« Venez recruter votre prochain employeur ». Voici le slogan du Forum Solutions Emploi, prévu le 3 février prochain au Centre des congrès de la Salamandre à Cognac. Durant la matinée, 50 candidats en recherche d’emploi, habitués à la pression des entretiens d’embauche, passeront de l’autre côté du bureau. Car cette fois-ci, ce sont les recruteurs qui sont invités à « vendre » leur entreprise afin de les séduire. Six entreprises ont accepté de se prêter au jeu, du secteur du BTP à celui de l’aide à la personne en passant par celui du commerce de métaux. À la clef ? Près de 40 de postes à pourvoir.
Car même si Jérôme Sourisseau, président de l’agglomération Grand Cognac, rappelle que le taux de chômage a reculé depuis l’an dernier avec une augmentation de 17 % des recrutements par rapport à 2020, il ne peut que pointer le cruel manque de main-d’œuvre. « Nous disposons d’un bassin économique très dynamique, commence le président. Le seul frein ? Les ressources humaines. Depuis un an, je suis sans arrêt sollicité par le patronat. »
Daniel Dartigolles, directeur territorial Charente et Charente-Maritime de Pôle Emploi, se dit donc très heureux de ce partenariat « aussi abouti » avec l’agglomération. Pour l’occasion, les chefs d’entreprise ont été coachés pendant deux demi-journées par l’organisme de formation professionnelle Adecco Training. Mais on peut raisonnablement se poser la question : s’agit-il d’une véritable révolution ou de simple poudre aux yeux ?
Les recruteurs ont certes été coachés, mais seulement dans leur manière de présenter les choses. Cela sera-t-il l’occasion d’une véritable refonte en interne en vue d’améliorer le cadre de travail ? Seul l’avenir nous le dira. Même si Olivier Delacroix, directeur de la mission locale arc Charente, se montre optimiste en expliquant que les patrons s’étaient apparemment dits « bien brassés » en prenant conscience qu’ils ne se posaient pas toujours les bonnes questions pour comprendre leurs employés et favoriser leur bien-être…

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