Face à l’explosion des propositions de formations qui nous sont faites dans le cadre du dispositif Mon Compte Formation (CPF), une profusion qui charrie son lot d’opportunismes, voire d’arnaques qui jouent sur la densité exceptionnelle des organismes pour capter nos budgets formation. Nous manquons généralement de clés de compréhension.
Pourtant il existe un service public gratuit trop peu connu : le CEP, Conseil en Évolution Professionnelle qui peut nous aiguiller via le service « Mon CEP ».
À Bordeaux, Gérald Maury dirige, le CIBC 33 (Centre Interinstitutionnel de bilans de compétences), qui s’est positionné, à la demande de l’État, comme une des portes d’entrée au CEP à l’instar des Chambres de métier, CIDFF, APEC, Pole Emploi, Mission locale…
« Le CEP est un service d’accompagnement gratuit et personnalisé qui permet à tout actif, à n’importe quel moment de sa vie professionnelle, de disposer d’un temps d’écoute entièrement dédié à ses envies d’évolution » explique Directeur de projet au CIBC. « Le CEP s’adresse aux salariés du privé, en CDI ou en CDD, aux intérimaires, intermittents… Mais aussi aux indépendants commerçants quel que soit l’âge, le secteur d’activité, le statut ou encore le niveau de qualification », poursuit ce dernier.
Bref, nous sommes tous ou presque éligibles et pourtant le dispositif reste peu utilisé alors que 114 conseillers CEP sont disponibles en Nouvelle-Aquitaine. Chacun d’entre nous peut être reçu autant de fois que nécessaire et que delà de l’envie de changer de carrière, les sujets comme la préparation à des entretiens, les problématiques de santé, comme le burn-out par exemple peuvent également être abordées.
« Nous ne sommes pas là pour faire « à la place » des organismes de formations mais pour conseiller, orienter » précise Gérald Maury.
Dans cette période qui est pour beaucoup d’entre nous celle d’une grande remise en question et d’interrogation sur le rapport au travail, ce CEP apporte de nombreuses réponses, encore faut-il savoir qu’on peut l’interroger.

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