Auteur de l’article: Julie Cohen-Heurton, publié le 01/03/2022 à 14:40
Donner un nouvel élan à sa carrière, donner vie à vos aspirations et faire enfin le travail que vous avez toujours eu envie d’effectuer… Se reconvertir est une ambition que quantité d’actifs ont. Et ce, notamment parce que le fait de s’épanouir dans son quotidien professionnel, donner du sens à ce que l’on fait est une aspiration de plus en plus prégnante dans le monde du travail. Mais suivre ses convictions ne doit pas être pris à la légère. Au-delà de la nécessite de réaliser un bilan de compétences préalable, quitte à se faire accompagner par un professionnel pour faire le point sur vos motivations et compétences, le choix de la formation à suivre pour pouvoir, in fine, embrasser la carrière qui vous correspond le mieux se révèle tout aussi essentiel. Une question se pose alors : comment procéder ?
Comment déterminer la formation qui sera la plus adaptée à votre projet ? Plusieurs points doivent, en effet, être considérés. Delphine Fifer, Consultante en bilan de compétences et thérapeute experte en souffrance au travail, en sait quelque chose…
Pour l’experte, il va sans dire que pour être en mesure de bien choisir une formation en vue d’effectuer une reconversion professionnelle, il vous revient en premier lieu de vous poser un certain nombre de questions préalables. A commencer, souligne Delphine Fifer, par le fait de se demander « quels sont les pré-requis nécessaires ».
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