de reconversion, rien de mieux qu\u2019une immersion dans le domaine vis\u00e9 pour garantir une meilleure employabilit\u00e9. Les actifs en reconversion sont d\u2019ailleurs tr\u00e8s demandeurs de mises en situation en entreprise. Pourtant, l\u2019\u00e9tude de France comp\u00e9tences note que les dispositifs existants proposent \u201cun ancrage mod\u00e9r\u00e9 voir faible dans l\u2019activit\u00e9 de travail r\u00e9elle\u201d. Lorsque les conseillers professionnels proposent des immersions aux travailleurs en reconversion, c\u2019est en g\u00e9n\u00e9ral pour valider un projet, mais elles sont rarement suivies d\u2019un debrief pour faire le point sur les connaissances acquises et les erreurs commises. \u201cTout cela permettrait de commencer \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, et pas seulement de valider le fondement d\u2019une orientation\u201d, avance en ce sens B\u00e9atrice Delay.<br \/><strong>Un suivi qui s\u2019arr\u00eate trop t\u00f4t<\/strong><br \/>Enfin, certains individus ayant effectu\u00e9 un parcours de reconversion professionnelle auraient aim\u00e9 poursuivre leur accompagnement apr\u00e8s avoir commenc\u00e9 leur nouvelle activit\u00e9. \u201cIls auraient souhait\u00e9 un suivi post-int\u00e9gration afin de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un regard ext\u00e9rieur de nature \u00e0 les rassurer sur le sens de leur projet, et d\u2019un espace pour les aider \u00e0 analyser leur nouveau contexte d\u2019action et parachever leur processus de reconversion\u201d, analyse B\u00e9atrice Delay. L\u2019accompagnement ne devrait pas syst\u00e9matiquement prendre fin \u00e0 l\u2019issue du processus de reconversion, et pourrait \u00eatre maintenu quelques semaines, voire quelques mois apr\u00e8s la concr\u00e9tisation du projet professionnel.<br \/><em>*M\u00e9thodologie de l\u2019\u00e9tude de France comp\u00e9tences : L\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e de f\u00e9vrier \u00e0 mars 2021 aupr\u00e8s de 886 actifs salari\u00e9s, ind\u00e9pendants ou demandeurs d\u2019emploi depuis moins de 6 mois -issus d\u2019un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif- et ayant entam\u00e9 ou achev\u00e9 une reconversion ces 5 derni\u00e8res ann\u00e9es. Cette enqu\u00eate quantitative a \u00e9t\u00e9 compl\u00e9t\u00e9e par 45 entretiens.<\/em><br \/>         &copy; 2022 Prisma Media &#8211; Tous droits r\u00e9serv\u00e9s     <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/reconversion-professionnelle-4-critiques-faites-aux-aides-et-accompagnements-publics-1428694\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9forme du compte personnel de formation (CPF), renforcement du conseiller en \u00e9volution professionnel (CEP), cr\u00e9ation de dispositifs pour faciliter la reconversion dans les m\u00e9tiers d\u2019avenir\u2026 Depuis 2018, le domaine de la formation conna\u00eet un regain d\u2019int\u00e9r\u00eat en France et les dispositifs d\u2019accompagnement publics ont fait peau neuve. Mais ces services portent-ils r\u00e9ellement leurs fruits ? 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