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Emploi
Publié le 26/05/2021 • dans : Actu expert santé social, France
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Avec 500 000 contrats signés l’année dernière, 2020 n’a pas été l’année noire de l’apprentissage prédite par les régions après le vote de la loi « avenir professionnel » de septembre 2018. Guidé par « une philosophie générale de libéralisation des centres de formations des apprentis », selon David Duval, conseiller emploi et formation de Régions de France, le législateur a transféré l’essentiel de la gestion de l’apprentissage aux branches et aux entreprises via leurs Opco. Les régions y ont perdu la gestion des 1,6 milliard d’euros de taxe d’apprentissage et le pouvoir d’autoriser l’ouverture de CFA.
Pour autant, « l’apprentissage est une franche réussite », a reconnu David Duval lors d’une conférence organisée le 25 …
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Commentaires
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François
27/05/2021 05h56
Les collectivités territoriales ont été, dans certaines régions, les grandes perdantes de la réforme.
En effet certaines régions, dont la nôtre assuraient le coût de la formation. Ce n’est plus le cas. Les 3000 euros d’aide de l’État en 2020 et 2021 ne couvrent pas les frais de cette scolarité… C’est une vraie charge nouvelle. Rapporté au temps de travail, un apprenti coûte au moins aussi cher et plus s’il est plus âgé ou plus haut dans ses études qu’un salarié débutant. Il n’a pourtant pas la même capacité de production. Il faut vraiment y voir un investissement dans le temps et un échange enrichissant entre l’apprenti et le maître d’apprentissage, mais pas un effet d’aubaine dans le public…
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