Qui pourrait imaginer une société sans aide-soignant.e, secrétaire médicale, responsable de service à domicile ou assistante de vie aux familles ? Peu valorisés, les métiers des services à la personne sont pourtant indispensables, humains et gratifiants. Des métiers pleins de sens mais qui pourtant peinent à recruter. François Dalet, directeur de Dgboost, nous explique comment cet organisme forme et accompagne jusqu’à l’obtention d’un emploi plus de 500 personnes par an.
Qu’est-ce que DGBoost ?
Dgboost est l’organisme de formation du groupe Avec qui forme chaque année environ 500 candidats vers des métiers du secteur de la santé, aide à la personne, commerce, vente, RH ou du management. Avec est un acteur global de santé qui accompagne les patients et leurs familles tout au long du parcours de soin. Le crédo, aider le plus grand nombre, à vivre en bonne santé, le plus longtemps possible. Pour s’y tenir, 12 000 collaborateurs sont répartis dans près de 400 établissements situés partout en France. Dgboost forme les collaborateurs du groupe ce qui permet à nos candidats d’avoir un poste quasiment assuré dès leur certification ou diplôme obtenu !
Est-ce que ce sont des secteurs qui recrutent ?
Oui et d’autant plus dans les domaines du service à domicile et de la santé. Ce sont des secteurs qui peinent à trouver des personnes réellement qualifiées. Dans le seul secteur médico-social, le groupe Avec recherche 400 personnes dont plus de 200 aides à domicile pour rejoindre ses équipes ! Nous faisons partie d’un groupe très dynamique qui, non seulement peut former ses futurs salariés, mais qui propose de les faire évoluer en interne. C’est très motivant de savoir qu’il y a des perspectives de carrière. D’ailleurs, il n’est pas rare qu’une personne initialement recrutée en tant qu’aide à domicile évolue ensuite vers un poste d’aide-soignante. Notre objectif est de former pour que les personnes intègrent ensuite le groupe Avec et s’il n’y a pas de postes à pourvoir en interne, nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d’emploi et ce, jusqu’à ce qu’ils aient trouvé !
Comment se déroulent les parcours de formation ?
Ce sont des formations qui sont 100% en ligne qui sont toutes certifiantes ou diplômantes. Il en existe deux types, une formation en Initial qui s’adresse aux personnes qui ont déjà une activité professionnelle et qui souhaitent se former sur leur temps libre. Cette formation s’adapte au rythme du candidat, la seule contrainte est de valider 40 heures de suivi par mois. Nous proposons également une formation en alternance qui s’adressent aux plus jeunes n’ont pas eu encore d’expérience professionnelle ou aux demandeurs d’emploi.
Outre la qualité de nos enseignements, l’une de nos forces est d’assurer un suivi régulier et continu par une seule et même personne. Du premier contact jusqu’au passage de l’examen, les candidats sont toujours suivis par le même référent.
Envie de vous former depuis chez et à votre rythme à un métier qui a du sens ? Contacter vite DGBoost !
La rédaction en partenariat avec Dgboost
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