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Tuc, ce n’était pas un biscuit, mais un travail d’utilité collective. Les jeunes des années 1980 se souviennent de ces contrats aidés, créés pour lutter contre le chômage. 350 000 Français en ont signé. Problème: à l’heure de la retraite, ces périodes travaillées n’apparaissent pas leur relevé de carrière. Passeront-elles à la trappe dans les calculs des pensions? Comment faire valoir ces mois d’activité pour la retraite? Plusieurs lecteurs ont posé la question lors d’un tchat retraite. Retrouvez les réponses des experts de l’Assurance retraite pour la pension de base et de l’Agirc-Arrco pour la complémentaire.
Vos questions
« J’ai été TUC en 1986. Cela ne compte pour rien, ni sécu ni complémentaires? Peut-on faire une réclamation, car c’est l’État qui nous payait? »mariev
« Le contrat TUC (Travaux d’Utilité Collective) qui existait à l’époque pour inciter les patrons à embaucher des jeunes n’apparaît pas dans mon relevé de carrière. J’ai conservé l’attestation et les bulletins de rémunération. Comment faire? » chris92140
La réponse de L’Assurance Retraite: Les contrats TUC ont été mis en place de 1984 à 1990. Tout comme les stages de la formation professionnelle continue, les cotisations liées à ces contrats ont été prises en charge par l’État sur la base d’une assiette forfaitaire horaire que vous pouvez consulter en cliquant sur le lien suivant
Si vous constatez que les sommes correspondant à votre contrat TUC n’apparaissent pas sur votre relevé de carrière, nous vous invitons à en demander la régularisation. Vous pouvez le faire à partir de tout document permettant d’établir l’existence d’un précompte de cotisations vieillesse: bulletins de salaire, attestations de la Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle….)
Cependant, la non-prise en compte des périodes de TUC dans le calcul de la retraite peut s’expliquer par le trop faible montant du salaire perçu dans le cadre de ce contrat aidé. Vous n’avez peut-être pas assez cotisé pour valider des trimestres d’assurance retraite.
En effet, le nombre de trimestres d’assurance vieillesse validés au titre d’une année civile n’est pas établi en fonction de la durée de travail accompli, mais à raison du montant de la rémunération annuelle soumise à cotisations.
Lire: C’est quoi un trimestre de retraite
La réponse de L’Agirc-Arrco: Pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco, les rémunérations perçues dans le cadre d’un contrat TUC n’étant pas soumises à cotisations, aucun point ne pourra vous être attribué.
Une période manque sur mon relevé de carrière, comment rectifier?
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