Un éclairage proposé par myRHline
Par Catherine Quentric – Le 24 février 2022.
Préserver des savoir-faire spécifiques, assurer le transfert des compétences, optimiser les coûts de l’évolution professionnelle des salariés sont quelques-uns des motifs qui peuvent conduire une organisation à mettre en place une stratégie de formation interne. Moyens, financements, étapes de construction d’une formation interne : un éclairage proposé par myRHline.
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3e édition du Baromètre de la formation et de l’emploi 2022 (Centre Inffo / CSA)
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