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L’Ordre des administrateurs agréés du Québec veut outiller les gestionnaires qui siègent à des conseils d’administration pour mieux prévenir le harcèlement en milieu de travail.
Pour « donner le ton par le sommet » lorsqu’il est question de harcèlement en milieu de travail, les administrateurs doivent être mieux outillés, estime l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, qui lance une formation destinée spécialement aux gestionnaires qui siègent à un conseil d’administration.
L’initiative qui sera annoncée ce lundi émane notamment de la crise très médiatisée dans laquelle le Musée des beaux-arts de Montréal avait été plongé en 2020 après le congédiement de Nathalie Bondil, qui était directrice générale et conservatrice en chef, dans la foulée d’allégations concernant la dégradation du climat de travail.
« Cela a fait réfléchir et a fait en sorte de montrer la pertinence de cette formation », explique le président de l’Ordre, Alexandre Bellemare. « C’est l’évènement qui vient en premier. »
M^me Bondil avait répliqué par le truchement de poursuites à l’endroit des membres du conseil d’administration du Musée en réclamant des dommages moraux et punitifs. Une entente à l’amiable est intervenue entre les deux parties plus tôt ce mois-ci.
En matière de harcèlement en milieu de travail, l’Ordre proposait une formation spécialement destinée aux cadres depuis 2016, mais il a senti le besoin d’aller plus loin.
« Les membres d’un conseil, bien qu’ils ne soient pas responsables de l’élaboration de la politique de harcèlement, doivent être au courant qu’elle existe, dit M. Bellemare. Il est important que le C.A. donne l’exemple. Cela envoie un message à la direction et aux employés. »
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Alexandre Bellemare, président de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec
Depuis deux ans, la Loi sur les normes du travail oblige les employeurs à adopter et à rendre accessible à leur personnel une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes.
La formation de l’Ordre vise ainsi à outiller les administrateurs pour « prévenir, reconnaître et intervenir » plutôt que s’en remettre uniquement aux gestionnaires de l’organisation.
« Il doit y avoir un œil sur la culture qui règne au sein de l’organisation, illustre M. Bellemare. Beaucoup de personnes veulent siéger à un conseil d’administration, mais énormément de responsabilités viennent avec cela. Les administrateurs doivent être conscients de la portée de leur rôle. »
Selon des statistiques de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), le nombre de dossiers ouverts à la suite d’allégations de harcèlement concernant des travailleurs non syndiqués a bondi de près de 11 % entre 2014 et 2020, pour s’établir à environ 3500. Plus de 4400 plaintes ont même été enregistrées en 2019. L’organisme estime que jusqu’à 16 % des plaintes pourraient être traitées à l’intérieur d’une organisation si des mécanismes de médiation étaient mis en place.
Financée grâce à une subvention de 70 000 $ attribuée par la CNESST, la formation a été préparée par l’experte en gouvernance et administratrice Louise Champoux-Paillé ainsi que par le sociologue et professeur titulaire à l’Université du Québec à Montréal Angelo Soares.
Selon M. Bellemare, il s’agit d’une des premières formations de prévention du harcèlement qui s’adresse expressément aux administrateurs.
(New York) Des employés de plus de 50 cafés Starbucks cherchent à rejoindre l’organisation à l’origine de l’âpre bataille qui a mené à la création du premier syndicat au sein d’un établissement géré par la chaîne aux États-Unis, a annoncé lundi Starbucks Workers United (SWU).
(New York) Le projet de monnaie numérique lancé en grande pompe en 2019 par Meta – le nouveau nom de Facebook – est officiellement enterré : l’association Diem qui le portait prévoit de vendre ses principaux actifs et de se démanteler faute d’avoir su convaincre les régulateurs.
La plateforme transactionnelle de cryptomonnaie Coinbase Global a annoncé lundi que le chef de la direction de Shopify, Tobi Lütke, rejoindrait son conseil d’administration.
(New York) Le New York Times a annoncé lundi l’acquisition, pour plusieurs millions de dollars, de Wordle, jeu en ligne devenu phénomène en quatre mois seulement, aujourd’hui pratiqué par plusieurs millions d’internautes.
(New York) Les cours du pétrole se sont offert une nouvelle hausse lundi, grâce à des facteurs techniques liés à l’expiration de contrats à terme, à quelques heures d’une réunion de l’OPEP dont le marché attend peu.
(New York) Wall Street a terminé en hausse, sur une bonne note, la dernière séance d’un mois de janvier volatil qui a plongé le NASDAQ en zone de correction.
Pour la deuxième fois en six semaines, Cascades lance un avertissement et prévient que sa performance de fin d’exercice sera inférieure aux prévisions révisées juste avant Noël.
(New York) Les grandes manœuvres se poursuivent dans l’univers des jeux vidéo, avec l’annonce, lundi, du rachat de l’éditeur de jeux vidéo Bungie, créateur de la franchise Halo, par le Japonais Sony pour 3,6 milliards de dollars.
(Washington) Qatar Airways a passé lundi une mégacommande à Boeing de la version cargo de son nouveau gros-porteur 777X, sur lequel le constructeur mise pour défendre ses positions dans le secteur du fret face à Airbus, ainsi que de son avion-vedette, le 737-MAX.
Pour la « première fois depuis longtemps », le Québec, grâce à sa filière batterie, est de retour sur le radar des constructeurs automobiles, affirme le ministre fédéral de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie, François-Philippe Champagne. Parallèlement, les acteurs de l’industrie appellent les gouvernements à garder le pied sur l’accélérateur pour éviter de se faire doubler dans la course à l’électrification.
(Montréal) La Commission de la construction se défend, alors que la Commission des droits de la personne a déposé une requête, alléguant que le système d’embauche dans l’industrie de la construction a des effets discriminatoires à l’égard des femmes.
(Paris) Les marchés boursiers tentaient lundi de sauver la mise pour la dernière séance de janvier, un mois qui aura été morose, avant une semaine chargée en résultats d’entreprises et en décisions monétaires.
BlackBerry a annoncé lundi avoir accepté de vendre des brevets jugés non essentiels à ses activités à Catapult IP Innovations pour 600 millions US.
(Ottawa) Le directeur parlementaire du budget estime qu’une nouvelle taxe fédérale sur les propriétés vacantes appartenant à des étrangers pourrait ne pas rapporter autant que ce qu’espèrent les libéraux.
Il y a environ 25 ans, les Québécois ont pris conscience des répercussions de leur consommation sur l’environnement et, assez rapidement, les municipalités ont mis en place des systèmes de collecte permettant de récupérer des matières premières. Celles-ci, une fois recyclées, retrouvaient un usage et une valeur. La boucle du recyclage était née, symbolisée par ces grosses cloches dans lesquelles les Montréalais déposaient leurs contenants ou encore les fameux bacs qui bordaient les trottoirs au petit jour.
Lorsqu’il a fait son entrée à l’université en génie logiciel, Tristan Toupin, de son propre aveu, avait bien du mal à gérer son horaire.
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