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La Commission européenne lance un appel en faveur de compétences nouvelles et supplémentaires pour les travailleurs du secteur touristique, très impacté par la pandémie de Covid-19.
Un vaste partenariat de compétences pour l’écosystème touristique de l’UE vient d’être mis en place, annonce la représentation française de la Commission européenne dans un communiqué. L’initiative est portée par  la Commission, le secteur du tourisme, les associations européennes de coordination du tourisme, les prestataires d’enseignement et de formation professionnels et les syndicats. “Les membres du partenariat se sont mis d’accord sur des engagements et des indicateurs spécifiques pour aider les travailleurs du secteur du tourisme à acquérir de nouvelles compétences dans les années à venir”, explique le communiqué. Concrètement, il pourra s’agir de compétences numériques, vertes et sociales, telles que la formation aux services à la clientèle et les compétences linguistiques. 
L’un des objectifs du partenariat est d’accroître les activités de renforcement des compétences et de reconversion professionnelle de 40% pour les travailleurs et de 80% pour les chômeurs d’ici à 2025, est-il annoncé. L’ambition de ce plan est aussi de répondre aux défis auxquels la profession doit faire face depuis le début de la pandémie : maintien de sa compétitivité, responsabilité économique et sociale du secteur, transition numérique et écologique… Les chantiers sont nombreux.
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« Étant l’un des écosystèmes les plus touchés pendant la pandémie, les entreprises du tourisme ont perdu de précieux salariés et sont entravées par un manque de main-d’œuvre qualifiée, constate Thierry Breton, commissaire pour le marché intérieur. Pour une reprise durable, nous devons doter la main-d’œuvre du secteur du tourisme des compétences nécessaires pour répondre à l’évolution de la demande des touristes et devenir pionnière dans la transition écologique et numérique. Les partenariats nationaux et régionaux en matière de compétences stimuleront la mise en œuvre du pacte pour les compétences sur le terrain. » 
Ce partenariat constitue une mise en œuvre concrète du pacte pour les compétences, l’une des initiatives phares de la stratégie européenne en matière de compétences en faveur de la compétitivité durable, de l’équité sociale et de la résilience, précise le communiqué. Le principal objectif du pacte “est de mobiliser des ressources et d’inciter tous les partenaires concernés à prendre des mesures concrètes pour améliorer les compétences et reconvertir la main-d’œuvre dans les principaux écosystèmes industriels. »
Cette initiative contribue également à la réalisation du grand objectif de l’UE selon lequel, d’ici à 2030, au moins 60% de tous les adultes devraient participer à des formations chaque année. L’initiative soutient en outre le parcours de transition de l’écosystème du tourisme, cocréé par le secteur lui-même.
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