Le Salon des métiers est toujours l’occasion de faire la promotion de la formation professionnelle, comme ici en 2015.
Le grand chantier du Département vaudois de la formation, de la jeunesse et de la culture (DFJC) consacré à la valorisation de la formation professionnelle se poursuit, indique le Canton. Plusieurs objectifs ont été atteints, voire dépassés. Ils ont fait l’objet du traditionnel état des lieux annuel à l’occasion du Salon des métiers 2021, qui se tient de mardi à dimanche, à Lausanne.
Par exemple, 1207 places d’apprentissage ont été créées, alors que l’État en visait 1000: 531 places sont proposées par des entreprises, 371 via des partenariats public-privé et 305 places par l’État de Vaud. Par ailleurs, le taux de réussite aux examens finaux augmente. De 85% en 2018, il s‘approche de 90% en 2021.
Prochainement, une campagne de promotion de l’apprentissage aura pour objectif que davantage de jeunes s’orientent directement vers une formation professionnelle plutôt que de la rejoindre ensuite. Les chiffres démontrent en effet que, cinq ans après, ce ne sont plus 21%, mais 54% des jeunes qui accomplissent une formation professionnelle.
Grâce au projet LIFT, désormais développé dans plus de 50 établissements scolaires, soit presque la totalité du secondaire I, les élèves sont mieux renseignés sur le monde professionnel. Pour sa part, l’orientation scolaire va être renforcée afin de la mettre davantage au service de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. De plus, la deuxième édition des Rencontres cantonales de la formation professionnelle donnera l’occasion aux acteurs locaux – entreprises, conseillers en orientation, organisations professionnelles – de se rencontrer de manière décentralisée à Yverdon-les-Bains et Aigle, en plus de Lausanne, en 2022.
Les mesures prises par le Conseil d’État, et plus particulièrement celle du demi-salaire, ont bénéficié d’un apport financier de près de 14 millions de francs pour soutenir 4102 apprentis répartis au sein de 2479 entreprises. Elles ont permis à la formation duale de ne pas trop souffrir des effets économiques liés aux restrictions sanitaires, hormis certains secteurs (-6% de contrats d’apprentissage dans le secteur de la restauration, de l’hôtellerie et de l’artisanat).

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