{"id":799,"date":"2021-11-19T19:55:03","date_gmt":"2021-11-19T18:55:03","guid":{"rendered":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/19\/formation-professionnelle-le-meilleur-investissement-que-peuvent-faire-les-pme-en-2022-bfm-business\/"},"modified":"2021-11-19T19:55:03","modified_gmt":"2021-11-19T18:55:03","slug":"formation-professionnelle-le-meilleur-investissement-que-peuvent-faire-les-pme-en-2022-bfm-business","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monblogeur.tech\/index.php\/2021\/11\/19\/formation-professionnelle-le-meilleur-investissement-que-peuvent-faire-les-pme-en-2022-bfm-business\/","title":{"rendered":"Formation professionnelle : le meilleur investissement que peuvent faire les PME en 2022 &#8211; BFM Business"},"content":{"rendered":"<div class=\"cfbc967f0983488262956e73eca9483a\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3859091246952232\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- blok -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\" data-ad-client=\"ca-pub-3859091246952232\" data-ad-slot=\"1334354390\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p><span class=\"legend\">Formation professionnelle : le meilleur investissement que peuvent faire les PME en 2022<\/span> &#8211; <span class=\"credits\">Coorpacademy<\/span><br \/>Tout le monde a d\u00e9j\u00e0, au cours de sa carri\u00e8re professionnelle, d\u00fb faire face \u00e0 un collaborateur qui manque de comp\u00e9tences. Ces erreurs de recrutement peuvent d\u2019ailleurs vite avoir de nombreuses cons\u00e9quences : erreurs fr\u00e9quentes, baisse de production, dynamique d\u2019\u00e9quipe d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9e\u2026 Il ne suffit pourtant parfois que d\u2019une formation pour pallier ce probl\u00e8me. En 2021, seulement 25% des entreprises assurent une gestion syst\u00e9matique des comp\u00e9tences et parviennent \u00e0 traiter ces probl\u00e9matiques.<br \/>Pour les PME, la gestion des talents devrait pourtant \u00eatre un enjeu majeur afin d&rsquo;optimiser la performance des \u00e9quipes et am\u00e9liorer la comp\u00e9titivit\u00e9 de l\u2019entreprise. En effet, la concurrence est de plus en plus rude, quelle que soit l\u2019industrie, et le march\u00e9 de l\u2019emploi est en constante \u00e9volution. D\u2019o\u00f9 l\u2019importance de miser sur le potentiel de ses salari\u00e9s.<br \/>La gestion des talents, un enjeu majeur pour optimiser la performance des \u00e9quipes<br \/>Lorsqu\u2019elle est bien r\u00e9alis\u00e9e, la gestion des comp\u00e9tences des salari\u00e9s peut jouer un r\u00f4le significatif dans l\u2019atteinte des objectifs des entreprises. Un collaborateur actif qui s\u2019enrichit constamment \u00e0 travers ses missions et se forme en fonction notamment des mutations des m\u00e9tiers, des \u00e9volutions technologiques et des nouveaux besoins de l\u2019entreprise, aura davantage de facilit\u00e9s \u00e0 performer.<br \/>Du point de vue de l\u2019employeur, c\u2019est l\u2019occasion de s\u2019assurer des capacit\u00e9s du collaborateur \u00e0 tenir son poste et identifier les \u00e9ventuelles \u00e9volutions \u00e0 apporter. On estime en effet que des collaborateurs en formation sont les ambassadeurs d\u2019une image positive de l\u2019entreprise. Cela contribue aussi de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 r\u00e9duire le<i> turnover<\/i> de l\u2019entreprise qui parvient \u00e0 fid\u00e9liser les talents dans ses \u00e9quipes.<br \/>La crise sanitaire a permis de d\u00e9montrer tous les bienfaits de la formation en ligne : autant dans sa fiabilit\u00e9 que dans son d\u00e9ploiement au quotidien. Lorsqu\u2019elle s\u2019effectue en ligne, la formation professionnelle facilite l\u2019apprentissage des collaborateurs. Pour les entreprises, et encore plus les PME, elle pr\u00e9sente plusieurs avantages :<br \/>C\u2019est l\u2019un des principaux avantages de l\u2019e-learning. Pour tous les collaborateurs, se former est d\u00e9sormais possible, n\u2019importe o\u00f9 et n\u2019importe quand. Et surtout, sur l\u2019ensemble des outils disponibles : smartphone, ordinateur ou tablette. La formation en ligne offre \u00e0 chaque apprenant la libert\u00e9 d\u2019avancer \u00e0 son rythme et de cibler exactement ses besoins pour ne pas perdre de temps inutilement.<br \/>Le co\u00fbt global d\u2019une formation en ligne est syst\u00e9matiquement moins on\u00e9reux que celui d\u2019une formation traditionnelle. Concr\u00e8tement, pour l\u2019employeur, aucun frais de d\u00e9placement, de location de salle, ni d\u2019absent\u00e9isme des membres de l\u2019\u00e9quipe ne sont \u00e0 pr\u00e9voir.<br \/>Les formations en ligne permettent de r\u00e9aliser plus facilement un suivi de l\u2019\u00e9volution des collaborateurs, d\u2019adapter leurs missions en fonction et de les accompagner dans leur apprentissage.<br \/>Plus faciles \u00e0 combiner avec l\u2019emploi du temps des collaborateurs, les formations en ligne peuvent \u00eatre organis\u00e9es plus r\u00e9guli\u00e8rement et sont r\u00e9alis\u00e9es avec plus de plaisir. En plus de fournir de nouvelles connaissances rapidement et en fil rouge tout au long de l\u2019ann\u00e9e, ce sont des collaborateurs plus op\u00e9rationnels et productifs dont va b\u00e9n\u00e9ficier l\u2019entreprise. Des caract\u00e9ristiques qui ne manqueront pas de participer \u00e0 l\u2019augmentation du chiffre d\u2019affaires&#8230;<br \/>Nombreuses sont les formations disponibles sur le march\u00e9. Mais pour accro\u00eetre la productivit\u00e9 des salari\u00e9s rapidement, il faut parfois revoir les basiques afin de gagner du temps sur des t\u00e2ches du quotidien. Logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint) et langues sont \u00e0 privil\u00e9gier. Selon une \u00e9tude r\u00e9cente men\u00e9e par ABA English, 92% des Fran\u00e7ais sond\u00e9s estiment que les personnes ayant un bon niveau d\u2019anglais ont des avantages professionnels non n\u00e9gligeables, tandis que 28% d\u2019entre eux reconnaissent avoir manqu\u00e9 des opportunit\u00e9s en raison de leur niveau d\u2019anglais.<br \/>Cooropacademy, un des sp\u00e9cialistes de la formation professionnelle en ligne aupr\u00e8s de 1 million de salari\u00e9s dans le monde, pr\u00e9conise des formations courtes, dispens\u00e9es par des experts et disponibles facilement, en un seul clic pour maximiser leur efficacit\u00e9. Au-del\u00e0 du format, le choix des comp\u00e9tences qui peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es est capital, et il ne s&rsquo;agit pas d&rsquo;improviser. Dans certains domaines en effet, comme la vente ou le commerce, l&rsquo;exp\u00e9rience ne suffit plus, il faut aussi savoir la renforcer par de la formation.<br \/><i>Ce contenu a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 en partenariat avec Coorpacademy. La r\u00e9daction de BFM Business n&rsquo;a pas particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alisation de ce contenu.<\/i><br \/><a href=\"\/economie\/economie-social\/social\/peche-la-france-ne-recule-pas-et-demande-le-meme-nombre-de-licences-a-londres_AD-202111190275.html\" title=\"P\u00eache : La France ne &quot;recule&quot; pas et demande le m\u00eame nombre de licences \u00e0 Londres\">P\u00eache : La France ne &quot;recule&quot; pas et demande le m\u00eame nombre de licences \u00e0 Londres<\/a><br \/>&copy; Copyright 2006-2021 BFMTV.com. Tous droits r\u00e9serv\u00e9s. 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