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L’établissement recrute des jeunes pour ses formations en alternance dans les métiers de la charpente, menuiserie ou construction bois. Emploi garanti à la sortie dans cette filière qui embauche à tour de bras.
C’est un rendez-vous important qu’organise ce samedi la maison familiale rurale qui forme cette année 180 apprentis. « « Nous formons en alternance dans les métiers de 2e transformation du bois. Nos élèves ont tous un contrat d’apprentissage » commente Pierre Roux, le directeur de l’établissement qui met en place des visites sur rendez-vous afin d’éviter le brassage et le croisement des visiteurs.
« Pour que ces visites soient concrètes, nous avons décalé la semaine de travail de nos apprentis qui seront à l’œuvre de mardi à samedi inclus, ce qui permettra à nos futurs candidats de les voir en situation de travail dans les ateliers et à l’accueil des familles. Certains passeront même leur CAP blanc à cette occasion », poursuit le directeur, pas mécontent de voir ces travailleurs manuels, discrets par nature, faire de la communication et parler de leur vécu.
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Sur place, les visiteurs découvriront les formations proposées dans les 3 filières de la MFR. La charpente, avec des cursus en CAP, le brevet professionnel et le BTS en systèmes constructifs bois et habitat, avec des passerelles entre chaque formation. Mais aussi le CAP de couvreur qui se passe en 1 année pour les titulaires du CAP de charpentier qui permet d’obtenir cette double compétence. Et la filière menuiserie, avec le CAP de menuisier fabricant et aussi un bac pro de technicien menuisier agenceur, afin de répondre et coller aux besoins des entreprises poursuit le directeur.
Des formations gratuites, financées par les OPCO, acteur de la formation professionnelle, qui perçoivent, via France Compétences, les taxes d’apprentissage et assurent leur redistribution afin de financer contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation.
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« Ce sont des métiers d’avenir où le travail ne manque pas. Le Covid a boosté, aux dépens des filières générales, ces filières de menuiserie et charpente, qui sont des valeurs sûres, de proximité, à l’abri des risques de la mondialisation », fait remarquer le directeur.
Une MFR qui se donne aussi les moyens de la réussite de ses apprentis en investissant actuellement dans une plateforme de recherche et d’innovation, d’agrandissement et modernisation de ses ateliers (lire ci-contre) avec leur équipement en machines outils dernier cri, pour que les futurs diplômés soient, dès leur sortie, opérationnels chez leurs premiers employeurs.
Journée portes ouvertes ce samedi 29 janvier de 9 à 17 heures sur rendez-vous au 04 74 35 28 59.
Cormaranche-en-Bugey – Un chantier d’agrandissement de 1500 m2 , dont une plateforme d’innovation
Même si la neige et le froid ont mis en stand-by pendant quelques jours le chantier, ce dernier va reprendre. « Nous allons lever les portiques du nouvel atelier robot-bois avec ses machines outils et du laboratoire qui permettra de faire les tests mécaniques et de vieillissement du bois. Les dalles sont coulées sur ces futurs locaux de 1 000 m² et nous poserons une charpente en lamellé-collé sur l’ossature bois. Ensuite, nous recréerons l’atelier couverture et agrandirons nos locaux de 5 nouvelles classes qui permettront aussi d’accueillir les cycles de formation continue que l’on développe.
À terme, la surface de la MFR passera de 3 000 à 4 500 m². « Ce sera un véritable showroom des différents systèmes constructifs bois qui existent et de nos savoir-faire. »
La livraison des futurs locaux est fixée au 1er trimestre 2023. « Ces premières tranches, d’un montant de 3 millions d’euros, sont complètement financées et nous devrons faire des choix ou trouver des financements complémentaires sur les options qui concernent la zone d’accueil à l’étage, le showroom, le laboratoire de physique chimie et la zone d’innovation avec les imprimantes 3D », indique Pierre Roux.

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