{"id":499,"date":"2021-11-17T18:52:34","date_gmt":"2021-11-17T17:52:34","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/17\/formation-professionnelle-vers-une-serie-de-negociations-pour-adapter-la-reforme-penicaud-de-2018-previssima\/"},"modified":"2021-11-17T18:52:34","modified_gmt":"2021-11-17T17:52:34","slug":"formation-professionnelle-vers-une-serie-de-negociations-pour-adapter-la-reforme-penicaud-de-2018-previssima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/17\/formation-professionnelle-vers-une-serie-de-negociations-pour-adapter-la-reforme-penicaud-de-2018-previssima\/","title":{"rendered":"Formation professionnelle : vers une s\u00e9rie de n\u00e9gociations pour adapter la r\u00e9forme P\u00e9nicaud de 2018 &#8211; Previssima"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Dans la nuit du 14 au 15 octobre 2021, les <strong>partenaires sociaux<\/strong> ont conclu un \u00ab&nbsp;accord cadre national interprofessionnels pour adapter \u00e0 de nouveaux enjeux la loi du 5 septembre 2018 pour la libert\u00e9 de choisir son activit\u00e9 professionnel&nbsp;\u00bb. L\u2019objectif&nbsp;: adapter la <strong>r\u00e9forme P\u00e9nicaud<\/strong> de 2018 via une s\u00e9rie de 7 n\u00e9gociations, que les partenaires sociaux souhaiteraient conclure avant juin 2022.<br \/>Pr\u00e8s de trois ans apr\u00e8s la promulgation de la <strong>loi Avenir professionnel<\/strong>, les organisations patronales et syndicales repr\u00e9sentatives ont d\u00e9cid\u00e9, au printemps 2021, d\u2019\u00e9valuer ensemble l\u2019impact de cette loi sur les entreprises et salari\u00e9s, laquelle posait les bases d\u2019une transformation profonde du syst\u00e8me (notamment via la r\u00e9novation de la formation et de l\u2019apprentissage). Ces travaux ont permis d\u2019aboutir sur 49 propositions d&rsquo;adaptation, dont la majorit\u00e9 rel\u00e8vent de simples recommandations \u00e0 destination des entreprises, lesquelles ont \u00e9t\u00e9 transmises au minist\u00e8re du Travail.<br \/>Ces propositions ont \u00e9galement permis d\u2019identifier les 7 th\u00e9matiques strat\u00e9giques majeures de l&rsquo;<strong>accord<\/strong><strong>-cadre sur la formation<\/strong>&nbsp;:<br \/>Ces 7 th\u00e9matiques pourraient aboutir sur un ou plusieurs accords nationaux interprofessionnels (ANI). Quant \u00e0 l\u2019ordre de priorit\u00e9, il n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 fix\u00e9.<br \/>Le texte est ouvert \u00e0 la signature jusqu\u2019au 15 novembre 2021.<br \/><i class=\"fa fa-eye\"><\/i> \u00c0 LIRE&nbsp;:<br \/><a href=\"actualite\/formation-et-apprentissage-quelles-sont-les-intentions-du-gouvernement.html\">Formation et apprentissage&nbsp;: quelles sont les intentions du gouvernement<\/a> (actualit\u00e9 de mai 2018)<\/p>\n<p>Contenus recommand\u00e9s<br \/>   \t\t\tCet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d&rsquo;auteur, prot\u00e9g\u00e9 par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l\u2019autorisation expresse de la soci\u00e9t\u00e9 Previssima, est interdite. Les informations diffus\u00e9es sur Previssima.fr (hors forum, commentaires et annuaire) sont toutes v\u00e9rifi\u00e9es par un service juridique sp\u00e9cialis\u00e9. 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