Beaujolais | Une formation sur-mesure pour pallier les besoins de l’industrie – Le Progrès

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Témoin du manque cruel de personnel qualifié dans le secteur de l’industrie, le groupe d’intérim Manpower vient de lancer, avec le Greta du Rhône, une formation de sept mois en usinage et chaudronnerie. Neuf personnes y participent, dont sept femmes.
La quasi-totalité des entreprises industrielles du territoire pourraient en témoigner : c’est la croix et la bannière pour recruter dans leur secteur d’activité. Particulièrement du personnel qualifié, car les compétences sont rares. Très rares. « Il n’y a pas assez de jeunes formés aux métiers de l’industrie, conforte Laurent Fleury, conseiller en formation continue au sein du Greta du Rhône. Cela crée de fortes tensions dans le Beaujolais. »
Ce n’est pas Manpower qui dira le contraire. Régulièrement, dans ses agences de Villefranche-sur-Saône, Belleville-en-Beaujolais, Cours ou encore Tarare, le géant de l’intérim peine à satisfaire les besoins de ses entreprises clientes. « Nous ne parvenons pas toujours à leur fournir la main-d’œuvre qu’elles recherchent. Le secteur de l’industrie n’attire pas assez les jeunes et les femmes, en raison d’une image qui est souvent erronée », constate Isabelle de Fournas, consultante formation auprès de la direction support aux opérations de Manpower…

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