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Entre les budgets restreints, les réglementations complexes et des élus de moins en moins aguerris, la gouvernance publique tend à être un enjeu de taille pour les collectivités territoriales. LeadOn, organisme de formation pour les élus, s’appuie sur l’innovation pour leur fournir des clés du succès.
Réel enjeu pour les collectivités territoriales, la gouvernance publique est exposée à des difficultés perpétuelles. En effet, parler de gouvernance, c’est inévitablement mettre le doigt sur des budgets contraints et des lois complexes en constante mouvance. De quoi complexifier la tâche des élus, qui manquent souvent d’expertise sur ces sujets. Outre ces confusions, on relève en parallèle des enjeux fondamentaux qui ont un impact sur la vie des particuliers :
Loin de n’être que des détails, ces enjeux doivent s’implanter dans les consciences en vue de protéger les générations futures. Former les élus sur ces questions, les accompagner et pérenniser leur gouvernance s’imposent comme un vrai levier de différenciation.
LeadOn a été créé avec une ambition, celle d’accompagner un élu tout au long de son mandat, qu’il soit en majorité ou en opposition. Cet organisme de formation aspire à donner du sens à son travail et à son engagement, à découvrir sa pleine puissance et à savoir ce qu’il incarne. Dans cette optique, LeadOn a construit son offre autour du coaching et de l’accompagnement sur mesure. Plus concrètement, l’idée est d’offrir à un élu des clés et leviers concrets pour réussir sa gouvernance.
LeadOn a imaginé des formations reposant sur une pléthore de thématiques. Campagnes municipales, bases d’un nouveau mandat, développement personnel, cohésion d’équipe, démocratie participative ou encore logiciels informatiques, l’idée est de pallier l’ensemble des manquements d’un élu par le biais d’un parcours sur mesure. Cette co-construction permet de créer de la valeur ajoutée et de répondre à des objectifs inhérents à un contexte local spécifique.
Autant sur le fond que sur la forme, les solutions imaginées par LeadOn s’inscrivent ainsi dans un accompagnement complet et personnalisé. Le rôle accordé à l’innovation n’est pas anecdotique, mais permet à l’élu de s’épanouir et de redonner du sens à ses responsabilités. Pour y parvenir, LeadOn s’appuie sur l’innovation pour fournir des solutions créatives et adaptées aux besoins de chaque élu :
La richesse de l’offre LeadOn provient avant tout de son équipe éclectique d’experts qualifiée sur les questions politiques. Equicoaching en est la parfaite démonstration. Développer son leadership et son management au travers du cheval et de son allure. Être rapide et réactif, avancer dans le sens que l’on souhaite, préserver une énergie positive, LeadOn prône cette image dans son approche. Le coaching apporté aux élus permet ainsi de construire une gouvernance efficace et un leadership assumé et clair. Grâce à un certificat de gouvernance publique développé en partenariat avec l’IFGP, ces derniers ont l’opportunité de valider leurs compétences et d’acquérir des bases solides pour la gouvernance de leur collectivité.
Agréé par le ministère de l’Intérieur et certifié Datadock, LeadOn se réinvente en permanence pour rester en phase avec les enjeux et problématiques de l’époque. Avec l’annulation du Salon des Maires en 2020 pour cause de Covid-19, l’organisme de formation a proposé un Off du salon des maires, une version entièrement digitalisée en direct et en replay qui propose des formations, débats, témoignages et interviews pour aider les élus. LeadOn redonne une chance à son événement cette année. Les 16 et 17 novembre 2021, le salon donnera la voix aux élus dans le cadre d’une grande soirée débat sur le thème de la place des élus dans la République.
LeadOn : l’organisme de formation à destination des élus
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