Des DRH stratèges
Plus de 600 directeurs des ressources humaines, directeurs spécialisés et dirigeants se sont retrouvés au Pavillon d’Armenonville à Paris, pour partager leur expérience, leurs bonnes pratiques, et débattre de l’avenir de la fonction. Les participants ont pu assister à 11 conférences et 2 ateliers sur des thématiques diverses autour de trois principaux thèmes : dialoguer, réengager et innover.
La journée a été marquée par un constat partagé par tous, et une satisfaction : le rôle stratégique des directions des ressources humaines ne fait plus question.
La crise sanitaire a entériné un mouvement à l’oeuvre depuis plusieurs années. Et, les challenges des mois à venir, pour remobiliser les collaborateurs, déployer les modes de travail hybrides, accompagner les opérations et restructurations sont prioritaires et centraux.
La remise des Trophées
La journée s’est conclue par la cérémonie de remise des Victoires des Leaders du Capital Humain. Près de 100 membres du jury avaient délibéré quelques semaines avant, pour désigner les projets les plus innovants parmi les candidatures de plus de 80 entreprises. Ils ont désigné 14 lauréats, 5 mentions spéciales et 3 prix coup de cœur qui ont été attribués
Trophée de l’Innovation RH : ENGIE
Trophée de la Formation professionnelle : GROUPE SOCOTEC ; mention spéciale : LA VIE CLAIRE
Trophée Qualité de vie au travail : SAGE
Trophée Leadership & Talent Management : LIDL
Trophée Digitalisation & e-RH : LA VIE CLAIRE
Trophée Dialogue social : MACIF
Trophée Accompagnement de la transformation : LABORATOIRES PIERRE FABRE ; mention spéciale : VIVESCIA
Trophée Diversité & Inclusion : GROUPE SOCOTEC ; mention spéciale : AMAZON
Trophée Marque employeur & recrutement : CARREFOUR ; mention spéciale : COLAS
Trophée Workforce & gestion des carrières : DERICHEBOURG MULTISERVICES
Trophée International HR : ALSTOM
Trophée Métiers du service : GROUPE SOCOTEC
Trophée Industrie : LABORATOIRES PIERRE FABRE ; mention spéciale : GROUPE SEB
Trophée Banques & Assurances : MACIF
Prix Coup de cœur, pour le dispositif Transitions Collectives : KORIAN, MONOPRIX, DERICHEBOURG MULTISERVICES
Anne-Laure Blouet Patin
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