{"id":478,"date":"2021-11-17T14:57:06","date_gmt":"2021-11-17T13:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/17\/formation-continue-une-nouvelle-generation-dacteurs-tournes-vers-lemploi-bfmtv\/"},"modified":"2021-11-17T14:57:06","modified_gmt":"2021-11-17T13:57:06","slug":"formation-continue-une-nouvelle-generation-dacteurs-tournes-vers-lemploi-bfmtv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/17\/formation-continue-une-nouvelle-generation-dacteurs-tournes-vers-lemploi-bfmtv\/","title":{"rendered":"Formation continue : Une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration d\u2019acteurs tourn\u00e9s vers l\u2019emploi &#8211; BFMTV"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p><strong>Quels sont les enjeux et les d\u00e9fis de la formation professionnelle ?<\/strong><br \/>Le secteur des organismes de formation vit une p\u00e9riode de renouvellement comme jamais connue auparavant. Une r\u00e9volution r\u00e9glementaire, digitale et p\u00e9dagogique bouleverse le<br \/>march\u00e9. Les acteurs traditionnels doivent se red\u00e9finir et des opportunit\u00e9s naissent pour de nouveaux acteurs.<br \/>L\u2019ANI (Accord National Interprofessionnel), sign\u00e9 par les partenaires sociaux en 1970 a introduit pour la premi\u00e8re fois le principe de la formation sur le temps de travail et son financement. Cela a \u00e9t\u00e9 une avanc\u00e9e majeure, dans la formation continue des actifs.<br \/>Mais d\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, le syst\u00e8me a cr\u00e9\u00e9 une \u00e9norme bureaucratie. Durant longtemps, les organismes de formation ont pass\u00e9 leur temps \u00e0 essayer de s\u2019adapter et suivre les crit\u00e8res pour \u00ab entrer dans des cases \u00bb afin d\u2019\u00eatre financ\u00e9s par les financeurs publics. Cela a donn\u00e9 des formations standards sans grandes innovations. Aujourd\u2019hui, on assiste \u00e0 une profonde mutation. La loi \u00ab pour la libert\u00e9 de choisir son avenir professionnel \u00bb avec la r\u00e9forme, entre autres, du CPF (Compte Personnel de Formation) via la d\u00e9sinterm\u00e9diation de ce financement et la cr\u00e9ation de l\u2019application \u201cmoncompteformation\u201d, a litt\u00e9ralement boulevers\u00e9 le march\u00e9. Les organismes de formation doivent se transformer en adoptant une d\u00e9marche \u201cB to C\u201d, ce qui est compl\u00e8tement in\u00e9dit pour eux.<br \/>Cette loi pr\u00e9voit \u00e9galement une nouvelle certification (qualit\u00e9) QUALIOPI qui remplacera au 1er janvier 2022 le DataDock, \u00e9galement obligatoire pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier de fonds mutualis\u00e9s.<br \/>Dans un post sur Linkedin, Jean Pierre Willems (consultant formation professionnelle continue), r\u00e9sume tr\u00e8s bien la situation au sujet de ces certifications et la remet en question pour les personnes qui travaillent directement avec les entreprises : \u201cQuelle est la valeur d\u2019un label Qualit\u00e9 qui va concerner 30 \u00e0 40 000 organismes et qui est obtenu par 98 % des demandeurs ? Quant au tiers payant, quelle est la valeur d\u2019une prestation qui ne peut \u00eatre achet\u00e9e par le client que si elle est gratuite ? \u201c . Finalement, ce sont les clients les seuls juges en mati\u00e8re de qualit\u00e9 et si c\u2019est le cas, ils sont pr\u00eats \u00e0 payer la prestation sans financement particulier, car la formation en elle-m\u00eame poss\u00e8de une valeur. C\u2019est sur la diff\u00e9renciation dans ce sens que nous voulons avancer.<br \/><strong>Quelles sont les tendances actuelles dans la formation pour adultes ?<\/strong><br \/>La pand\u00e9mie a totalement invers\u00e9 la tendance entre le pr\u00e9sentiel et le distantiel, elle a donn\u00e9 un \u00e9lan aux classes virtuelles\u2026 en deux mois, tous ces outils se sont totalement d\u00e9mocratis\u00e9s et sont d\u00e9sormais facilement accept\u00e9s par nos clients, ce qui \u00e9tait loin d\u2019\u00eatre le cas en f\u00e9vrier 2020 !<br \/>La digitalisation de la soci\u00e9t\u00e9 suite aux confinements et les progr\u00e8s techniques bousculent les m\u00e9thodes d\u2019apprentissage. La maturit\u00e9 des technologies num\u00e9riques \u00e0 vis\u00e9e p\u00e9dagogique (r\u00e9alit\u00e9 virtuelle, intelligence artificielle, e-learning, etc.) et la baisse de leurs co\u00fbts d\u2019acc\u00e8s conduisent de nouveaux entrants \u00e0 investir le march\u00e9 de la formation professionnelle.<br \/><strong>Quelles sont les valeurs de votre entreprise et ses engagements ?<\/strong><br \/>Pour nous, la formation continue doit tendre \u00e0 son but initial, l\u2019emploi !<br \/>Notre groupe est compos\u00e9 d\u2019entit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es dans deux domaines de formation :<br \/>Les <a href=\"http:\/\/www.eedge.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formations tertiaire<\/a>s avec Eedge (bureautique, langues, management&#8230;) con\u00e7ues pour permettre de trouver un emploi, acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences ou de se reconvertir.<br \/><a href=\"http:\/\/www.efco-formation.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les formations r\u00e9glementaires, s\u00e9curit\u00e9 et m\u00e9tiers<\/a> avec EFCO Formation (s\u00e9curit\u00e9, logistique, b\u00e2timent) con\u00e7ues pour former les demandeurs d\u2019emploi et les salari\u00e9s des entreprises de la logistique et du BTP.<br \/>Notre <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nizar-m-charek-6620b519\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m\u00e9thodologie p\u00e9dagogique<\/a> et d\u2019analyse de pratiques professionnelles privil\u00e9gie la mise en pratique et l\u2019exp\u00e9rimentation. La particularit\u00e9 de nos formations \u00e0 distance est l\u2019accompagnement personnalis\u00e9, notre m\u00e9thode est pl\u00e9biscit\u00e9e par nos stagiaires. Chacun a un \u00ab coach formateur \u00bb attitr\u00e9 qui le suit quotidiennement&#8230; Nos stagiaires ne se retrouvent jamais seuls devant un \u00e9cran pour suivre un programme de e-learning.<br \/>La partie th\u00e9orique est abord\u00e9e en e-learning et la partie pratique via le formateur pour une r\u00e9elle plus-value. C\u2019est un peu comme quand on veut se (re)mettre au sport, si on a un coach, on se remotive, on fait plus d\u2019efforts et on est fier de ses progr\u00e8s !<br \/><i>Ce contenu a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 en partenariat avec SCRIBEO. La r\u00e9daction de BFM BUSINESS n&rsquo;a pas particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alisation de ce contenu.<\/i><br \/><a href=\"\/economie\/zone-euro-l-inflation-accelere-a-4-1-en-octobre_AN-202111170181.html\" title=\"Zone euro: l&#039;inflation acc\u00e9l\u00e8re \u00e0 4,1% en octobre\">Zone euro: l&#039;inflation acc\u00e9l\u00e8re \u00e0 4,1% en octobre<\/a><\/p>\n<p>&copy; Copyright 2006-2021 BFMTV.com. Tous droits r\u00e9serv\u00e9s. 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