{"id":568,"date":"2021-11-18T10:46:28","date_gmt":"2021-11-18T09:46:28","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/18\/formation-professionnelle-types-beneficiaires-demande-capital-fr\/"},"modified":"2021-11-18T10:46:28","modified_gmt":"2021-11-18T09:46:28","slug":"formation-professionnelle-types-beneficiaires-demande-capital-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/18\/formation-professionnelle-types-beneficiaires-demande-capital-fr\/","title":{"rendered":"Formation professionnelle : types, b\u00e9n\u00e9ficiaires, demande &#8211; Capital.fr"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>La formation professionnelle s&rsquo;adresse aux actifs et aux demandeurs d&rsquo;emploi dans l&rsquo;objectif d&rsquo;acqu&eacute;rir des comp&eacute;tences, de renforcer un savoir-faire, de d&eacute;velopper une expertise. La demande de formation professionnelle peut provenir soit de l&rsquo;employeur qui souhaite faire &eacute;voluer un salari&eacute; soit du salari&eacute; lui-m&ecirc;me qui a la volont&eacute; de diversifier ses comp&eacute;tences, d&rsquo;am&eacute;liorer son expertise ou qui souhaite changer de m&eacute;tier. La formation professionnelle est un droit pour chaque salari&eacute;. Elle peut intervenir au sein de l&rsquo;entreprise, &agrave; distance ou encore dans un organisme de formation externe.<br \/><a href=\"https:\/\/formation-professionnelle.capital.fr\/?utm_source=capital-service&amp;utm_medium=capital-service-articles&amp;utm_campaign=article-comparateur-formation-pro\"><strong><em>&gt;&gt; Notre service &#8211; Trouvez la formation professionnelle qui dopera ou r&eacute;orientera votre carri&egrave;re gr&acirc;ce &agrave; notre moteur de recherche sp&eacute;cialis&eacute; (Commercial, Management, Gestion de projet, Langues, Sant&eacute; &hellip;) et entrez en contact avec un conseiller pour vous guider dans votre choix<\/em><\/strong><\/a><br \/>En France, il existe diff&eacute;rents types de formations professionnelles. Il peut s&rsquo;agir d&rsquo;une formation dipl&ocirc;mante qui permet de pr&eacute;parer un dipl&ocirc;me tel qu&rsquo;un CAP, un BEP ou encore le Baccalaur&eacute;at. Il peut &eacute;galement s&rsquo;agir d&rsquo;une formation courte pas toujours dipl&ocirc;mante telle qu&rsquo;une formation pour apprendre &agrave; ma&icirc;triser un logiciel ou tout autre outil de travail.<br \/>En France, il existe un large panel de domaines en mati&egrave;re de formation professionnelle. Les formations professionnelles qui ont le plus de succ&egrave;s sont celles dans le domaine de la sant&eacute;, de la petite enfance, des langues, du secr&eacute;tariat ou encore de la bureautique. D&rsquo;autres formations professionnelles sont tr&egrave;s sp&eacute;cifiques et touchent des domaines sp&eacute;cialis&eacute;s comme l&rsquo;entrepreneuriat, le management inclusif ou encore la transition &eacute;nerg&eacute;tique.<br \/>Il existe diff&eacute;rents types d&rsquo;action entrant dans le champ d&rsquo;application de la formation professionnelle, &agrave; savoir&nbsp;:<br \/>Toute personne peut b&eacute;n&eacute;ficier de la formation professionnelle et notamment&nbsp;:<br \/>Lorsqu&rsquo;un salari&eacute; souhaite effectuer une formation professionnelle sur ses heures de travail, il doit en avertir son employeur en lui adressant une lettre de demande de formation professionnelle.<br \/>Dans cette demande, le salari&eacute; doit indiquer qu&rsquo;il souhaite b&eacute;n&eacute;ficier du projet de transition professionnelle (PTP) qui permet de r&eacute;aliser une formation sur le temps de travail. La demande doit &ecirc;tre effectu&eacute;e au moins 120 jours avant le d&eacute;but de la formation si elle s&rsquo;&eacute;tale sur une dur&eacute;e sup&eacute;rieure &agrave; 6 mois ou 60 jours avant pour une formation de moins de 6 mois. L&rsquo;employeur a 30 jours pour donner son accord, refuser ou diff&eacute;rer le cong&eacute; de transition professionnelle.<br \/>La prise en charge du projet de transition professionnelle rel&egrave;ve des organismes paritaires agr&eacute;&eacute;s par l&rsquo;Etat tels que le Fongecif ou l&rsquo;OPCA. Une demande de prise en charge doit ainsi &ecirc;tre adress&eacute;e &agrave; l&rsquo;organisme. Le salari&eacute; doit se rapprocher de la commission paritaire interprofessionnelle de sa r&eacute;gion pour d&eacute;poser une demande de prise en charge.<br \/>Concernant les demandeurs d&rsquo;emploi, il convient de se rapprocher de son conseiller P&ocirc;le emploi qui validera la demande de formation professionnelle dans le cadre du <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/quest-ce-que-le-projet-personnalise-dacces-a-lemploi-ppae-1418114\">projet personnalis&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;emploi<\/a>.<br \/>Dans les autres hypoth&egrave;ses (travailleurs ind&eacute;pendants, jeunes adultes, salari&eacute;s souhaitant suivre une formation en dehors de son temps de travail), il est n&eacute;cessaire dans un premier temps de trouver la formation souhait&eacute;e. Si besoin, il est possible de demander une prise en charge financi&egrave;re de la formation aupr&egrave;s d&rsquo;un OPCA.<br \/>Selon la situation, diff&eacute;rentes solutions existent pour financer une formation professionnelle. S&rsquo;agissant des salari&eacute;s en CDI ou en CDD, le projet de transition professionnelle permet de mobiliser le <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/compte-personnel-de-formation-1324375\">compte personnel de formation<\/a> d&rsquo;un salari&eacute; pour financer des formations en lien avec son projet.<br \/>L&rsquo;employeur peut &eacute;galement d&eacute;cider de prendre &agrave; sa charge les frais li&eacute;s &agrave; une formation. Il peut faire appel &agrave; un OPCO pour une prise en charge totale ou partielle de la formation. Pour les demandeurs d&rsquo;emploi, l&rsquo;aide individuelle &agrave; la formation est un dispositif qui leur permet de financer tout ou partie de leurs formations. Cette aide est vers&eacute;e par P&ocirc;le emploi uniquement lorsque le co&ucirc;t de la formation n&rsquo;est pas pris en charge partiellement ou totalement par les OPCO ou les collectivit&eacute;s territoriales.<br \/>         &copy; 2021 Prisma Media &#8211; Tous droits r\u00e9serv\u00e9s     <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/formation-professionnelle-types-beneficiaires-demande-1406495\">source<\/a><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formation professionnelle s&rsquo;adresse aux actifs et aux demandeurs d&rsquo;emploi dans l&rsquo;objectif d&rsquo;acqu&eacute;rir des comp&eacute;tences, de renforcer un savoir-faire, de d&eacute;velopper une expertise. 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