Une formation qualifiante est une formation dont le principal objectif est d’acquérir ou d’accroître une qualification. Grâce à la formation qualifiante, son bénéficiaire acquiert une expertise, de nouvelles compétences ou améliore sa qualification. La formation qualifiante a une visée professionnelle. Elle permet d’obtenir un certificat d’aptitude ou une attestation de stage reconnue par les employeurs lorsque la convention collective le prévoit. Par conséquent, la qualification ou les compétences acquises lors de cette formation peuvent être valorisées par l’employeur dans le cadre d’une évolution de carrière, par exemple.
La formation qualifiante est très utile dans les secteurs d’activité qui utilisent des nouvelles technologies.
De courte durée (pas plus d’un an généralement), elles peuvent être réalisées en interne, auprès de Pôle emploi ou d’un organisme de formation continue.
>> Vous cherchez à évoluer professionnellement, vous avez envie de vous reconvertir ? Capital et son partenaire Topformation organisent un nouveau salon virtuel dédié au compte personnel de formation (CPF). On vous donne rendez-vous les 9 et 10 décembre prochains pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire en suivant ce lien.
Une formation qualifiante s’adresse avant tout à des salariés en recherche d’apprentissage de nouvelles compétences, de consolidation d’acquis ou encore d’amélioration d’expertise. Elle peut également être intéressante pour des demandeurs d’emploi désireux d’améliorer leurs compétences ou d’accroître leur savoir-faire. C’est une clé pour élargir les critères de recherche d’emploi ou pour un meilleur repositionnement professionnel.
À noter : des formations qualifiantes sont proposées par Pôle emploi, les régions ou l’État auprès d’organismes de formation publics ou privés.
>> Notre service – Trouvez la formation professionnelle qui dopera ou réorientera votre carrière grâce à notre moteur de recherche spécialisé (Commercial, Management, Gestion de projet, Langues, Santé …) et entrez en contact avec un conseiller pour vous guider dans votre choix
Contrairement à la formation qualifiante, la formation diplômante permet d’obtenir un diplôme d’un établissement reconnu par l’État. Il peut s’agir d’un diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP), de niveau 5 (BTS ou DUT), de niveau 6 (licence ou licence professionnelle) ou encore de niveau 1 (master, doctorat, diplôme d’ingénieur). La formation qualifiante, quant à elle, est centrée sur un domaine de compétence mais ne permet pas d’obtenir un diplôme.
La formation certifiante permet d’obtenir une certification officielle inscrite au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique des certifications et des habilitations. Son issue peut ainsi être l’obtention d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification professionnelle. Ainsi, les formations certifiantes contrairement aux formations qualifiantes visent à profiter de compétences pour un métier précis et non pas pour un domaine.
La formation qualifiante est suivie soit en interne, soit dans un organisme de formation ou encore dans un établissement spécialisé. De courte durée selon les compétences recherchées, la formation peut être suivie en cours du soir, le week-end, l’été ou encore en parallèle des heures de travail.
La formation qualifiante peut également être suivie en ligne, à domicile via des plateformes spécialisées.
Côté financement, des aides sont accessibles telles que l’aide individuelle à la formation (AIF), le plan de formation ou encore l’allocation d’aide au retour à l’emploi formation.
La formation qualifiante présente plusieurs avantages dont le principal est d’obtenir de nouvelles compétences ou de valider des acquis pouvant aboutir à une évolution de poste, une promotion ou encore une reconversion professionnelle optimale. Ce type de formation présente également d’autres avantages :
© 2021 Prisma Media – Tous droits réservés

source