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Économie
Perrimond : conjuguer emploi et formation sur le territoire
Par Marie Coursin 
Ce contenu partenaire vous est proposé par le hub-eco, communauté d’entreprises et d’institutions qui contribuent à la création de contenus mettant en avant leurs activités et leurs expertises. « La Provence » les réunit régulièrement pour évoquer des thématiques d’actualité en compagnie d’experts invités. La rédaction n’a pas participé à la création de ce contenu.
© Perrimond
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Proximité, sécurisation de parcours, bienveillance et exigence. Quatre fondamentaux qui ont sans doute séduit les 700 apprenants que compte Perrimond en cette année scolaire. Au-delà de de son large panel de formations tertiaires, l’établissement s’efforce de répondre aux attentes des étudiants et à celles des acteurs économiques implantés sur le territoire. En ce sens, Perrimond met en œuvre des actions concrètes pour continuer d’alimenter l’adéquation emploi-formation dans la région.
C’est une tradition. Chaque année, Perrimond, dans le cadre de sa démarche qualité, questionne et analyse les besoins de ses étudiants et alternants. Une enquête qui permet à l’établissement privé sous contrat d’alimenter le dialogue avec les jeunes. « Nos apprenants sont consultés pour identifier les attentes et les éléments qui génèrent l’adhésion de nos étudiants, explique Brigitte d’Amico, chef d’établissement de Perrimond. Plus simplement, on leur demande ce qu’ils attendent de l’établissement et quels pourront être nos axes de progrès. » Au cœur de l’expectative 2021 : l’équipement des salles d’enseignement. Message reçu pour Perrimond qui a transformé trois salles de cours en amphi plat et équipé la Rotonde d’un amphithéâtre d’une capacité de 100 places. « Cet investissement est une étape qui correspond à l’évolution de l’établissement et au volume de nos apprenants » poursuit Frédéric Devaux, directeur des études et du développement.
Cette année, riche des échanges constants avec les entreprises membres du club des Grands Partenaires (CI Média, ONET, Design Mobilier Bureau, le Groupe BPCE, LK Interactive, ACE Crédit, Castorama et BNP PARIBAS), l’établissement a décidé d’ouvrir quatre Bac+5 supplémentaires en alternance. En plus de son offre de formation déjà existante dans les ressources humaines et le tourisme, Perrimond décline à présent quatre options dans le management du développement commercial : retail, wholesale, ingénieur d’affaires et marketing digital. Cette nouvelle extension permettra de former les futurs administrateurs des ventes, directeurs commerciaux ou encore chargés d’affaires dans les entreprises du secteur tertiaire implantées sur territoire. L’établissement, quant à lui, renforce ses objectifs : sécuriser le parcours professionnel et l’épanouissement de ses étudiants.
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