Google a déclaré jeudi qu’il était en train de créer un fonds de 100 millions de dollars pour parrainer un projet ambitieux visant à développer des programmes efficaces de formation professionnelle et de placement pour les Américains à faible revenu.
L’initiative soutenue par Google cible un gros problème: comment trouver, former et créer des voies vers de bons emplois dans l’économie moderne pour les près des deux tiers des travailleurs américains qui n’ont pas de diplôme universitaire de quatre ans.
« Je pense sincèrement que c’est l’un des domaines importants que la société doit comprendre », a déclaré Sundar Pichai, directeur général de la société mère de Google, Alphabet, dans une interview. Si le projet réussit, a déclaré M. Pichai, il espère qu’il servira de « modèle pour que d’autres entreprises en fassent plus » et montrera aux décideurs politiques qu’il existe des alternatives plus performantes aux efforts traditionnels de formation du gouvernement.
Le géant de la technologie travaille avec trois groupes à but non lucratif sur l’effort : Année jusqu’àqui se concentre sur les programmes de mobilité ascendante pour les personnes défavorisées ; Mérite Amérique, un organisme qui offre des programmes de formation technique pour adultes sans baccalauréat ; et Finance socialequi conçoit des plans de financement et de remboursement adaptés aux étudiants.
Les organismes de formation reçoivent une partie de leurs coûts à l’avance et ne reçoivent des paiements supplémentaires que si leurs diplômés décrochent et conservent des emplois mieux rémunérés. Le programme combinera la philanthropie de Google avec les remboursements de prêts des étudiants. Les prêts ne porteront aucun intérêt et les étudiants ne commenceront à rembourser que s’ils obtiennent un emploi qui paie au moins 40 000 $ par année. Les paiements seront d’environ 100 $ par mois et se poursuivront pendant un maximum de cinq ans.
Le fonds Google paiera pour démarrer et soutenir le programme, car tous les étudiants n’obtiendront pas leur diplôme et obtiendront des emplois mieux rémunérés. Mais les remboursements de prêts des étudiants qui réussissent aideront à soutenir la formation d’autres à l’avenir. Le fonds Google espère générer des gains salariaux totaux de 1 milliard de dollars pour 20 000 diplômés du programme de formation.
Les trois organisations travaillant avec Google sont révélatrices des nouvelles tendances en matière de formation professionnelle et d’embauche. Ils se concentrent sur les résultats – les diplômés obtiennent des emplois mieux rémunérés – plutôt que sur le nombre de personnes passant par leurs programmes. Ils préconisent une embauche basée sur les compétences démontrées au lieu d’une sélection par diplôme universitaire. Et ils expérimentent tous des moyens de rendre les programmes plus autonomes financièrement et moins dépendants du soutien caritatif.
« C’est un effort vraiment sérieux pour investir de l’argent philanthropique dans des programmes qui ont les éléments qui se sont avérés efficaces », a déclaré Lawrence Katz, économiste du travail à l’Université de Harvard.
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