L’importance de se construire un réseau local pour évoluer dans le digital – BDM

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Avoir un carnet d’adresse est devenu un atout majeur et indispensable aujourd’hui pour évoluer dans les métiers du numérique, tout en maîtrisant les codes des écosystèmes régionaux.
Nous avons échangé avec Vincent Montet, qui a fondé et dirige les MBA spécialisés Digital Marketing & Business (DMB) de l’EFAP, et qui est vice-président de l’association de l’économie du numérique (ACSEL). Il nous dévoile ses conseils pour développer son réseau professionnel dans le digital, quelle que soit votre zone géographique. Les MBA DMB forment les professionnels du numérique en poste désireux de gagner en compétences ou dans le cadre d’un projet de reconversion, ainsi que les plus jeunes en fin de formation initiale au marketing et à la transformation digitale. Le programme est proposé en format part-time executive, qui permet d’exercer une activité professionnelle en parallèle, à Bordeaux, à Lille, à Lyon, à Montpellier et à Paris. Le plus : chaque campus présente un fort ancrage dans l’écosystème numérique local.
Pour réussir sa vie professionnelle et gravir les échelons dans les métiers du digital, il est devenu primordial de se construire un réseau. « Dans le digital, on ne fait évidemment rien tout seul. Comme c’est un secteur pluridisciplinaire, je vais avoir besoin de contacter telle personne pour en savoir plus sur une technologie, appeler un autre contact pour valider des délais de production ou des tarifs à communiquer à un client… La notion de communauté aussi fait partie intégrante de l’ADN de cet écosystème », explique Vincent Montet.
Il ne s’agit pas ici d’être populaire, mais de pouvoir s’appuyer sur son réseau et d’interagir avec ses contacts. « Les entreprises recherchent avant tout des talents qui disposent d’un carnet d’adresse. C’est un élément de recrutement qu’il ne faut surtout pas négliger. » Autre bonne raison de développer son réseau professionnel, si vous choisissez de vous orienter ou de vous reconvertir dans le digital : les évolutions de carrière sont souvent liées à des rencontres d’acteurs de votre secteur professionnel et géographique. En vous constituant un réseau professionnel, vous pourrez être tenu au courant des opportunités de poste, saisir cette occasion tout en faisant jouer vos relations pour positionner votre CV en haut de la pile.
Les futurs professionnels du digital disposent d’une multitude d’opportunités pour créer du lien et construire leur propre réseau.
Que ce soit à travers votre comportement In Real Life (IRL) ou en ligne, il existe de nombreux leviers pour activer votre réseau professionnel et construire votre communauté. Vincent Montet nous dévoile ses conseils à suivre :
Vincent Montet recommande à ses étudiants de cibler d’abord leur cercle rapproché. « Si je commence par les 40 intervenants du MBA DMB, puis les 30 membres du board pédagogique, et quelques alumni, j’ai déjà 200 personnes que je peux ajouter sur mes réseaux, avant de faire mes propres rencontres. Je me rends ainsi compte que je peux très vite développer mon propre carnet d’adresse. » Mais cela demande de la pratique et de l’entraînement. « Ce n’est pas évident de se lancer tout seul pour la première fois. C’est là tout notre travail et notre philosophie à l’EFAP : un étudiant qui vit cette expérience hybride, online et offline, va en ressortir complètement transformé. »
En plus du Hub Institute, think tank de la transformation digitale et environnementale qui organise des événements, publie des études, et est le partenaire historique du MBA DMB de l’EFAP, vous pouvez aussi intégrer des associations interprofessionnelles qui représentent de véritables sources d’informations sur le secteur : l’ACSEL (l’association de l’économie numérique), l’IAB (l’Interactive Advertising Bureau sur la publicité digitale), le CPA (le collectif pour les acteurs du marketing digital), la MMA (la mobile marketing association), ou encore la DMA (la digital marketing association). Sans oublier les associations locales ou encore les incubateurs, qui produisent eux aussi du contenu sur ce domaine.
Pour intégrer les réseaux professionnels présents en régions, il est nécessaire de bien connaître les caractéristiques de chaque écosystème numérique. Petit tour d’horizon des spécificités de 4 grandes métropoles françaises.
La région Nouvelle Aquitaine compte plus de 60 000 emplois dans le numérique, selon les chiffres de l’INSEE. Les 3 grands secteurs majeurs sont le vin et l’agroalimentaire ; le bois, le papier et le carton ; l’aéronautique, le spatial et la défense. Les acteurs majeurs locaux sont Cdiscount, Bordeaux Métropole et Unitech, l’incubateur de la French Tech Bordeaux. L’association à suivre est Digital Aquitaine.
La région Hauts-de-France, qui est caractérisée par l’écosystème du retail, présente 12 parcs d’innovation, dont font partie le numérique (Lille), mais aussi le commerce digital (Roubaix), la e-santé (Amiens), l’industrie du futur et la robonumérique (Saint-Quentin)… L’acteur majeur local est EuraTechnologies, le 1er incubateur français en ancienneté et accélérateur de startups. L’association à suivre est Place de la Communication.
La région Auvergne-Rhône-Alpes est un territoire dynamique pour l’entrepreneuriat, tourné vers la santé, les transports et le e-commerce. Le H7, qui est l’incubateur régional de référence, représente un lieu totem pour la vie des startups du numérique. Parmi les acteurs de l’écosystème lyonnais, on trouve notamment Cegid Group, Bledina, BioMérieux, Sanofi, et les agences CyberCité ou Niji.
La région Occitanie n’est pas seulement boostée par le tourisme, mais aussi par les industries culturelles et créatives (Ubisoft), le cinéma d’animation, ainsi que les filières historiques autour de la santé et de l’agronomie (Med Vallée). Au cœur de cet écosystème figure JVWEB, une agence d’achat de mots-clés et de l’affiliation. À suivre : Digital 113, le cluster des entreprises numériques de la région, et l’association Leader Montpellier.
Les MBA spécialisés Digital Marketing & Business de l’EFAP offrent la possibilité aux étudiants d’être accompagnés tout au long de leur parcours par un correspondant pédagogique local, qui est un professionnel du secteur inséré dans chaque écosystème régional. L’objectif du programme : aider les apprenants à trouver un contrat de professionnalisation, permettre aux cadres en activité de booster leur carrière ou de se reconvertir dans le digital, et aux entrepreneurs de pouvoir lancer leurs projets tout en renforçant leurs compétences dans le numérique. « Nous avons 70 % à 80 % de nos élèves qui concrétisent leur projet professionnel dans leur région », précise Vincent Montet.
Pour en savoir plus sur l’écosystème numérique de votre région, rendez-vous le 8 mars pour participer à la réunion d’information en ligne organisée par l’EFAP.
Inscrivez-vous à la réunion d’information de l’EFAP
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